قال فيلكس إيمينجر كبير مستشاري التعليم متعدد الثقافات بمعهد جوته الألماني، إن هناك مشروعا يتم إعداده مع وزارة التربية والتعليم لتدريب 25 العاملين من بينهم بعض قيادات الوزارة للاشتراك في البرنامج التدريبي على مدى عام تقريبا. وأضاف إيمنجر، أن البرنامج يتضمن التدريب على التواصل بين القيادة والعاملين وعدالة التقييم لأداء الموظفين، وكيفية تحفيز العاملين ومحفزات التقدير، والتدريب على العمل في فريق، والأخطاء التي يمكن أن ترتكب عند تقييم أداء المرؤوسين، موضحًا أن هناك 20 خطأ شائعا في كل دول العالم أثناء تقييم إنسان لأداء شخص آخر. جاء ذلك خلال لقاء كبير مستشاري التعليم، الثلاثاء، رضا حجازي رئيس قطاع التعليم، لبحث آلية تنفيذ برنامج تدريب القيادات العليا بالوزارة التي ينظمها معهد جوته بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، وبحضور أحمد الجيوشي نائب الوزير للتعليم الفني، وعدد من قيادات الوزارة. وقال «حجازي»، إنه لا بد من إدراج المتميزين من ذوي الخبرة في الإدارة ضمن التدريب، وكذلك تدريب القيادات على تطبيق المعايير التي تضمن المساواة في التعامل بين العاملين وكيفية تلافي القيادة من الوقوع في شبهة فساد قد يتعرض لها. من جانبه، أكد «الجيوشي» أهمية التدريب والتنمية المستدامة للعاملين، وتبادل الخبرات والثقافات لتأدية العمل والوصول بمستوى القيادات للمستويات العليا ورفع الكفاءة الإدارية لديهم.