التعليم تبحث آلية تنفيذ برنامج تدريب القيادات بمعهد جوته

التقى الدكتور رضا حجازي رئيس قطاع التعليم مع الخبير الألماني الدكتور فيليكس إيمينجر كبير مستشاري التعليم متعدد الثقافات.
شمل اللقاء بحث آلية تنفيذ برنامج تدريب القيادات العليا بالوزارة التي ينظمها معهد جوته بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، وبحضور الدكتور أحمد الجيوشي نائب الوزير للتعليم الفني، وعدد من قيادات الوزارة.
وأوضح حجازي أهمية تدريب المتميزين من ذوي الخبرة في الإدارة، وكذلك تدريب القيادات على تطبيق المعايير التي تضمن المساواة في التعامل بين العاملين وكيفية تلافي القيادة من الوقوع في شبهة فساد قد يتعرض لها.
ومن جانبه، أشار الجيوشي إلى أهمية التدريب والتنمية المستدامة للعاملين، وتبادل الخبرات والثقافات لتأدية العمل والوصول بمستوى قياداتنا للمستويات العليا ورفع الكفاءة الإدارية لديهم.
وفى السياق ذاته، قال إيمينجر إن موضوع القيادة وإدارة شئون العاملين من أهم الموضوعات على المستوى العالمي ويخضع لتغير مستمر حيث اختلف نمط القيادة في الأعوام الأخيرة.
وأشار الخبير الألمانى، إلى أنه في عام 2012 تم إجراء التدريب على برنامج القيادة الإدارية الذي استهدف مديري المدارس في مشروع "تأهيل مديري المدارس على المهارات القيادية"، وشئون الأفراد، والتعامل بأفضل صورة للعملية التعليمية مع العاملين والمدرسين.
وتم ربط العلاقات الوثيقة بينهم، وتم اختيار عدد 12 من المتدربين الذين قاموا بدورهم بتدريب مديري المدارس على مستوى الجمهورية.
كما أضاف إيمينجر أنه في المشروع الحالي الذي يتم الإعداد لتنفيذه باختيار 25 متدربا من بينهم بعض قيادات الوزارة للاشتراك في البرنامج التدريبي على مدى عام تقريبا ليقوموا بدورهم بتدريب القيادات الأخرى في الوزارة.
ويتضمن البرنامج التدريب على التواصل بين القيادة والعاملين وعدالة التقييم لأداء الموظفين، وكيفية تحفيز العاملين ومحفزات التقدير والتدريب على العمل في فريق العمل، والأخطاء التي يمكن أن ترتكب عند تقييم أداء المرؤوسين.
وأكد إيمنجز أن هناك 20 خطأ شائعا في كل دول العالم ترتكب أثناء تقييم إنسان لأداء شخص آخر.
وصرحت الدكتورة سوزان رضوان مسئول التعليم بمعهد جوته أن المعهد يهتم بمهارات القيادة والدقة في اختيار موضوعات التدريب ومعايير اختيار الاستبيان والمدة الزمنية اللازمة لدراسة كل موضوع.