بعد 3 سنوات من إغلاق "شبرد" .. القوى العاملة تنجح في تسوية مشكلات 286 عاملًا

نجحت ناهد عشري، وزيرة القوى العاملة والهجرة، في عقد اتفاق جماعي لتسوية مشكلات 286 عاملا بفندق "شبرد" بالتفاوض الودي مع الإدارة، نظرًا لتوقف نشاط الفندق لفترة تستمر 3 سنوات لوجود بعض المشكلات الفنية تمثل خطورة على المبني وتستلزم إجراء عملية الإصلاحات والتطوير.
وقالت عشري خلال بيان أصدرته الوزارة اليوم السبت: إنه تم الاتفاق - مع الشركة المصرية العامة للسياحة والفنادق "إيجوث" المالكة للفندق- على صرف المرتبات الشهرية للعاملين في الأسبوع الأخير من كل شهر خلال فترة الغلق، وصرف منحة استثنائية شهريًا مقدارها 40% من المرتب بحد أدني 200 جنيه وأقصي 500 جنيه، علي أن تراجع كل 3 أشهر بما لا يمس الحد الأدنى والأقصي.
وتابعت عشري أنه تم الاتفاق علي تعويض 66 عاملا من المنتهية عقودهم في 31 ديسمبر 2013 ولن يتم تجديدها بصرف شهرين عن كل سنة من سنوات التعاقد وتنسب كسور السنة.
كما سيتم صرف المنحة المتبقية لعام 2012 بقيمة 45 يوما لكل العاملين الدائمين والموقع معهم عقود محددة المدة، وحتى 31 ديسمبر 2012 علي أربع دفعات متساوية شهرية بواقع عشرة أيام من يناير وحتي مارس 2014 ويصرف باقي المدة في إبريل الجاري.
وأشارت عشري إلي أنه بخصوص منحة 2013 للعاملين الدائمين والمثبتين وبعقود محددة المدة سيتم منح مكافأة بواقع شهر فقط، وستصرف من سبتمبر وحتى نهاية ديسمبر المقبل، ولا يحق لهم المطالبة بأرباح عن أعوام الغلق.
وتم الاتفاق علي صرف ثلاث منح في شهر رمضان وعيدي الفطر والأضحى بواقع نصف شهر بحد أدني 500 جنيه وأقصي 2000 جنيه علي أن يحتفظ العاملون بعد افتتاح الفندق بباقي المنح وهي مصيف العاملين والرحلات الموسمية ومنحة المولد النبوي الشريف.
وسيتم احتفاظ جميع العاملين المثبتين بالفندق بجميع حقوقهم في العلاوات سواء دورية أو اجتماعية، وبذات وظائفهم التي كانوا يشغلونها قبل فترة التوقف وأي مميزات تتعلق بالعلاج الطبي، علي أن ينتهي هذا الإجراء فور انتهاء فترة الغلق، ويعود بعدها العاملون لنظام العلاج الخاص بهم.
وقالت: إن الاتفاق شمل تطبيق نظام مكافأة نهاية الخدمة طبقًا لسن المعاش والوفاة والعجز الكلي، والجزئي، وذلك لكل مدة عمل من 5 حتي 10 سنوات يصرف نصف شهر عن كل عام بحد أقصي 10 آلاف جنيه، ومن 10 حتي 15 سنة أجر شهر عن كل عام بحد أقصي 20 ألف جنيه، ومدة عمل من 15 حتى 20 سنة أجر شهر عن كل عام بحد أقصي 30 ألف جنيه، ومدة عمل من 20 سنة فأكثر أجر شهر عن كل عام بحد أقصي 40 ألف جنيه.