بالصور.. برنامج تدريب للعاملين ب«القوى العاملة» عن الإضراب

كلّف جمال سرور، وزير القوى العاملة، مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات، بتنمية قدرات العاملين بها والارتقاء بمهاراتهم في مجال أعمالهم علميًا وعمليًا.
وقال محمد قنديل، مدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، إن المديرية نفَّذت، بالتعاون مع الإدارة المركزية للتطوير الإداري، بديوان عام الوزارة برنامجا تدريبيا، في مجال حالات الإضراب والاعتصام، استمر 3 أيام.
وأشار "قنديل" إلى أن عددًا من المحاضرات وورش العمل تم عقدها حول تعريف الإضراب، وماهيته، وشروطه، وعناصره، وأشكاله، فضلا عن الفرق بينه وبين الإضراب عن الطعام في ضوء قانون العمل 12 لسنة 2003، وكذلك دور النقابات في عملية الإضراب، ودور الوزارة في فضه.
وأضاف أن البرنامج تضمن أيضا تعريف الاعتصام وماهيته، وأشكاله، وبعض الحالات العملية للاعتصام، والنظام القانوني للإضراب ودور الوزارة في أثناء الإضراب، وشرح للاتفاقية الدولية في الحقوق الاقتصادية والاجتماعية التي تجيز حق الإضراب، فضلا عن مواعيد وأسباب الإضراب ونتائجه، وبعض حالات الإضراب وطرق مواجهتها وعلاجها.
كما تناول البرنامج الإغلاق، وتعريفه، وأنواعه، ودور منظمات العمال وأصحاب الأعمال في ضوء أحكام قانون العمل.
وألقى خالد أبوبكر، مدير مديرية القوى العاملة بالغربية، محاضرة النظام القانوني ودور الوزارة أثناء الإضراب، ومواعيده وأسبابه ونتائجه، كما عرض بعض حالات الإضراب وطرق مواجهتها وعلاجها.
وتناول محمد الصباغ، وكيل الوزارة مدير الغربية سابقًا، الإضراب عن العمل في ظل القانون 12 لسنة 2003.
ومن جانبه، تناول صبحي جرجس، مدير إدارة المفاوضة بالقوى العاملة بالإسكندرية، الإغلاق وتعريفه، وأنواعه، ودور منظمات العمال وأصحاب الأعمال في ضوء أحكام قانون العمل.