«إيتيدا»: 52.5 مليون جنيه أجورا سنوية يذهب نصفها للقيادات

هيئة صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» بلغت ميزانية الأجور بها للعام الجديد 52 مليونًا و510 آلاف جنيه، بما يقارب 12% من إجمالى الموازنة الكلية للهيئة، وأكدت مصادر من داخل الهيئة أن هذا المبلغ يذهب ما يقرب من نصفه للرؤساء التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة، كما أشارت المصادر إلى أن هناك مكافآت تخرج من الهيئة والجهاز القومى لتنظيم الاتصالات إلى مسؤولين دون أى سند قانونى أو أوراق توضح سبب تلك المكافآت.
بينما أشار مصدر مسؤول سابق بالوزارة، رفض ذكر اسمه، إلى أن الراتب المعلن ليس أزمة بقدر ما يتم تخصيصه لبدلات وحوافز واجتماعات مجالس الإدارات، التى كانت يبلغ بدل الاجتماع الواحد 18 ألف جنيه ، لافتا إلى أن الحد الأقصى بواقع 35 ضعف للحد الأدنى يبلغ نحو 80 ألف جنيه، إذا تم تطبيقه على الشريحة الثالثة من الحد الأدنى وهى 2.600 جنيه.
وأضاف المصدر أن وزير الاتصالات السابق محمد سالم قام بتخفيض أجور أعضاء مجلس إدارة الشركة المصرية للاتصالات، وبعض نواب وقيادات الشركة، بنسبة 30% بعد احتجاجات عارمة للعمال عقب الثورة، ثم قام بإعادة هيكلة جميع أجور العاملين، وبالرغم من ذلك لا تزال رواتب قيادات الشركة تجاوز الحد الأقصى الذى تم تحديده بمراحل، لافتا إلى أن راتب كبار الموظفين بالشركة المصرية للاتصالات تجاوز 200 ألف جنيه شهريا، بالإضافة إلى الأرباح والمكافآت التى يحصل عليها أعضاء مجلس الإدارة والرئيس والتى قدرت فى عام 2010 ب10 ملايين جنيه.