محلى الغربية يطالب بحقوق العاملين بمصانع الغزل والنسيج

ناقشت لجنة التنمية الصناعية بالمجلس الشعبى المحلى بمحافظة الغربية برئاسة محمد الحبشى رئيس اللجنة أسئلة أعضاء اللجنة بحضور وكيل وزارة القوى العاملة ومدير إدارة منطقة التأمينات بالغربية ونائب رئيس مركز ومدينة المحلة الكبرى حيث تقدم محمد الحبشى— عيد الييومى أعضاء المجلس بشأن الإجراءات والحلول التى تضمن استمرار صناعة الغزل والنسيج بمدينة المحلة الكبرى من الانهيار – وما هو دور كل من القوى العاملة بأجهزتها المختلفة وأيضا دور التأمينات الاجتماعية ضمانا لحقوق العمال الذين هم صلب الصناعية المصرية ؟
حيث أفاد وائل علام وكيل وزارة القوى العاملة بالغربية أن أجهزة الوزارة تقوم بالمحافظة تقوم على حقوق العمال من خلال الإجراءات حيث نظم قانون العمل 12 لسنة 2003 فى المواد 196 الى 201 منه كيفية التصرف مع الشركات المتعثرة اقتصاديا والذى يؤدى الى إغلاقها كليا أو جزئيا أو تغيير حجم النشاط بما يمس حجم العمالة بها ، كما أشار علام انه أصدر رئيس الجمهورية القانون 156 لسنة 2002 بإنشاء صندوق إعانات الطوارئ للعمال بالوزارة وله وحدات بكل مديرية وتقوم المنشات التى تستخدم 30 عاملا فأكثر بسداد 1% من الأجور الأساسية التأمينية ويقوم الصندوق تقديم الإعانات للمنشات المتعثرة اقتصاديا لعمالها بنسبة 100% من الأجر الاساسى المؤمن عليه بحد أدنى 200 جنيه شهريا لمدة ستة اشهر ويحوز للوزيرة زيادته الى 12 شهرا 0
كما أوضح أن مديرية القوى العاملة صرفت إعانات من الصندوق لبعض المنشات المتعثرة اقتصاديا بمحافظة الغربية مثل شركة طنطا للكتان والزيوت وشركة أبناء أبو السباع بالمحلة وشركة النيل لحليج الأقطان بالمحلة وكفر الزيات وشركة البركة بالمحلة الكبرى ، مشيرا أن القوى العاملة بالغربية توضع حلول غير تقليدية فى حالة وجود مشكلة اقتصادية بأى منشاة تؤثر على المال حيث أنشأت لجنة لإدارة الأزمات برئاسة وكيل الوزارة وقامت اللجنة بوضع خطة عاجلة عند حدوث أزمة مثل أزمة عمال مصانع نسيج ابو السباع بالمحلة الكبرى وقامت بعد التنسيق مع المنشات الصناعية بالمحلة من توفير 1000 فرصة عمل حقيقية تحسبا للاستغناء عن العمالة بشركة أبو السباع 0وبناء على ذلك أوصت لجنة التنمية الصناعية سرعة تمويل إنشاء مركز التدريب التحويلى والمخصص له الأرض بقرية محلة مرحوم مركز طنطا ، وإنشاء نقر لهيئة التنمية الصناعية بمحافظة الغربية وتوعية المواطنين بأهمية التدريب التحويلى عن طريق وسائل الإعلام المختلفة وخطر التعليم الفنى بأماكن التدريب التحويلى ، وضرورة التنسيق بين القوى العاملة والتأمينات الاجتماعية لمتابعة التامين على العمالة الموجودة بالفعل بمواقع العمل ضمانا لحقوق العمال ، أما النسبة لموقف شركة كتان طنطا وتوقف الشركة و الاضرابات من فترة طويلة ولم تسفر كل الجهود على حل المشكلة – وما ظهر أخيرا من فصل رئيس اللجنة النقابية وبعض أعضاء اللجنة وتعسف الإدارة نحو مطالب العمال المشروعة والتى مازالت محل بحث بين الجهات المختلفة ، قد أوصت اللجنة بالشكر لوزيرة القوى العاملة ومحافظ الغربية على جهودهم فى حل مشكلة إضراب عمال مصنع الكتاب بطنطا وتستنكر قيام الإدارة بفصل رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالمصنع مخالفة بذلك قوانين النقابات العمالية ودون سند من القانون وتتطالب اللواء عبدالحميد الشناوى محافظ الغربية سرعة حل هذه المشكلة بالتنسيق مع القيادات المسئولة حفاظا على حقوق عمال الغربية ومراعاة البعد الأمنى والاجتماعي للعمال 0