تمكن خالد الأزهري- وزير القوى العاملة والهجرة- من عقد اتفاقية عمل جماعية بين كل إدارة فندق "شيراتون سوما باي" ومثَّلها أشرف عبد الحليم عزام المدير المالي المفوض عن الفندق (طرف أول)، ومثَّل العمال مسئولو النقابة العامة للعاملين بالسياحة والفنادق (طرف ثاني). وتم الاتفاق بين الأطراف على دفع الطرف الأول منحة تعويضية للعاملين بالفندق مقدارها مليون ومائة ألف جنيه، تشمل أتعاب المحاسب القانوني والمحامي، كما وافق الطرفان منذ تاريخ التوقيع على هذه الاتفاقية الالتزام بأحكام اتفاقية العمل الجماعية المبرمة بتاريخ 19/2/2013 والمنشورة بالوقائع المصرية بالعدد (70) في 25 مارس سنة 2013. كما تم الاتفاق على أن يبدأ سريان هذه الاتفاقية اعتبارا من تاريخ توقيعها، حيث إن العاملين بالفندق كانوا يحصلون على مقابل الخدمة وفقا لاتفاقية مبرمة بتاريخ 1/1/2002، إلا أن العاملين أرادوا التحلل من هذه الاتفاقية لإنهاء فترة سريانها، وعدم رضائهم عن كيفية توزيع مقابل الخدمة الواردة بها، ولم يعارض الفندق أيضًا في إبرام اتفاقية عمل جديدة وفقا لأحكام القانون. ومن جانبه أكد الوزير أن هذا الموقف يأتي انطلاقًا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية؛ بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت وحل كافة المنازعات التي قد تنشأ بينهما وديا في إطار من الحوار والتشاور البناء، وصولا إلى تحقيق التوازن في علاقات العمل.
