تستمر الاحتجاجات الفئوية فى عدد من محافظات الجمهورية اليوم، الاثنين، حيث أغلق مستحقو الوحدات السكنية بسمنود فى الغربية مجلس المدينة بالجنازير، ويستمر إعتصام العاملين بشركة مياه قنا احتجاجا على عدم تنفيذ مطالبهم، ونظمت عدد من موظفات المدينة الجامعية ب"الأزهر" بالأقصر وقفة احتجاجية، ويستمر اعتصام ذوى الاحتياجات الخاصة أمام ديوان محافظة الشرقية، وأغلق قوات الأمن البوابة بالجنازير. فى قنا، واصل العشرات من العاملين بشركة مياه الشرب والصرف الصحى اعتصامهم المفتوح أمام مقر الشركة بمنطقة الصالحية بمدينة قنا، احتجاجا على عدم تنفيذ مطالبهم وسط حالة من الغضب والاستياء لتجاهل مطالبهم. وأوضح العاملون، أن مطالبهم تمثلت فى إقالة رئيس مجلس الإدارة ورؤساء القطاعات وحل مجلس الإدارة الحالى، وتعديل أساسى المرتب، طبقا لشركات قطاع الأعمال، وطبقا لجدول الأجور الموجود بلائحة الشركة، بالإضافة إلى رفع الحافز من 100% إلى 200%، أسوة بالعاملين بالمصالح الخدمية للمواطنين، ورفع بدل الوجبة من 100 إلى 300 جنيه شهريا، ورفع بدل الانتقال من 30 جنيها إلى 200 جنيه شهريا، وتطبيق حافز بدل مياه لجميع الموظفين بالشركة، وتطبيق بدل مناطق نائية، وتعاقد مع مستشفيات خاصة، لكثرة انتشار الأمراض، بسبب تعرض العاملين لمادة الكلور ومواد أخرى بالشركة. وفى الغربية، أقدم العشرات من مستحقى الوحدات السكنية بسمنود على إغلاق مجلس المدينة بالجنازير، وقطع الشارع الرئيسى أمام مجلس المدينة ظهر اليوم الاثنين، للمطالبة باستلام الوحدات السكنية واحتجاجاً على القرعة التى تمت الأسبوع الماضى. وأكد المتظاهرون، أن القرعة كانت ظالمة وتمت تسوية جميع المتقدمين فيها ولم يراع أولوية الحجز حسب العقد المبرم مع المحافظة، كما أن الشقق غير مطابقة للمواصفات ورفض من فاز بالقرعة أن يستلم، وعلى الفور انتقلت القيادات الأمنية بسمنود لمكان الاعتصام وجارٍ محاولات لإقناع الأهالى بالعدول عن قطع الطريق وفتح أبواب مجلس المدينة. وفى الأقصر، نظمت 14 موظفة بالمدينة الجامعية التابعة لجامعة الأزهر بمدينة طيبة شمال الأقصر، وقفة احتجاجية هددوا خلالها بالدخول فى إضراب كامل عن الطعام وتقديم شكوى للنيابة الإدارية ضد الجامعة، وذلك لعدم تثبيتهن رغم مرور 6 سنوات على بداية عملهن بالمدينة الجامعية . وقالت الموظفات انه تم تثبيت موظفات أخريات بالكلية والمدينة الجامعية رغم تسلمهن العمل بعدهن بفترة طويلة كما صدر قرار جديد بتثبيت 20 موظفاً من أفراد الأمن بالكلية وغيرهم رغم مرور عام واحد على عملهم. وأضفن أن وفدا منهن التقى فضيلة الشيخ أحمد الطيب شيخ الأزهر أثناء أجازته بمسقط رأسه بالقرنة والذى وعهدن بالنظر فى مشكلتهن دون أن يحدث جديد على أرض الواقع وأكدت الموظفات فشل جميع محاولات عميد الكلية فى تثبيتهن دون أسباب مفهومة من إدارة الجامعة كما استنفدن كل السبل والمحاولات للحصول على حقهن العادل فى التثبيت دون جدوى ولم يعد أمامهن سوى الإضراب عن الطعام وتقديم شكاوى للنيابة ضد ما يرونه من ظلم فادح والتفرقة بين العاملين فى التثبيت. وفى الشرقية، قامت قوات الأمن المركزى ظهر اليوم بتأمين مبنى محافظة الشرقية وغلق البوابة الرئيسة للمحافظة بالجنازير وخاصة بعد قيام البعض من ذوى الاحتياجات الخاصة بمحاولة دخول المحافظة بالقوة. فيما تعاطف العديد من أبناء محافظة الشرقية والمارة معهم فى وقفتهم للمطالبة بحقوقهم المهدرة. وكان العشرات منهم قد قاموا بقطع الطريق العام من أمام مبنى ديوان عام محافظة الشرقية، للمطالبة بصرف مستحقاتهم المتأخرة، وأكد معظمهم أنهم لم يتقاضوا مرتباتهم منذ فترة، وتقدموا بالعديد من الشكاوى بالطرق القانونية دون فائدة. وفى بورسعيد، أعلن عمال وموظفو جراج سيارات النظافة التابع لحى العرب بمنطقة الزهور صباح اليوم، إضرابهم عن العمل للمطالبة بحقوقهم فى صرف الحوافز المالية ولتثبيت العمالة المؤقتة. وقال الموظفون والسائقون والفنيون بالجراج ل"اليوم السابع"، إن الإدارة المالية بالديوان العام للمحافظة ظلمتهم عندما لم تضم أسمائهم إلى أسماء زملائهم فى جميع الأحياء الأخرى بالمحافظة فى كشوف الحوافز المالية على المرتب والتى تقدر ب50% من الراتب الأساسى. وأكد العاملون بالجراج أنهم لا يتمتعون بخدمات صحية سليمة، أو تقدير من رؤسائهم فى الحى بشكل مباشر بالرغم من أنهم لم يقصروا يوما فى أعمال النظافة بالحى، وخاصة بعدما فسخت المحافظة تعاقدها مع شركة مصر سرفيس التى كانت تقوم بأعمال النظافة بالمحافظة مستخدمة أدوات ومعدات المحافظة بأحيائها. وقال العاملون، أن الشركة كانت تتقاضى على أعمال النظافة بالمدينة كلها ما يقرب من الثلاثة ملايين جنيه، برغم سوء أوضاع النظافة بالمدينة وازدياد شكاوى المواطنين من التلوث البيئى جراء تراكم أكوام القمامة بالشوارع فى كل الأحياء، مطالبين تخصيص جزء بسيط للعاملين بالنظافة بالأحياء ن هذه النسبة حتى يشعر العمال أنهم مثل بقية الموظفين بالأحياء. وطالب العاملون بالجراج التابع لحى العرب بضرورة تعيين وتثبيت العمالة المؤقتة بالجراج حتى يشعروا بالأمان فمنهم من هو متعاقد مع الحى منذ عامين أو أكثر أو أقل، وطالبوا بسرعة تدخل محافظ بورسعيد لحل أزمتهم، وأكدوا أنهم لن يفضوا إضرابهم عن العمل إلا بعد تحقيق مطالبهم. وفى كفر الشيخ، أضرب صباح اليوم الاثنين محصلون بشركة "ترانس جاس" عن العمل للمطالبة بالتثبيت وتحسين أوضاعهم، أكد المحصلون أنهم يعملون منذ 6 سنوات كاملة منذ عام 2007م ولم يتم تثبيتنا ولا تسوية أوضاعنا مع بقية موظفى الشركة الخاصة بالنواحى المالية والطبية والتأمينات الاجتماعية. وأضافوا إننا نتعامل مع شركة من الباطن وهى شركة "توب سرفس" للخدمات العامة ولم نعرف هذه المعلومة إلا بعد مطالبتنا بحقوقنا ومن حقنا التثبيت على الشركة الرئيسية. وأشار المحصلون نحن لا نطالب بأكثر من حقوقنا التى يجب أن تؤديها الشركة للعاملين بها خاصة إننا لم نتهاون فى أعمالنا ونحقق أعلى نسبة فى العمل والإنتاج حتى وقت الثورة مع العلم أنه يتم انضمام موظفين جدد إلى الشركة عن طريق الواسطة والمحسوبية وحديثى التعليم ولم يتم النظر إلى قسم التحصيل برغم من أهمية هذا القسم ودوره فى تنمية موارد الشركة. وأشاروا الى أنهم طالبوا المسئولين بهذه المطالب عدة مرات ولكن لا مجيب لنا. ومن جانب آخر، أكد سيد جوينى وكيل مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ، أنه اتصل هاتفياً بالمعلمين بإدارة قلين التعليمية المتواجدين لتصحيح أوراق الصف السادس الابتدائى وتعهد بصرف ال50% بدل اعتماد التى لم تصرف لهم، مشيراً إلى أنه سيكون هناك تعزيز مادى خلال الأسبوع الحالى أو بداية الأسبوع القادم. جدير بالذكر أن المقدرين للدرجات فى الصف السادس الابتدائى أضربوا عن العمل صباح اليوم، الاثنين، بإدارة قلين التعليمية التابعة لمحافظة كفر الشيخ لعدم صرف 50% بدل اعتماد للمعلمين لعدم تحرير الإداريون للاستمارات التى يصرف المعلمون مستحقاتهم، لأن الإداريين لم يصرفوا حوافز الإثابة منذ عدة أشهر والتى يطالبون بها المتبقية من 200% حوافز إثابة وهى 33%. وفى السويس، قال محمد سعيد رئيس اللجنة النقابية لمصنع "أفيكو مصر"، إنه لا يوجد جديد فى أزمة إضراب وقرار غلق المصنع من قبل الإدارة الهندية المالكة للمصنع، موضحا أنهم مستمرون فى الإضراب لليوم التاسع وتوقف العمل بالمصنع بالكامل. وتابع رئيس اللجنة النقابية ل"اليوم السابع" أنهم لا جديد فى أزمة عودة المفصولين وتحقيق مطالبهم. كان العمال واللجنة النقابية بالمصنع أصدروا بيانا منذ بداية الأزمة يوضحون أن الإدارة ممثلة فى العضو المنتدب هانى المسيرى فشلت فى إقناع البدو بفض الإضراب بالقوة مقابل مبالغ مالية، وهو ما استفزها فقامت بإصدار قرار بفصل أعضاء النقابة وعمال آخرين، وإصدار قرار إدارى غير موقع وغير مختوم يفيد بغلق المصنع، لحين إشعار آخر بالمخالفة لقانون العمل الذى يشترط إجراءات محددة للغلق. وطالب العمال تحقيق مطالبهم وتنفذ بنود الاتفاقية تتضمن إقرار بدل مخاطر، واحتساب العلاوة الدورية على الأساسى الفعلى للراتب وليس الأساسى التأميني، والتوقف عن خصم ضرائب على المنح، والتى تقتطع منهم على مدار 12 عاما مضت، ومد مظلة الرعاية الصحية لأسر العاملين على أن تكون فى مستشفيات جيدة الخدمة، وإعادة الهيكلة الإدارية بما يضمن تطبيق الرسوب الوظيفى كما يجب، حيث إن الشركة طبقته على خلاف القانون، كما قامت به فى غير موعده المحدد ما أضر بأوضاع كثير من العاملين بالشركة.
