تداول العاملون بالهيئة الوطنية للإعلام، مجموعة من المنشورات الخاصة بتغيير اللائحة المالية للعاملين خلال الفترة المقبلة، وزاد غضبهم بعدما لاحظوا وجود انخفاض فى اللائحة رغم ارتفاع ميزانية الهيئة وطلب الهيئة زيادة ميزانية ماسبيرو 30%، وجاء نص هذه المنشورات أن الإدارة المالية باتحاد الإذاعة والتليفزيون، انتهت من وضع المقترحات الخاصة بلوائح أجور العاملين فى «ماسبيرو»، التى يتوقف تنفيذها على الحصول على موافقة رسمية من وزارة المالية بدعم ماسبيرو ب250 مليون جنيه شهريًا». وهى كالآتي»: 7 آلاف جنيه، كأجر لرئيس الإدارة المركزية، و6 آلاف جنيه، كأجر للمدير العام، 5 آلاف و500 جنيه للعاملين على الدرجة الأولى، و5 آلاف فقط للعاملين على الدرجة الثانية، أما العاملون على الدرجة الثالثة فالأجر المحدد فى اللائحة هو 4 آلاف و500 جنيه، وللعاملين الحاصلين على مؤهل عال 4 آلاف جنيه فقط. أما لائحة الأجور الخاصة بقيادات «ماسبيرو» فجاءت كالتالى 20 ألف جنيه لكل رئيس قطاع، و15 ألفاً للنواب ورؤساء القنوات، و13 ألفاً لنواب رؤساء الشبكات، و11 ألف جنيه للمستشارين، أما رؤساء القنوات بدرجة مدير عام فيحصلون فى اللائحة الجديدة على 10 آلاف جنيه، ورؤساء الإدارة المركزية على 9 آلاف جنيه، بينما يحصل المستشار «ب» على 7 آلاف جنيه فقط. وبالنسبة للبرمجيين فى القطاعات المرئية؛ تليفزيون وأخبار ومتخصصة، فجاءت على النحو الآتى، 9 آلاف جنيه لكل رئيس إدارة مركزية، و8 آلاف جنيه لكل مدير عام، بينما كل من هو على درجة كبير مذيعين أو مخرجين فيحصل على 7 آلاف جنيه، وللعاملين على الدرجة الأولى 6 آلاف جنيه، والدرجة الثانية 5 آلاف، والثالثة 4 آلاف، بينما كل الحاصلين على مؤهل عال 3 و500 جنيه فقط لا غير. أما بالنسبة لقطاع الهندسة الإذاعية، فقد تم وضع لائحة خاصة لوجود مهن كثيرة به، بالإضافة إلى نظام «الشِّفتات» وورديات العمل والإذاعة الخارجية والكاميرات المحمولة وفنيى الصيانة، وغيرها من الدرجات الوظيفية فى القطاع.