* النقابة المستقلة تطالب بتضييق الفجوة بين الأجور ومساواة بدلات أصحاب الوظائف المتشابهة كتبت- سماء أحمد: عقد طارق أبوعلم الرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات اجتماعا مع النقابة المستقله للعاملين بالمصرية للاتصالات أمس الجمعة، لبحث المقترحات التي قام بتقديمها محمد أبو قريش رئيس النقابة المستقله لإنهاء الأزمة التي سببتها خطة الهيكلة التي اقترحتها الشركة والتي أثارت سخط العاملين بالمصريه للاتصالات، وذلك بسبب الفجوة الكبيرة بين الحد الأدني والحد الأقصي لبدل الوظائف المقترح، فضلا عن التفاوت الكبير وغير المبرر بين بدلات أصحاب الوظائف المتشابهة. وطالبت المذكرة التي قام بعرضها أبو قريش، وحصلت “البديل” علي نسخة منها، عدة طلبات منها ضرورة تحقيق العدالة الاجتماعية فى الأجور بتحقيق حد أدنى وحد أقصى، استرشادا بالحكم القضائى الصادر فى هذا الشأن، والإعلان عن هيكلة الأجور على مرحلة واحدة لجميع العاملين تحقيقا لمبدأ النزاهة والشفافية، فضلا عن ضرورة المشاركة الفعلية لممثلى العاملين فى جميع مراحل تعديلات مشروع هيكلة الأجور ومراعاة إخطار العاملين بما يتم أولا بأول. كذلك أكدت المذكرة علي ضرورة صرف بدل وظيفة يراعى متطلبات الوظيفة، وشروط شغلها ومخاطرها مع مراعاة تحقيق مبدأ العدالة الاجتماعية وعدم حدوث فجوات، ومراعاة تلافى السلبيات التى ظهرت فى المشروع الحالى والذى اتضح منه وجود بعض الملاحظات على إدراج بعض العاملين بمسميات وظيفية لوظائف لايقومون بها فعليا . وتضمنت المذكرة طلبا بإعادة وضع تصور لتطوير شاغلى الوظائف التى حصلت على بدل منخفض مثل وظائف الحركة والأمن والخدمات المعاونة وموزع البرقيات والسائقين والحرفيين وأمناء المخازن ومثيلاتها .