شباب اديو إيجبت في ملتقي التوظيف: 20 شركة كول سنترز تتسابق..لنعمل لديها

شهد ملتقي التوظيف الذي نظمته هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات إقبالاً كبيراً من أكثر من 4 آلاف خريج لبرنامج اديو إيجبت والذين حضروا من المحافظات المختلفة للحصول علي وظيفة في مجال الكول سنترز.
أكد الشباب أنهم لم يصدقوا أنفسهم من وجود هذا الترحيب والمنافسة من 20 شركة شاركت بالملتقي لنعمل لديها.
وأكد أحمد عابدين مدير بهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات إيتيدا أن ملتقي التوظيف الثاني الذي تنظمه الهيئة بناء علي بروتوكول تعاون بين وزارة الاتصالات ووزارة التعليم العالي يهدف في الأساس إلي توفير وظائف لخريجي الجامعة من الذين أجتازوا برنامج اديو إيجبت موضحاً أن 20 شركة شاركت بالملتقي وهي تعمل في مجال خدمات التعهيد وخاصة أن البرنامج التدريبي مخصص للتدريب وأكتساب مهارات للطلاب للعمل بمجال التعهيد.
عن برنامج اديو إيجبت يوضح أن البرنامج يأتي لتنفيذ خطة إستراتيجية وضعتها الحكومة للنهوض بصناعة التعهيد. وبناء علي بروتوكول الذي تم توقيعه في ديسمبر 2007 بين وزارتي التعليم العالي والاتصالات بهدف تنمية مهارات طلاب الجامعات المصرية وتأهيل طلبة الجامعات للعمل بالمؤسسات والشركات المصرية والعربية والعالمية مباشرة بعد التخرج في مجالي صناعة التعهيد وخدمات تكنولوجيا المعلومات موضحاً أن الخريجين الذين يمكنهم الإلتحاق بالملتقي التوظيفي هذا العام 4 آلاف طالب وطالبة من 37 كلية في 10 جامعات هي "القاهرة. عين شمس. حلوان. الإسكندرية. المنصورة. الزقازيق. قناة السويس. طنطا. أسيوط. وسوهاج.
أشار إلي أن المرحلة الحالية تم فيها التعاون مع شركتي "أي بي ام" و"انفوسيس" والاستعانة ب 240 مدرباً مصرياً ليقوموا بالتدريب في الجامعات المصرية موضحاً أن فكرة البرنامج تقوم علي تدريب الطلاب أثناء دراستهم الجامعية بدلاً من الانتظار حتي التخرج. لتلبية الطلب المتزايد من قبل الشركات المحلية والعالمية. والبرنامج منقسم إلي 3 أنواع للتدريب ويشمل التدريب علي المهارات الشخصية وصقل مهاراتهم اللغوية والتكنولوجية وكذلك الفنية المرتبطة بمجالي ال "BPO" وال "ITO" لسد الفجوة بين مستوي الطالب وخلفيته العلمية ومتطلبات الصناعة مشيراً إلي أن الطلاب بالبرنامج يجتازون الاختبارات التي تقوم بها الشركات للتوظيف كفاءة ولايحتاجون وقتاً لإعدادهم مقارنة بمن لم يجتازوا البرنامج.
كشف عن أن المرحلة الرابعة من البرنامج سوف يتم خلالها إضافة تعليم مهارات اللغة الفرنسية التي عليها طلب كبير من شركات التعهيد بالاضافة إلي زيادة عدد المتدربين إلي 17 ألف طالب وطالبة من 40 كلية من 12 جامعة وأن يكون البرنامج من الفرقة الثانية في تعليم مهارات الانجليزية مشيراً إلي أن "ايتيدا" تقوم بتقديم الدعم المالي اللازم لهذا البرنامج والتدريب من خلال معهد ال iti.
قالت سندس وجيه مدير وحدة برامج الobb بإيتيدا أن الطلاب الذين تم اختيارهم للبرنامج تم اختيارهم بدون وساطة وتعرفوا علي البرنامج من خلال ندوات تعريفية بالمجامعات والكليات المختلفة وتم عمل اختبارات لهم وبالتالي فلا مجال للمعارف أو الوسائط فضلاً من أن البرنامج بالمجان وبدون أي تكاليف من جانب الطلاب موضحة أن ملتقي التوظيف يضم 20 شركة تشارك علي أسبوعين بالملتقي وفي الاسبوع الأول شاركت 9 شاركات منها 6 شركات عالمية وهي "اي بي ام" و"ساذر لاند" و "يبرو واي ام سي" و "بايكس" و 3 شركات محلية وهي "ايكو" و "راية" و"بي دي او" أما الأسبوع الثاني فيشمل شركات ياهو واكسيد ووصله وفودافون واي تي اس وجوب نايل.
أضافت ان الملتقي يهدف في الاساس لتوظيف خريجي البرنامج الذين اجتازوا 450 ساعة تدريب ولكن لا يمنع ان الشركات تقوم بعمل اختبارات تقييم الاداء للطلاب وان ايتيدا قامت بعمل جناح متخصص للاستشارات داخل الملتقي يضم أساتذة من الجامعات المصرية لمساعدة الطلاب علي إجتياز الاختبار الشفوي التي تقيمه الشركات داخل الملتقي ومراجعة الاسلوب الامثل المكتوب به طلبات التوظيف.
وتقول فاطمة الزهراء مدربة ببرنامج اديو إيجبت من معهد الiti أنها حضرت لتقوم بعمل تدعيم للطلاب داخل ملتقي التدريب مشيرة إلي أنها من خلال قيامها بالتدريب خلال السنوات الثلاث الماضية لمست أن الطلاب جادون بنسبة 100% لدرجة ان التزامهم ان يدفع الطلاب الذين لم يلتحقوا بالبرنامج بالتدافع لمحاولة الحضور للاستفادة من المحتوي المقدم وأن الالتزام أكثر عند المتدربين في الصعيد وهو ما يؤكد ان الصعايدة متعطشون لهذه البرامج.
قالت إن الطلاب داخل الملتقي مؤهلون تماماً للالتحاق بالوظائف خاصة أن البرامج غيرت سمات شخصية في المتدربين مثل الخجل والصبر وأيضاً الكتابة السريعة علي الحاسب والانتباه للتفاصيل فضلاً عن تغيير وجهة النظر في وظيفة الكول سنتر.
وعن المتقدمين للبرنامج يقول محمد سامح بكالوريوس تجارة حضرت من أسيوط للتقديم في ملتقي التوظيف وذلك بعد أن تلقيت اتصالاً من مسئولي برنامج اديو إيجبت لحضور الملتقي موضحاً أنه اجتاز المقابلة الشخصية لأكثر من شركة ويأمل في الحصول علي فرصة عمل في مجال التعهيد.
يقول أحمد محمد بكالوريوس تجارة ان برنامج اديو ايجبت ساهم كثيراً في تأهيلة للحصول علي فرصة عمل مشيراً إلي انه عرف بالبرنامج عندما كان بالسنة الثالثة بكلية من خلال ندوة تعريفيه بكلية وتقدم للاختبار الذي تم عمله واجتازه مشيراً ان البرنامج غير في شخصية الكثير وأشار شريف محمد بكالوريوس تجارة انجليزي إلي أن عدد الساعات التدريبية التي اخذها بالبرنامج جعلته يشعر بالثقة بالنفس أثناء تقدمه للاختبارات الشخصية لملتقي التوظيف.
تقول ريهام عزت بكالوريوس تربية انها في البداية عندما التحقت ببرنامج اديو إيجبت إن هدفها الحصول علي دورة جيدة ترفع مهاراتها وليس ليكون البرنامج فرصة للحصول علي وظيفة خاصة انها لم تكن مقتنعة بوظيفة الكول سنتر ولكن مع الوقت تغيرت نظرتها تماماً وأقبلت علي ملتقي التوظيف للحصول علي وظيفة بالكول سنتر لانها وجدتها مهنة شيقة.
تؤكد دينا محمد بكالوريوس تربية رغم انها تخصصت في دراسة اللغة الانجليزية بالكلية لكن ما تعلمته في البرنامج كان الاساس في اتقانها مهارات التحدث بتلك اللغة وطالبت بتغيير المناهج لتتناسب مع ما يطلبه سوق العمل موضحة انه لولا برنامج اديو ايجبت لجلست في البيت بدون عمل.
تقول حنان علي ليسانس آداب رغم انها صعيدية من قرية بسوهاج لكنها تريد العمل بالكول سنتر بالقاهرة مشيرة إلي أن ما يتخيله البعض عن انغلاق الفتاة الصعيدية غير صحيح وطالبت بأفتتاح مراكز كول سنتر بالصعيد وان المناخ مشجع هناك وهناك كوادر جيدة تنتظر الفرصة الملائمة.
أوضحت داليا عادل بكالوريوس تجاره ان البرنامج لم يكن يتعارض مع الدراسة علي الاطلاق بل كان مكملاً لها وكان يتم في يوم الاجازة وبالتالي فلم يكن مضيعة للوقت بل ساهم في ان تحصل علي فرصة عمل جيدة.
ويقول محمد سالم بكالوريوس تجاره انجليزي انه لم يكن يتخيل ان يحصل علي فرصة عمل بمرتب جيد في شركة اي بي ام بهذه السهولة حيث حصل علي الوظيفة في نفس اليوم الذي تقدم إليها وان الفضل يرجع للتدريب المكثف في برنامج اديو ايجبت.