وظائف خالية في وزارات وهيئات ومصالح حكومية في القاهرة والمحافظات

تواصل المصري اليوم خدمة نشر العديد من الوظائف الخالية لجميع المؤهلات للعديد من التخصصات وننشر العديد من الوظائف المطلوبة حاليا من الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية والتي تشمل الهيئة القومية للأنفاق بوزارة النقل والهيئة القومية لمياه الشرب والاسكان والمرافق بوزارة الاسكان وقطاع النقل البحري التابع لوزارة النقل ومديرية الشباب والرياضة بقنا التابعة لوزراة الشباب والرياضة وديوان عام محافظة الدقهلية التابعة لوزارة التنمية المحلية وبعض الجامعات المصرية مثل جامعة الزقازيق وجامعة الأقصر وجامعة بنها والتابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي
وفيما يلي جميع الوظائف المطلوبة وفقا لكل وظيفة في الشروط والتفاصيل أدناه:
1- اسم الوظيفة: أخصائي شئون مالية
جهة العمل الهيئة القومية للأنفاق
نوع الوظيفة مالية ومصرفية
أسم الوزارة وزارة النقل
الوصف العام للوظيفة
تعاقد بعقد عمل يجدد سنوى
المهارات الأساسية
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
إجادة التعامل مع الحاسب الألي والبرامج المحاسبية الحديثة
سنوات الخبرة
حديث التخرج دفعات 2018 وما بعدها من جميع محافظات جمهورية مصر العربية على أن يكون له إقامة دائمة داخل القاهرة الكبرى
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
بكالوريوس تجارة من احدى الجامعات الحكومية أو اى جامعه معترف بها من المجلس الاعلى للجامعات – تخصص محاسبة
التقدير جيد جداً على الأقل
العمر لا يزيد عن 27 سنة
تاريخ إنتهاء التقدم 30/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 10
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
يسلم طلب التقدم مرفق به المستندات المطلوبة بنفس ترتيبها داخل ملف بلاستيكى باليد بمقر الهيئة القومية للانفاق (ميدان رمسيس ) القاهرة ولن ينظر فى الطلبات الواردة بأي وسيلة اخرى كما ان الاوراق المقدمة لا تسترد
على أن يلتزم مقدم الطلب بالاجراءات الوقائية لفيروس كورونا من ارتداء قناع الوجه (الكمامة) والتباعد الاجتماعى عند التقديم
المستندات المطلوبة
طلب التقدم لشغل الوظيفة (يتم طباعته من الموقع الالكترونى بالهيئة واستيفاء بياناته)
صورة المؤهل
صورة مايفيد عضوية نقابة التجاريين
صورة من شهادة الميلاد مميكنة
صورة بطاقة الرقم القومي
صورة الموقف شهادة الخدمة العسكرية (ادى الخدمة ، اعفاء نهائى ، اعفاء مؤقت ثلاث سنوات)
صورة الموقف من تأدية الخدمة العامة
أصل نتيجة تحديد المستوى للغة الانجليزية من معهد اللغات للقوات المسلحة على الا تقل عن 70 %
عدد (3) صور شخصيه حديثة مقاس 4X6
===========
2 - اسم الوظيفة: رئيس الإدارة المالية للشئون المالية و الادارية و الموارد البشرية
جهة العمل الهيئة القومية لمياه الشرب
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الادارة المركزية للشئون المالية و الادارية والموارد البشرية بالهيئة القومية لمياه الشرب و الصرف الصحي و يعمل شاغلها تحت الاشراف العام لرئيس مجلس الادارة و يختص شاغلها بالاشراف على اعداد الخطة المالية و الادارية بالهيئة و متابعة تنفيذها و تقديم الاستشارات المالية و الادارية و التنظيميه في هذه الشئون و تقييم النتائج التى تم تحقيقها و الاشراف عليها و اصدار القرارات اللازمة لتنظيم العمل و ظبط الرقابة علي تنفيذها و اقتراح الاهداف و السياسات و الخطط العامة و مشروع اللوائح و القرارات المنظمة للعمل و المنفذه للاختصاصات و التوجيه العام لوضع سياسات للموارد البشرية بما يتفق مع الاستراتيجية العامة للهيئة و التاكد من تطبيق المعايير الموضوعية التى تضمن جودة بيئة العمل و مستوى عال من الثقافة المؤسسية الايجابية
المهارات الأساسية
اجتياز الدورات التدريبية االلازمة فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم و الادارة وفقا لاحكام القانون و لائحته التنفيذية
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة او قضاء مدة كليه مقدارها ثمانية عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل عال مناسب
تاريخ إنتهاء التقدم 27/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات شخصيا علي النموذج المعد لذلك مرفق به المستندات المطلوبة والمعلن عنها بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالدور الثالث عشر بمقر الهيئة الكائن "96 ش احمد عرابي – المهندسين / الجيزة "
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمد متضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية واى بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك
صورة المؤهل الدراسي / صورة شهاده ميلاد / صورة بطاقة الرقم القومي ( ساريه )
بيانات إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها ( اصل و ثلاث صور )
مقترحات تطوير الجهة للوظيفة ( اصل و ثلاث صور )
عدد 6 صور شخصية 4*6
صورة البطاقة الشخصية
============
3 - اسم الوظيفة: وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة أسوان
جهة العمل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة أسوان
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة في الدرجة الثانية على قمة وظائف المديرية بمحافظة من المستوى الأول ويعمل شاغل هذه الوظيفة تحت الإشراف العام لمدير المديرية وتختص هذه الوظيفة بالإشراف على أعمال التنظيم والتخطيط العمراني والإسكان وعلى تنفيذ الخطة بالمرافق
المهارات الأساسية
قدرة عالية على القيادة والتوجيه
المهارات الفنية
اجتياز الدورات التدريبية المتاحة
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول " أ " او قضاء مدة كليه مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل هندسي مناسب
تاريخ إنتهاء التقدم 30/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات شخصيا علي النموذج المعد لذلك مرفق به المستندات المطلوبة والمعلن عنها بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالدور الثاني عشر بمقر الوزارة الكائن "1 شارع إسماعيل أباظة – القصر العيني – القاهرة "
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمد متضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك
بيانات إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها
بيان بمقترحات تطوير الجهة المتقدم إليها
عدد 6 صور شخصية 4*6
صورة البطاقة الشخصية
===========
4 - اسم الوظيفة: وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الإسكندرية
جهة العمل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الإسكندرية
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة في الدرجة الثانية على قمة وظائف المديرية بمحافظة من المستوى الأول ويعمل شاغل هذه الوظيفة تحت الإشراف العام لمدير المديرية وتختص هذه الوظيفة بالإشراف على أعمال التنظيم والتخطيط العمراني والإسكان وعلى تنفيذ الخطة بالمرافق
المهارات الأساسية
قدرة عالية على القيادة والتوجيه
المهارات الفنية
اجتياز الدورات التدريبية المتاحة
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول " أ " او قضاء مدة كليه مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل هندسي مناسب
تاريخ إنتهاء التقدم 30/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات شخصيا علي النموذج المعد لذلك مرفق به المستندات المطلوبة والمعلن عنها بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالدور الثانى عشر بمقر الوزارة الكائن "1 شارع إسماعيل أباظة – القصر العيني – القاهرة "
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمد متضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك
بيانات إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها
بيان بمقترحات تطوير الجهة المتقدم إليها
عدد 6 صور شخصية 4*6
صورة البطاقة الشخصية
============
5 - اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للشئون القانونية
جهة العمل قطاع النقل البحري
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة النقل
الوصف العام للوظيفة
يختص شاغل الوظيفة بالإشراف علي أعمال القضايا والتحقيقات والرأي والعقود
المهارات الأساسية
إجتياز البرنامج التأهيلي للترقي لوظائف مديري العموم
المهارات الفنية
قدرة كبيرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل عال مناسب
تاريخ إنتهاء التقدم 16/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات باسم السيد اللواء بحري / رئيس قطاع النقل البحري على النموذج المعد لذلك وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للتنظيم والإدارة بمقر قطاع النقل البحري 4 شارع البطالسة – باب شرقي – إسكندرية
المستندات المطلوبة
1- بيان الحالة معتمد موضحا به ( التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى تقارير او بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة – الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم – الدورات التدريبية ( مدتها ونوعها ومكانها ) العلاوات التشجيعية – خطابات الشكر والتقدير – الجزاءات إن وجدت وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها ).
2- بيان يوضح أبرز الإنجازات والإسهامات في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.
3- بيان المهارات والقدرات الخاصة بالقدرة على التجديد والابتكار والقيادة واتخاذ القرارات والحصول على مؤهلات أعلى وإجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والمشاركة في المؤتمرات وإعداد البحوث والتمتع بالمظهر اللائق والقدرة على التخاطب.
4- عدد 9 صور شخصية 4×6
5- صورة الرقم القومي.
6- تكون جميع المستندات المقدمة من أصل + 8 صور
============
6 - اسم الوظيفة: مدير عام الادارة العامة للرياضة
جهة العمل مديرية الشباب والرياضة بقنا
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة الشباب والرياضة
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة على رأس الإدارة العامة للرياضة بمديرية الشباب والرياضة بقنا
وتختص بالاشراف على تنفيذ كافة اعمال الرياضة داخل المديرية في كافة القطاعات الحكومية والمشروعات
المهارات الأساسية
المعرفة الكافية بإحداى اللغات الاجنبية
القدرة على التعامل مع الحاسب الالي
اجتياز الاختبارات المقررة
المهارات الفنية
قدرة فائقة على التوجيه والقيادة والتخطيط ووضع السياسات والاهداف
إجتياز البرامج التدريبية اللازمة لشغل الوظيفة
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية قدرها سنة على الاقل في المستوى الوظيفي الأول ( أ )
(وبالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الادارى للدولة )
قضاء مدة خدمة كلية (17) عاما وتتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
بكالوريوس تربية رياضية
تاريخ إنتهاء التقدم 24/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات والمستندات باسم السيد / رئيس اللجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للامانة الفنية للجنة القيادات بديوان عام محافظة وذلك خلال المدة الموضحة انفاً اعتبارا من الساعة الثامنة صباحا وحتى الساعة الرابعة عصرا ولن يلتفت الى الطلبات التي ترد بعد الميعاد المحدد بعاليه
المستندات المطلوبة
إستيفاء شروط شغل الوظيفة طبقاً لبطاقة الوصف الموجودة طرف إدارة الموراد البشرية بمديرية الشباب والرياضة بقنا للجنة الوظائف القيادية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة رقم 35 لسنة 2019 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف
على ان يرفق بالطلب (عدد 7 ملفات احدهم معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منها لكل ملف منها متضمن مايلي:-
عدد 4صور شخصية 4/6
صورة من بطاقة الرقم القومي حديثة وسارية
بيان بالحالة الوظيفية من جهة عمل المتقدم متضمناً كافة البيانات الوظيفية خاصة اخر ثلاث سنوات لكل من مراتب ودرجات تقويم الاداء ؛ وكذا الجزاءات عن ذات الفترة
شهادة قانونية بالموفق من التحقيقات او الاحالة للمحاكمة التأديبية او الجنائية او الوقف عن العمل
مقترح المتقدم التطويري للوحدة او احد انشطتها لتحسين اداء الواحدة وتطوير انظمة العمل وتبسيط إجراءاته في حدود الامكانيات المالية والبشرية المتاحة وذلك وفقا لنموذج مقترح التطوير المرفق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017 ورقياً
المستندات الدالة على الدورات التي حصل عليها المتقدم خلال حياته الوظيفية
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازات المتقدم المسابقة
المستندات الدالة على قدرات المتقدم العلمية من مؤهلات أعلى وإجادة لغات اجنبية والحاسب الالي والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث
(وبالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الاداري للدولة )
الالتزام التام بتقديم شهادة الخبرة والسيرة الذاتية بالنسبة للسادة ضباط القوات المسلحة والشرطة ؛ ومقترح الوظيفة المتقدم لها على ان يتم إعداد المقترح بالكمبيوتر طبقاً لنموذج مقترح التطوير المرافق بقرار وزير التخطيط والمتابعة رقم 95 لسنة 2017
صورة طبق الاصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج
تقديم ما يفيد سيرة ذاتية شخصية باللغة العربية وشهادة قانونية إن أمكن للمدنييين من خارج الجهاز الاداري وشهادات الخبرة عن مدة الخدمة السابقة المذكورة في السيرة الذاتية
==========
7 - اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية
جهة العمل ديوان عام محافظة الدقهلية
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التنمية المحلية
الوصف العام للوظيفة
الاشراف على الاعمال الخاصة بالشئون المالية والإدارية والموارد البشرية
المهارات الأساسية
اجتياز الاختبارات اللازمة لشغل الوظيفة طبقا لأحكام القانون رقم (81) لسنة2016 ولائحته التنفيذية
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام واحد (1) على الأقل في وظيفة من المستوي الأول (أ) ، أو قضاء مدة خبرة كلية مقدارها (17) عاما على الاقل تتفق مع طبيعة الوظيفة بالنسبة للعاملين من خارج الوحدة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل عال يتوائم مع طبيعة العمل
تاريخ إنتهاء التقدم 07/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
على من يرغب في شغل الوظيفة المعلن عنها التقدم بطلب باسم السيد الدكتور الوزير/ محافظ الدقهلية وتسليمة باليد للأمانة الفنية للجنة القيادات بإدارة الموارد البشرية- قسم التعيينات
المستندات المطلوبة
عدد (8) ملفات (أصل +7 صور للملفات) كل ملف يتضمن على الاتي:
1- بيان حاله وظيفية معتمد ومختوم وحديث من الجهة التابع لها موضح به كل بيانات المتقدم وتقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات.
2- شهادة قانونية معتمدة ومختومة وحديثة من الجهة التابع لها.
3- بيان بأبرز الانجازات والاسهامات للمتقدم طوال مدة خدمته مدعما ذلك بالمستندات المؤيدة.
4- مقترح وافي لتطوير الوحدة او أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط اجراءاته.
5- صورة البطاقة الرقم القومي سارية.
6- عدد (2) صورة شخصية
===========
8 - اسم الوظيفة أمين كلية الهندسة
جهة العمل جامعة الزقازيق
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
الوصف العام للوظيفة
يختص شاغلها بالاشراف على تنفيذ القوانين واللوائح والقرارات التي تحكم نظام العمل بالكلية وتنفيذ السياسات المالية والادارية والتعليمات التي تصدرها السلطات المختصة ومتابعة اجراءات العمل بالكلية.
المهارات الأساسية
قدرة فائقة على التوجيه والقيادة والتخطيط ووضع السياسات والأهداف.
المهارات الفنية
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب.
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى مباشرة ( الاول أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
النوع المطلوب ذكر; أنثى.
المؤهل
مؤهل عال مناسب يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
تاريخ إنتهاء التقدم 21/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالامانة الفنية للجنة القيادات بالجامعة وتقديم الطلب باسم السيد الاستاذ الدكتور /رئيس الجامعة مستوفي الدمغة والمستندات المطلوبة على ان تكون من (3) ثلاث أصول و(8) ثمان نسخ وتسلم باليد إلى اللجنة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة ولن يلتفت إلى الطلبات السابق تقديمها قبل هذا الاعلان أو التي ترد بعد المده المحددة لقبول الطلبات أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو من خارجها.
المستندات المطلوبة
بيان بالحاله الوظيفيه معتمدا وموضحا به التأهيل العلمى والمؤهلات الاضافيه والخبرات النوعيه والزمنيه والوظائف الاشرافيه التي شغلها والدورات التدريبيه ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والجزاءات والاجازات ان وجدت وتقارير الكفايه للاداء عن الثلاث سنوات الاخيرة.
بيان تفصيلى عن انجازاته واسهاماته معتمدا من السلطه المختصه.
مقترحاته لتطوير العمل ويراعى في المقترح ان يتضمن اهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الامكانيات المالية والبشرية المتاحة وتوضيحا لمهاراته القياديه وقدراته العلميه والعمليه ومدى اجادته للغات أجنبيه ومعرفته بعلوم الحاسب الالى ومدعما بالمستندات
********************************************
9 - اسم الوظيفة أمين كلية الحقوق
جهة العمل جامعة الزقازيق
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
الوصف العام للوظيفة
يتولى شاغلها الاشراف العام على تنفيذ القوانين واللوائح والقرارات التي تحكم نظام العمل بالكلية وتنفيذ السياسات المالية والادارية والتعليمات التي تصدرها السلطات المختصة ومتابعة اجراءات العمل بالكلية
المهارات الأساسية
قدرة فائقة على التوجيه والقيادة والتخطيط ووضع السياسات والأهداف
المهارات الفنية
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى مباشرة ( الاول أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل عال مناسب يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
تاريخ إنتهاء التقدم 22/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالامانة الفنية للجنة القيادات بالجامعة وتقديم الطلب باسم السيد الاستاذ الدكتور /رئيس الجامعة مستوفي الدمغة والمستندات المطلوبة على ان تكون من (3) ثلاث أصول و(8) ثمان نسخ وتسلم باليد إلى اللجنة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة ولن يلتفت إلى الطلبات السابق تقديمها قبل هذا الاعلان أو التي ترد بعد المده المحددة لقبول الطلبات أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو من خارجها.
المستندات المطلوبة
بيان بالحاله الوظيفيه معتمدا وموضحا به التأهيل العلمى والمؤهلات الاضافيه والخبرات النوعيه والزمنيه والوظائف الاشرافيه التي شغلها والدورات التدريبيه ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والجزاءات والاجازات ان وجدت وتقارير الكفايه للاداء عن الثلاث سنوات الاخيرة.
بيان تفصيلى عن انجازاته واسهاماته معتمدا من السلطه المختصه.
مقترحاته لتطوير العمل ويراعى في المقترح ان يتضمن اهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الامكانيات المالية والبشرية المتاحة وتوضيحا لمهاراته القياديه وقدراته العلميه والعمليه ومدى اجادته للغات أجنبيه ومعرفته بعلوم الحاسب الالى ومدعما بالمستندات .
**********************
10 - اسم الوظيفة أمين كلية الزراعة
جهة العمل جامعة الزقازيق
نوع الوظيفة إدارية عليا.
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
الوصف العام للوظيفة
يختص شاغلها بالاشراف على تنفيذ القوانين واللوائح والقرارات التي تحكم نظام العمل بالكلية وتنفيذ السياسات المالية والادارية والتعليمات التي تصدرها السلطات المختصة ومتابعة اجراءات العمل بالكلية.
المهارات الأساسية
قدرة فائقة على التوجيه والقيادة والتخطيط ووضع السياسات والأهداف
المهارات الفنية
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب
سنوات الخبرة
قضاء مدة بينية مقدارها عام على الاقل في وظيفة من المستوى الوظيفى الأدنى مباشرة ( الاول أ )، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الاقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل عال مناسب يتواءم مع نوع وطبيعة العمل
تاريخ إنتهاء التقدم 22/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالامانة الفنية للجنة القيادات بالجامعة وتقديم الطلب باسم السيد الاستاذ الدكتور /رئيس الجامعة مستوفي الدمغة والمستندات المطلوبة على ان تكون من (3) ثلاث أصول و(8) ثمان نسخ وتسلم باليد إلى اللجنة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة ولن يلتفت إلى الطلبات السابق تقديمها قبل هذا الاعلان أو التي ترد بعد المده المحددة لقبول الطلبات أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو من خارجها
المستندات المطلوبة
بيان بالحاله الوظيفيه معتمدا وموضحا به التأهيل العلمى والمؤهلات الاضافيه والخبرات النوعيه والزمنيه والوظائف الاشرافيه التي شغلها والدورات التدريبيه ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والجزاءات والاجازات ان وجدت وتقارير الكفايه للاداء عن الثلاث سنوات الاخيرة
بيان تفصيلى عن انجازاته واسهاماته معتمدا من السلطه المختصه
مقترحاته لتطوير العمل ويراعى في المقترح ان يتضمن اهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق في حدود الامكانيات المالية والبشرية المتاحة وتوضيحا لمهاراته القياديه وقدراته العلميه والعمليه ومدى اجادته للغات أجنبيه ومعرفته بعلوم الحاسب الالى ومدعما بالمستندات
============
11 - اسم الوظيفة: مدرس
جهة العمل جامعة الأقصر – كلية السياحة والفنادق
نوع الوظيفة تخصصات أخرى
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
الوصف العام للوظيفة
الاعلان عن شغل وظائف اعضاء هيئة التدريس لوظيفة (مدرس) بالتعيين أو النقل من الجامعات المصرية الحكومية الخاضعة للقانون رقم 49 لسنة 1972 بشان تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وذلك على النحو الآتي:-
م
القسم
العدد المطلوب
التخصص المطلوب
1
قسم الدراسات السياحية
2
2
قسم الارشاد السياحي
1
تخصص مصري قديم
3
قسم الارشاد السياحي
1
تخصص حديث ومعاصر
إجمالي
4
المهارات الأساسية
أن يكون مستوفياً للشروط الواردة بالقانون رقم 49 لسنة 1972م بشان تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما- وأن يكون المتقدم مصري الجنسية
المهارات الفنية
ان يجيد اللغة الانجليزية اجادة تامة
لا يجوز للمتقدم للإعلان والذي تنطبق عليه شروط التعيين وتم تعيينه بان يتقدم بطلب للنقل أو للسفر للإعارة وكذلك اجازة خاصة إلا بعد مرور ست سنوات على الاقل لشغل الوظيفة ويقدم اقرارا كتابيا يقر فيه بذلك
أن يكون محمود السيرة حسن السمعة وان يرفق المتقدم ضمن اوراق التقدم شهادة بانه كان محمود السيرة وحسن السمعة مختومة من الجهات التي سبق له العمل بها
يًشترط توافر الكفاءة المتطلبة للتدريس (اجتياز المقابلة الشخصية)
بالنسبة لطلبات النقل
ان يكون المتقدم معينا على الدرجة العلمية المبينة بالإعلان بإحدى الجامعات الحكومية الخاضعة لأحكام قانون تنظيم الجامعات رقم 49 لسنة 1972 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما
ارفاق موافقة مجلس القسم والكلية ومجلس الجامعة المختص
تقديم بيان حالة وظيفية
ان يجتاز المقابلة الشخصية
الشروط الواردة بالأعلان على مسئولية الجهه
سنوات الخبرة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في السياحة والفنادق من قسم الدراسات السياحية أو الارشاد السياحي بكليات السياحة والفنادق بالجامعات المصرية الحكومية الخاضعة لقانون تنظيم الجامعات- وأن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه في ذات التخصص المطلوب من إحدى الجامعات المصرية الحكومية أو الاجنبية المعادلة من المجلس الاعلي للجامعات ويفضل من لديه خبرة بحثية وابحاث منشورة في مجال تخصصه
التقدير أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في السياحة والفنادق بتقدير عام جيد جدا على الأقل من قسم الدراسات السياحية أو الارشاد السياحي بكليات السياحة والفنادق بالجامعات المصرية الحكومية الخاضعة لقانون تنظيم الجامعات
العمر يشترط في المتقدم إلا يزيد السن عن (40) سنة وقت نشر الاعلان
تاريخ إنتهاء التقدم 05/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 4
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات على استمارة 167 ع .ح باسم السيد الأستاذ الدكتور / عميد كلية السياحة والفنادق بجامعة الأقصر- وتقدم الطلبات باليد بمقر كلية السياحة والفنادق بالأقصر – مدينة طيبة الجديدة- وعلى العاملين التقدم بطلباتهم مشفوعة بموافقة جهة عملهم الصريحة على التقدم للإعلان- ولن يلتفت للطلبات التي ترد عن طريق البريد أو التي ترد قبل نشر الإعلان أو بعد انتهاء فترة التقدم للإعلان أو الطلبات غير المستوفاة ويمكن الاطلاع على تفاصيل هذا الاعلان على موقع جامعة الاقصر وللاستفسار التواصل مع ادارة الكلية
المستندات المطلوبة
السيرة الذاتية للمتقدم
شهادة التخرج
شهادة تقديرات السنوات الدراسية في مرحلة البكالوريوس
شهادة الماجستير معتمدة ومختومة
شهادة الدكتوراه معتمدة ومختومة
عدد ثلاث نسخ من الانتاج العلمي ( رسالة الماجستير والدكتوراه والابحاث ...)
الشهادات العلمية الحاصل عليها
الشهادات الدالة على الخبرة والوظائف السابقة والشهادات الدالة على اجادة اللغة الانجليزية
الموقف من التجنيد أو الخدمة العامة
عدد 6 صور شخصية حديثة
صورة بطاقة الرقم القومي
صورة من شهادة الميلاد المميكنة
موافقة جهة العمل على التقدم للإعلان وعلي العاملين الذين سبق انهاء خدمتهم التقدم ببيان حالة وظيفية من جهة عملهم السابقة موضحا به سبب انهاء الخدمة وفي حالة عدم العمل يتم التقدم بإقرار كتابي يقر فيه المتقدم بعدم عمله
صحيفة الحالة الجنائية موجهة لكلية السياحة والفنادق بجامعة الأقصر
==================
12 - اسم الوظيفة مدير عام المكتبات
جهة العمل جامعة بنها
نوع الوظيفة إدارية عليا
أسم الوزارة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
الوصف العام للوظيفة
تختص الوظيفة بوضع السياسات العامة لمكتبات الجامعة ووضع البرامج التنفيذية الخاصة بها ومتابعة تنفيذها
المهارات الأساسية
استيفاء شروط شغل الوظيفة طبقا لبطاقة الوصف – المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته – الحصول على البرامج التدريبية المتطلبة لشغل الوظيفة المعلن عنها- تقديم مقترح وافيا لتطوير الوظيفة وتحسين أدائها وتبسيط الإجراءات محدد المدة وقابل للقياس
المهارات الفنية
القدرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات والإبداع وحل المشكلات وإدارة الأزمات ومهارات الاتصال والإقناع
سنوات الخبرة
قضاء مده بينيه مقدارها عام على الأقل في وظيفه من المستوى الوظيفي الأول أ أو قضاء مدة كليه مقدارها سبعه عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعه عمل الوظيفة
النوع المطلوب ذكر; أنثى
المؤهل
مؤهل عال مناسب لطبيعة عمل االوظيفة
تاريخ إنتهاء التقدم 10/06/2021
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة: 1
بيانات الإتصال والتقدم للجهات
تقدم الطلبات شخصيا وتسلم باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالدور الثالث بمقر إدارة جامعة بنها
المستندات المطلوبة
بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات والأجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن السنتين الأخيرتين
بيان تفصيلي عن ابرز الإنجازات والإسهامات للمتقدم في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ومعتمدا من السلطة المختصة 0
المقترحات بتطوير العمل بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها
إن يكون لديه شهادات معتمدة تفيد :-
القدرة على التعامل مع الحاسب الالى
سابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية ان وجد
مدى إجادة إحدى اللغات الأجنبيه
======