قابيل: نسعي لتطوير منظومة التدريب الفني والمهني

أكد وزير التجارة والصناعة المهندس طارق قابيل، حرص الوزارة على تطوير أنظمة التدريب الفني والمهني المطبقة في مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني لتضييق الفجوة بين مهارات الخريجين والمهارات المطلوبة لسوق العمل من خلال تطوير الورش والمناهج لتتواكب مع المواصفات العالمية المطبقة في هذا الصدد، مشيرا إلى ان الوزارة تسعى لإعداد كوادر مؤهلة لإدارة المراكز وتوفير كافة الوسائل والأدوات اللازمة للتعليم والتدريب.
وأوضح - في أحدث تقرير تلقاه حول مستهدفات مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني خلال العام الجاري ومؤشرات أداء المصلحة خلال عام 2017 - أن المصلحة تستهدف تخريج 12 ألف طالب تلمذة صناعية نظام 3 سنوات في 18 محافظة و80 طالب دبلوم فنيا (فوق المتوسط) وقبول 13 ألف طالب حاصلين على الإعدادية العامة وتدريب 1500 متدرب في المجالات الصناعية والإدارية والمالية فضلًا عن تجديد المرافق التدريبية وإحلال وتجديد الآلات والمعدات المستخدمة في مراكز التدريب.
وأضاف الوزير أن العام الحالي سيشهد تطورات كبيرة في مجال التعليم والتدريب الفني والمهني وتنمية وتطوير مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهنى من خلال تعزيز التعاون مع البنك المركزي والبنوك والقطاع الخاص لتنفيذ مشروعات متكاملة لإنشاء مراكز تدريب متميزة جديدة لخدمة المناطق الصناعية المزمع إنشاءها خلال الفترة المقبلة
وقال قابيل إن مصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهني ستقوم - أيضا خلال العام الجارى - بإنشاء مركز تكنولوجى متميز في مجال الكهرباء الميكاترومكس ونظم المعلومات بالمنصورة، إلى جانب تحديث وتطوير مركز التدريب المهني بقنا في مجال التعدين والاستكشافات وحفر الأبار بالتعاون مع أحدى الشركات الصينية الرائدة في هذا المجال فضلا عن انشاء مركز تدريبي بمنطقة كوم اوشيم بالفيوم وإدخال مناهج الطاقة الشمسية والمتجددة بمركز تدريب مهني اسوان تجهيزًا لمشروعات متعلقة بالطاقة الجديدة والمتجددة في هذه المنطقة.
من جانبه، أوضح رئيس مصلحة الكفاية الانتاجية والتدريب المهنى أحمد الغمازى أن المصلحة قامت بتنفيذ خطط التدريب العملي والنظري للعام التدريبي 2016 /2017 للصفوف الثلاثة، حيث تم تخريج 9036 طالبا حاصلا على دبلوم التلمذة الصناعية في 47 مهنة وتخصصا، مشيرًا إلى أنه تم تنفيذ برامج ودورات تدريبية للافراد والشركات وكذلك العاملين بالمصلحة بلغت 167 برنامجا ودورة تدريبية لعدد 1117 متدربا، استفاد منها 93 شركة و45 فردا.
ولفت رئيس المصلحة إلى أنه تم - خلال العام الماضي - افتتاح مركز التدريب المهني لصيانة السيارات بامبابة بعد تطويره بالشراكة مع مؤسسة غبور للتنمية المجتمعية لتأهيل الطالب للحصول علي شهادة دبلوم التلمذة الصناعية بالإضافة إلى شهادة إتمام الدراسة والتدريب المعتمدة من مدرسة ساكسوني الدولية، إلى جانب افتتاح مجمع مراكز التدريب المهنى بالسويس بعد تجديده وتحديثه، فضلًا عن افتتاح 10 محطات تدريبية جديدة بمحافظتي الجيزة والغربية في مجال الصناعات النسيجية والملابس الجاهزة استوعبت عدد 500 طالب لتوفير العمالة الماهرة في هذا المجال.
وأضاف أنه تم التعاقد والبدء في تأهيل 4 مراكز تدريب مهني بمنطقة غرب الإسكندرية ومركز بمنطقة الوجه البحري، وذلك في إطار منحة البنك الاسلامي لمشروع التدريب من أجل التشغيل، لافتًا إلى أنه تم من خلال مشروع TVET2التعاقد على تأهيل 9 مراكز تدريب مهني تأهيل شامل وجزئي تتضمن مركز الالات الدقيقة بدار السلام ومركز تدريب زهراء حلوان ومركز طره الاسمنت مشترك المظلات ومعادن وتبريد شبرا ومركز التكنولوجيا المتميز ومجمع كفر الزيات، ومركز الحوامدية ومركز معادن أسيوط،مضيفا أنه تم إعداد منظومة الجودة لمدارس التعليم الفني والتدريب المهني وتنفيذ 44 برنامجًا ل 187 متدربا من 47 شركة.