"س و ج".. كل ما تريد معرفته عن قانون العمل الجديد قبل مناقشته بالبرلمان

بعد تأكيد الرئيس عبد الفتاح السيسى خلال كلمته بعيد العمال، تطلعه لسرعة الانتهاء من مشروع قانون العمل الجديد، يرصد " اليوم السابع" فيما يلى أهم المعلومات عن مشروع القانون الجديد قبل البدء فى مناقشته داخل الجلسات العامة للبرلمان:
متى تبدأ الجلسات العامة للبرلمان مناقشة قانون العمل الجديد؟
وفق تأكيدات لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، فإنه من المتوقع أن تبدأ الجلسة العامة للبرلمان، خلال النصف الثانى من شهر مايو المقبل مناقشة مواد القانون من أجل إقراره، ليكون جاهزا للتطبيق عقب الانتهاء من اللائحة التنفيذية الخاصة به.
ما هى الفئات المستفيدة من قانون العمل الجديد؟
بحسب تصريحات لجنة القوى العاملة بالبرلمان، فأن مشروع القانون يهم أكثر من 26 مليون مواطن يعملون فى القطاع الخاص والجهات غير الحكومية.
كيف أنصف قانون العمل الجديد العاملين فى القطاع الخاص؟
ألغى مشروع القانون الفصل التعسفى، ما يعرف ب "استمارة 6" لأنه يتطلب اعتمادها من وزارة القوى العاملة، ولا يكون هناك فصل إلا بحكم قضائى، بالإضافة إلى توفير بيئة آمنة للعامل أثناء أداء المهام التى أسندت إليه من خلال عقد العمل، كما يساهم القانون فى تشجيع الشباب على العمل فى القطاع الخاص، وسيكون له دور كبير فى تخفيض معدل البطالة فى مصر، والنهوض بالاقتصاد الوطنى، وكذلك ألزم القانون الجديد صاحب العمل بتحرير عقد العمل بينه وبين العامل باللغة العربية ومن أربع نسخ يحتفظ صاحب العمل بنسخة وأخرى للعامل وثالثة بمكتب التأمين الاجتماعى، ورابعة بالجهة الإدارية المختصة، بدلا من ثلاثة نسخ بالقانون القديم.
متى يكون قانون العمل الجديد جاهزا للتطبيق؟
من المتوقع أن يطبق القانون فى 1 يوليو المقبل وفق ما صرح به محمد وهب الله، وكيل لجنة القوى العاملة بالبرلمان، وذلك عقب إقراره من قبل البرلمان وإصداره من قبل الرئيس السيسى ونشره فى الجريدة الرسمية، ثم إعداد اللائحة التنفيذية للقانون.