نائب رئيس اتحاد عمال مصر: ناهد العشري تآمرت للقضاء على الجامعة العمالية

النقابات المستقلة لا تريد وحدة عمال مصر
أغلب مشكلات العمال بالخارج بسبب مخالفة القانون
تحديد سن لترك العمل النقابي مخالف للمعايير الدولية
قدرات العامل المصرى أصبحت غير منافسة اقتصاديًا
أي قانون عمل لن يحمي العمال إلا إذا كانت به عقوبات رادعة
المجلس القومي للأجور مجرد حبر على ورق
الشركات متعددة الجنسية هي أسوأ صاحب عمل في مصر
أكد عبدالمنعم الجمل - نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ورئيس النقابة العامة للبناء والأخشاب، أن التعيينات في الجهاز الإداري بالدولة متوقفة منذ فترة، وكانت تحكمها الواسطة والمحسوبية، كما أشار إلى أن تحديد سن لترك العمل النقابي بمشروع قانون المنظمات النقابية يعد مخالفا للمعايير الدولية.
وأعلن الجمل خلال حوار مع "فيتو" أن سبب تأخير تطوير الجامعة العمالية يرجع إلى بعض المؤامرات التي دبرت من قبل وزيرة القوى العاملة الأسبق ناهد العشري وبعض الوزراء الآخرين.. كما أوضح أن أي قانون عمل لن يحمي العمال إلا إذا كانت به عقوبات رادعة، ومسئولون يدافعون لاحترام قانون البلد ودستوره دون تهاون.
وإلي نص الحوار...
◄ بداية.. ما تعقيبك على الوظائف الوهمية التي تعلن عنها القوى العاملة في الخارج؟
جزء من السؤال يوجه للوزارة اعتقد أن لديها البيانات، وما يؤكد ما تعلن عنه ولكن للحقيقة استعانت وزارة القوى العاملة بمدربي مركز تدريب النقابة العامة خلال الأسابيع السابقة في اختبار أكثر من 1500 متقدم للعمل بشركة مقاولات كويتية حضر ممثلوها الاختبارات لمهن البناء المطلوبة.
◄وهل تشهد الفترة المقبلة تعيينات للشباب بالجهاز الإداري للدولة؟
من المهم تعيين شباب بالجهاز الإداري للدولة خاصة وأن التعيينات كانت متوقفة لفترة طويلة وكانت تحكمها المحسوبية، وأغلب العاملين حاليا زادت أعمارهم ولكن هل بعد قانون الخدمة المدنية سيتم تعيين الشباب؟ لا اعتقد ذلك خاصة بعد ما أعلن العديد من المسئولين أن الجهاز الإداري متضخم بالعمالة الزائدة وقامت الحكومة بفتح المعاش المبكر للعاملين بالدولة، ويعني ذلك أن تعيين الشباب في تلك الفترة صعب، لأن الدولة تريد تقليص عدد العمالة.
◄ وما تعقيبك على رفض النقابات المستقلة مشروع قانون المنظمات النقابية؟
النقابات المستقلة ترفض القانون بسبب التعددية النقابية، وتلك الفكرة تم استيرادها من الخارج، في ظل علاقات وظروف عمل واقتصاد وسياسات مختلفة، ولا توجد لجان نقابية داخل المنشآت، وحجة رفض القانون واهية، حيث إنهم لا يريدون قانونا للمنظمات النقابية ووحدة العمال، ويبحثون دائما عما يفتت العمال، وخلق صراعات بينهم، والسؤال ماذا قدموا للعمال منذ أن أوجدهم دكتور البرعي بالمخالفة للقانون.
◄بعض عمال مصر يرون أن الوزارة لا تعتني بمشكلاتهم.. كيف تري ذلك؟
اغلب مشكلات العمالة بالخارج سببها أن تواجدها بتلك الدول بالمخالفة للقانون، صحيح هناك قصور يرجع للموارد واللوائح والإمكانيات ولكن ماذا يفعل مستشار عمالي في مواجهة مشكلة تخص عاملا تواجد بالمخالفة لقانون بلد تواجد فيها بلا عقد ولا إقامة.
◄تعقيبك على المادة التي تمنع ترشح من بلغ سن الستين بمشروع قانون المنظمات النقابية؟
السن دار حوله الجدل كثيرا، ولكن تحديد سن لترك العمل النقابي مخالف لمعايير العمل الدولية.
◄هل يوجد خلاف بينك وبين بعض القيادات باتحاد عمال مصر؟
أحمل للجميع داخل الاتحاد كل التقدير، من الممكن أن نختلف في مواقف أوفي رأي وهذه هي الديمقراطية لكننا لا نصل لعداء ولكل منا جميعا تقديره للآخر، ومن يلعب على إيجاد خلافات داخل الاتحاد أوجه له رسالة: "خليك في حالك مش هتنول اللي في بالك".
◄لماذا لم تطور الجامعة العمالية إلى الآن؟
اعتقد أن الدكتورة ناهد العشري وزيرة القوى العاملة الأسبق وبعض الوزراء كان لهم دور كبير فى تأخر تطوير الجامعة، من خلال المؤامراة التي حيكت للقضاء عليها، وكنا قد فضحنا هذه المؤامرة بالوثائق، ومن ضمنها ما سطروه في محاضر اجتماعاتهم والتطوير يحتاج الكثير من الأموال وهو ما يتم حاليا محاولة تدبيره، ولو الحكومة حاليا صادقة في نواياها تجاه الجامعة العمالية فعليها أن تدعمها حاليا لتتجاوز أزمتها المالية حتى تنتهي من التطوير.
◄هل تري أن قانون العمل سيقضي على القوانين سيئة السمعة؟
أي قانون عمل لن يحمي العمال إلا إذا كانت به عقوبات رادعة وكان هناك مسئولون يدافعون لاحترام قانون البلد ودستوره دون تهاون ودون أعذار للحاجة أو الضرورة.
◄وماذا عن قانون العلاوة 10% للعاملين؟ وما تعقيبك على رفض لجنة القوى العاملة للقانون؟
جيد أن يكون هذا موقف لجنة القوى العاملة، ونثمنه رغم أن ال10٪ ليست عادلة في ظل التضخم الحالي.
◄هل سيكون للنقابات المستقلة دور فور صدور قانون المنظمات النقابية؟
أرفض مسمي «المستقلة» فهذا المسمي أيضا مستورد، لكن هناك قانونا بمجلس النواب، ومرحبا بانتخابات ينتخب العمال ممثليهم بعيدا عن المسميات إياها.
◄قدرات العامل المصرى أصبحت غير منافسة اقتصاديًا كيف نستطيع مواجهة ذلك العيب؟
التدريب المستمر ومواكبة التكنولوجيا ومخرجات التعليم، ولكن يسبق ذلك ما هي احتياجات الدولة والاستثمار خلال خطط خمسية أو عشرية، نسمع عن 2030 ولا أحد قال لنا ما هي العمالة المطلوبة ومواصفاتها والمهارات المطلوبة.
◄المصانع المغلقة كيف تري دور الدولة لإعادة تشغيلها؟
بصراحة زهقنا من طرح هذا الموضوع سنوات عديدة، ووعود كثيرة وندوات وجلسات ودراسات ولو فيه إرادة سياسية لقامت بإنهاء المشكلة.
◄استعدادات اتحاد عمال مصر للانتخابات العمالية المقبلة؟
ننتظر قانون المنظمات النقابية، ونستعد بالتدريب والتثقيف المستمر ونعد كوادر قادمة بإذن الله.
◄تقييمك لأداء لجنة القوى العاملة بمجلس النواب؟
التقييم الحقيقي بعد منظومة التشريعات العمالية القادمة قانون العمل والتأمينات والتأمين الصحي وخلافه
◄ردك على اتهامات النقابات المستقلة للاتحاد بأنهم يتبعون نظام مبارك؟
اتهامات اعتدنا عليها للمزايدة وأنا أحد أعضاء حزب التجمع، وكثير من زملائنا النقابيين بأحزاب أخرى، لكن ردي الوحيد عضوية النقابات العامة في تزايد مستمر ابشروا.
◄كم يبلغ عدد المصانع المغلقة؟
الله اعلم سمعنا أرقاما مختلفة كثيرا، ولا يوجد رقم حقيقي.
◄رأيك في انضمام قيادات اتحاد عمال مصر لبعض الأحزاب السياسية وهل ذلك سيعيق عملية حلهم لمشكلات العمال؟
لا اعتقد أن المشاركة السياسية تعيق العمل النقابي بل على العكس نتمني أن يكون للعمال نفوذ سياسي وقوة ضغط تواجه نفوذ رأس المال.
◄تري ما هو الدور الحقيقي للمجلس القومي للأجور؟.. ولماذا لم يجتمع إلا مرة واحده؟
على الورق دور هام جدآ، ودوره وضع الحد الأدنى للأجور على المستوى القومي، بمراعاة نفقات المعيشة وبإيجاد الوسائل والتدابير التي تكفل تحقيق التوازن بين الأجور والأسعار، ووضع الحد الأدنى للعلاوة السنوية الدورية بما لا يقل عن 7% من الأجر الأساسي، الذي تحسب على أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية، ويرأسه وزير التخطيط يعني من الحكومة، ولا يجتمع، إذن الإرادة السياسية غير موجودة وهي حبر على ورق.
◄أسباب الخلاف بين النقابات المستقلة واتحاد عمال مصر؟
مرة أخرى أرفض كلمة مستقلة، نحن نرحب بمشاركة الجميع في التنظيم النقابي، وإذا كان التنظيم النقابي في العالم كله ينادي "يا عمال العالم اتحدوا" فمن ينادي بتفتيت وحدته دخيل عليه لتدميره.
◄أبرز المشكلات التي يتعرض لها عمال مصر من وجهة نظرك؟
مشاكلنا عديدة لا حصر لها: الأمان الوظيفي، ومفهوم وثقافة العمل والتدريب، وتشريعات تنتهك تحت بصر المسئولين، والعديد من المشكلات.
هل تم التفاوض مع الدولة لعودة تشغيل المصانع المغلقة وهل لديك حلول لذلك؟
سبق وقلت لا توجد إرادة سياسية للحل.
◄تردد في الآونة الأخيرة بأن هناك خلافا بين اتحاد عمال مصر ووزير القوى العاملة ما صحة ذلك؟
كأي مسئول نتفق ونختلف، لكن نذكر الجميع بأن وزير القوى العاملة أحد أبناء اتحاد نقابات عمال مصر.
◄مميزات قانون العمل الجديد؟
قانون العمل كما قلنا إذا لم يحقق التوازن في العلاقات والواجبات والحقوق وعقوبات صارمة وناجزة لن يحمي أي حقوق، والدستور المصري يمنع الفصل التعسفي، وكل يوم نواجه العديد من حالات الفصل التعسفي.
◄آخر مستجدات الأوضاع في شركة تيتان للأسمنت؟
تيتان مازالت تتعنت، وتقدمنا ضدها ببلاغ للنائب العام لإصرارها على انتهاك القوانين والدستور المصري ضد العمال بها.