أكد المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على إيمانه التام بقدرة العنصر البشري على إحداث التغيير وتحسين الصور النمطية عن الأداء الحكومي. جاء ذلك خلال زيارة وفد من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة المستشار محمد جميل، رئيس الجهاز، إلى ديوان الخدمة المدنية بالكويت، وتناول اللقاء تقديم الجهاز لعرض مرئي تضمن دراسة ثلاثة محاور رئيسية وهي التنظيم وتوصيف الوظائف والتدريب والتنمية البشرية والمساهمات التكنولوجية للإصلاح الإداري. وأضاف جميل في تصريحات صحفية أنه تم بحث أوجه التعاون المشتركة بين الجانبين في المجالات الاستشارية والقانونية. وأثنى جميع الحضور على وفد الجهاز وأبدوا سعادتهم ورغبتهم في بلورة هذه الزيارة في اتفاقيات تعاون مشترك تنظم كافة أوجه التعاون بين الجانبين في كافة مجالات العمل الإداري بما يسهم في دفع الأداء الحكومي في البلدين الشقيقين. وتم استعراض رؤى البلدين في القضايا ذات الاهتمام المشترك المتعلقة بتطوير الإدارة والارتقاء بالعاملين وأهمية تأهيل الكوادر الإدارية لمواكبة المتغيرات التقنية المتسارعة والتي تخدم الجهاز الإداري للدولة.