التنمية المحلية تبدأ الاختبارات التحريرية للوظائف القيادية

أعلن اللواء جمال عبدالمنعم، رئيس قطاع التفتيش بوزارة التنمية المحلية، بدء الأمانة العامة للإدارة المحلية في الاختبارات التحريرية للمتقدمين لمسابقة شغل وظائف قيادية بالوزارة والمحافظات.
كانت الأمانة العامة بوزارة التنمية أعلنت عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة والمتاحة وفقًا للإعلان رقم 1 لسنه 2016، طبقًا لعدة شروط تمثلت في أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل عال مناسب، ويمتلك القدرة على القيادة والتخطيط ووضع السياسات والأهداف، وحاصل على تدريبات في مجال الإدارة والقيادة، ويجيد استخدام الحاسب الآلي وعلى قدر من إجادة اللغة الإنجليزية، وحاصل على تقدير امتياز عن آخر عامين، وأغلقت باب التقديم في منتصف شهر مارس الجاري.
وإنتهى وزير التنمية المحلية الدكتور أحمد زكي بدر، من اختيار 130 شخصية لشغل الوظائف القيادية بعدة محافظات، جاء ذلك بعد عدة لقاءات خاصة أجراها الوزير، مع عدد من الشخصيات المتقدمة لمسابقة التعيين بالوزارة، ووصل عددهم إلى ما يقرب من 500 متقدم ضمن المسابقة التي أعلنت عنها الوزارة لشغل المناصب القيادية في عدد من المحافظات.
وقال اللواء جمال عبدالمنعم، رئيس قطاع التفتيش بوزارة التنمية المحلية، إن الوزارة أعلنت عن حاجتها لعدد 130 شخصية للتعيين في المناصب القيادية الشاغرة بعدة محافظات، مشيرًا إلى أن الوزارة قررت لأول مرة تلقى طلبات التقدم لتلك الوظائف إلكترونيًا على موقعها الرسمي، لمنع التلاعب والمحسوبية ولضمان الشفافية والنزاهة فى تلقى الطلبات.
وحصلت وزارة التنمية المحلية، على موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتعيين قيادات بالمناصب الشاغرة، بعد أن كان يتم ندب عاملين عليها منذ 4 سنوات.
وأضاف عبدالمنعم، أن عدد المتقدمين للوظائف، التى تم الإعلان عنها فيما قبل وصل إلى 1200 متقدم، للحصول على وظائف قيادية متدرجة بين سكرتير عام وسكرتير عام مساعد ومدير عام.
وأوضح أنه يجرى الآن عمل اختبارات تحريرية معدة من قبل خبراء متخصصين فى الإدارة والتعامل والسلوك، وأنه بعد الانتهاء من المتقدمين على الوظائف الفئة الممتازة، ستبدأ اختبارات الوظائف الخاصة بالمدير العام والمعروفة بوظائف الدرجة العالية.