أقر صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالقطاع الحكومي بهيئة التأمينات الاجتماعية، الجمع بين معاش الإصابة والحقوق التأمينية الأخرى، حيث يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وبين الأجر أو تعويض البطالة أو المعاش المنصوص عليه في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، و كذلك المعاش وفقاً لقوانين التأمين والمعاشات للقوات المسلحة بدون حدود. جاء ذلك خلال الندوة التي عقدها الصندوق لمسئولي التأمينات بالجهات الإدارية المختلفة، اليوم، وأوضحت أن تعريف إصابات العمل بأنها الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل متى توافرت فيها بعض الشروط منها السن أقل من الستين وأن يكون ناتجاً عن بذل مجهود إضافي يفوق المجهود العادي وكذلك أن يكون ناتجاً عن تكليف المؤمن عليه بإنجاز عمل معين فى وقت محدد يقل عن الوقت اللازم عادة لإنجاز هذا العمل، أو تكليفه بإنجاز عمل معين فى وقت محدد بالإضافة إلى عمله الأصلي وأن تكون الفترة الزمنية للإجهاد كافية لوقوع الحالة المرضية وأن تكون الحالة الناتجة ذات مظاهر مرضية حادة. وأكد صندوق التأمينات إلى أن هنا حقوق تأمينية فى تأمين إصابات العمل منها: العلاج والرعاية الطبية وكذلك العلاج والإقامة بالمستشفى أو المصحة أو المركز المتخصص بالإضافة للعمليات الجراحية وأنواع العلاج الأخرى حسب ما يلزم والفحص بالأشعة والبحوث المعملية اللازمة وغيرها من الفحوص الطبية وما فى حكمها وصرف الأدوية اللازمة فى جميع الحالات المشار إليها، فيما تقدم وتوفير الخدمات التأهيلية وتقديم الأطراف والأجهزة الصناعية والتعويضية علي أن تتولي الهيئة العامة للتأمين الصحي علاج المصاب ورعايته طبياً ويجوز للمصاب العلاج في درجة أعلى من الدرجة التأمينية على أن يتحمل فروق التكاليف أو يتحملها صاحب العمل إذا وجد اتفاق بذلك كما تضمنت الحقوق التأمينية تعويض الأجر ومصاريف الانتقال وتعويض الدفعة الواحدة معاش العجز الكامل الإصابة أو الوفاة الإصابة وتكرار الإصابة.
وأشار الصندوق إلى أنه يعمل دائما على تعميق الوعى التأميني لدى المهتمين بمجال التأمين الاجتماعي وكذا زيادة الثقافة التأمينية لدى أفراد المجتمع باعتبار أن الحماية التأمينية قد امتدت إلى كل أسرة مصرية.
