الوحش في حوار ل"الفجر": 10 مليون جنيه خسائر كريستال عصفور يوميا.. وهذه حقيقة إضراب العمال !

إبراهيم جميل


الوحش: المضربون عن العمل 500 من أصل 15 ألف عامل بكريستال عصفور
مرتبات العاملين بالشركة والمصانع 420 مليون جنيه سنوياً
مالكو عصفور لا ينتمون للإخوان..والهدف من الشائعات الإيقاع بنا
صرح العميد أشرف الوحش، مدير الشئون الإدارية والعلاقات العامة بشركة كريستال عصفور، عن وجود قلة لا تزيد عن 500 عامل هي من تقود الاضراب حالياً، رغم تنفيذ كل بنود الاتفاقية التي وقعت في 11/11/2013 بحضور الوزير كمال أبو عيطة.
وأكد الوحش، في حوار خاص ل"الفجر"، أنه تم الاتفاق علي إضافة شهر الارباح للمرتب الثابت بنسبة 100% من 1/1/2014، رغم الخسائر التي وصلت ل"150" مليون جنيه طول فترة الاضرابات 11 يوم، وكان لنا هذا اللقاء..

هل يوجد حقوق للعمال المضربين عن العمل؟
للاسف الشديد ليس لهم أي حقوق في مطالبهم، وهذا رأي جميع العاملين 15 ألف المتواجدين في جميع خطوط الانتاج.
وهذا يرجع إلي الاتفاقية التي تمت في 11/11/2013 بحضور الوزير كمال ابو عيطة، ووجود منسقي نقابة العاملين، وأيضاً جاء 8 أفراد تمثيلاً للعمال نيابتاً عنهم، حيث توصلنه لاتفاقية مشترك، وبالفعل تم تحقيق كل بنود الاتفاقية، وكان من ضمن بنودها، حصول العاملين علي 30 يوم اضافة للمرتب بنسبة 100% علي الاساسي من 1/1/2014، بدل ما كان بيحصل العامل علي شهر ارباح في السنة ،يتم تقسيمهم 15 يوم بينزل علي المرتب و15 يتم توزيع علي الاعياد والمناسبات خلال السنة.
وكان من ضمن بنود الاتفاقية، وجود بند بصرف سبع أيام رصيد الاجازات علي الاعمال الشاقة، وتم بالفعل حضور لجنة من وزارة القوي العاملة وقامت ببحثها، ومنذ ذلك نتواصل دائماً لإخراج البيان الاخير بالاقسام المستفيده والمستبعدين، وايضاً تم تفعيل بند صرف الارباح السنوية بنائاً علي الميزانية لكل دولة وصرفها كاملاً.

ما أسباب اضراب العمال عن العمل؟
السبب كان بعد نزول ميزانية هذا العام، بنائاً علي الأزمة التي وقعت بسبب 11 يوم توقف العمل خلالهم، وتكبدت الشركة حينها خسائر وصلت 150 مليون جنيه، وعندما طرحنا الميزانية لم تكن بها أرباح نهائياً، وكانت وزارة القوي العاملة والجهاز المركزي للمحاسبات القانونية وكل الجهات السيادية من ضمن المتطلعين عليها.

ما الذي حدث من جانب العمال بعد معرفتهم بميزانية العام؟
قام بعض من العمال لا يتعدون 500 فرد، بمطالبة الادارة بالافراج عن الارباح المحتجزة، فكان الرد الطبيعي من جانباً، بعدم وجود أرباح هذا الموسم حتي يتم صرفها، وخلال الفترة الماضية وبسبب عجز الميزانية كان العاملين بالشركة يحصلون علي مرتباتهم الشهرية، بالسداد علي دفعتين أوثلاث دفعات في بعض الاحيان، بسبب خسائر الاضراب الاخير ، ولكن قبل شهرين بعد إستقرار الوضع وانتظام العمل، تم دفع المرتبات للعاملين في ميعادها.
ولكن للاسف قام هؤلاء العمال بوقف جميع خطوط الانتاج بالقوة، ووقف أفران 35 وفرن 18و16 عن العمل، والافران الصغيرة المخصصة للالوان، وإيقاف جميع العاملين في المصانع بالاكراه.

ما الخطوات القانونية التي حدثت من جانبكم تجاه العمال المضربين؟
تم بالفعل عمل محاضر في النيابة والامن العام والامن الوطني، وتقدمنه ببلاغ للنائب العام، ومجلس الوزراء، وتبعنه كافة الإجرات القانونية التي يمكن أن نتبعها، ولكن لم يتدخل أحد لحل الازمة بشكل جدي، وأيضاً تم إخطار العمال بوجود أجازة يومي الخميس والجمعة علي أن يبدأ العمل يوم السبت، ومن يتخلف يعد أضراب غير قانوني وسيتم إتخاذ كافة الاجراءت إتجاههم.

ما أسباب التراجع في الميزانية..وغضب العمال من الجهة المقابلة؟
كان الاضراب الماضي توقف العمل خلاله 11 يوم، حينها خسرنا أكثر من 150 مليون جنيه، وبعد الاطلاع علي الميزانية من وزارة القوي العاملة والجهاز المركزي للمحاسبات القانونية، بالطبع كان لا يوجد أرباح هذا الموسم، وهذا ما أغضب العمال وتوجيه إتهامات للإدارة بشرائها ماكينات حديثة.
ولكن لا يعلمون هذا أول مرة منذ 50 سنه نقترض من البنوك ونتعامل معها، ولاول مرة نقول لهم نجيب منين ومفيش سيولة لدينا، بالإضافة قولنا أنكم ليكم سنة في الصندوق، ودائماً كن نغطي علي الارباح سنة والسنة التي تليها، وكان أتفق معاهم وليد عصفور أن ليهم سنة عنده وقت الخروج يحصلون عليها، وبالفعل جميع العاملين التي خرجت الفترة الاخيرة حسب الاتفاقية حصلت علي ألفين جنيه عن كل سنة خدمة بجانب السنة المتفق عليها.

ما الاضرار الناتجة عن هذا التوقف؟
يومياً تصل الخسائر لأكثر من 10 مليون جنيه، بالاضافة إلي الافران التي توقفت عن العمل، بجانب المواد الخام التي تم إخراجها من قبل العمال وإلقائها بالنفايات، فتلك المواد لا تقدر بثمن، حيث يوجد بالفرن الواحد من 16 إلي 30 طن من المواد الخام، بالاضافة للافران الصغيرة والمواد الملونه التي كانت بداخلها.
وايضاً نتكبد خسائر كبيرة يومياً بوقف خط التصدير للخارج، ولا أحد يتخيل الصعوبات التي نواجها والصدام الذي سيحدث مع الوكلاء خارجياً، فجميع الاتفاقات للتصدير هي بعيدة المدي، وايضاً توقف العمال يزيد من الخسائر اليومية.

هل العدد قادر على وقف العمل بالمصانع؟
هذا مجتمع عمال من فيهم في الخطوط والمصانع والافران، لما يكون 100 فرد منهم داخلين علي خط إنتاج في 8 أو 15 عامل، هل تتوقع أن يحدث صدام، وجميع هؤلاء يعرفون كيف يوقفون العمل بالافران والخطوط والمصانع، ونحن من شهر 11 إلي فات مانعين أي صدام أو خلافات ممكن تحدث بين العمال، ونحرص دائماً بعدم وقوع خلافات بين العمال، وسهل عندنا أن نقول للعمال شغلوا المصانع بمعرفتكم، لكن نرفض هذا الاسلوب.

هل يوجد انقسام بين العمال؟
أكيد طبعاً يوجد إنقسام، بدليل لم يجيء عامل يقول للمضربين أن نصبر للسنة القادمة، يتم التعدي عليه بالضرب وإتهامه بالخيانه وتلقي أموال من الادارة لقول هذا الكلام، وللاسف بوجود حالة من الانفلات الامني بعد ثورة 25 يناير، شجع الكثيرين علي البلطجة.

في حالة استمرار إضراب العمال عن العمل ماذا سيحدث؟
بالطبع سوف يؤدي إلي إغلاق المصنع، ونحن الادارة ومالكي كريستال عصفور لا نقدر أن نجبر العمال علي العمل بالقوة.

ماهي المطالب التي تطلبه من العمال المضربين؟
أطالبهم أن ينتظمون في العمل، ونحن ليس أول شركة تخسر خلال السنة، ويجب النظر لباقي العمال لاحتياجهم للعمل، فجميع العاملين هم من يعيلون أسرهم، فالبطع في حالة عدم وقف الاضراب والرجوع مرة أخري للعمل، كيف سنستطيع صرف مرتبات هؤلاء العمال.

ما الخدمات المقدمة من الادارة للعاملين؟
بالفعل نقدم كثير من الخدمات للعاملين بكريستال عصفور، فجميع العاملين وأسرهم يتعالجون في مستشفي أسرتنا التابعة لنا فقط ب5جنيه قيمة الكشف بالاضافة للتحاليل والإشاعات مجاناً، حيث لا أحصل من المؤجرين للكناتين علي الايجار ولا الكهرباء ولا المياة، لكي يقدم لي وجبه مدعمه ومنها، طبق الكشري ب2 جنيه وهو بالخارج ب6.5 جنيه، سندوتش الجبنه والفول والطعمية بنص جنية، كوباية الشاي بربع جنيه، القهوة بنص جنيه، كل ذلك من وسائل الدعم للعاملين، وأيضاً بنطلع سنوياً 50 حاج علي نفقت الشركة، و7 من حفظت القرأن، و12 تبرع من أصحاب كرستال عصفور، حيث يكون الاجمالي بالنهاية 70 واحد سنوياً يقدم لهم رحلات حج علي نفقت الشركة، ويتم حجز فنادق 3 و4 نجوم، وتقام القرعة علنية أمام الجميع، كما نقدم مساعدات مالية لابناء العاملين المقبلين علي الزواج، ويقام بحوث إجتماعية علي من يستحق تقديم مساعدات إضافية من علاج أو مال للمحتاجين بالشركة.

ما قيمة المرتبات الشهرية للعاملين بكريستال عصفور؟
يوجد بالشركة والمصانع 15 ألف عامل، منهم 900 موظف إداري، و14 ألف عامل، تصل المرتبات شهرياً إلي 35 ميلون جنيه، ويكون مجمل المرتبات سنوياً 420 مليون جنيه مرتبات فقط، غير أنه يتم دفع ألفين جنيه مع خروج كل عامل عن السنه الواحدة.

ما حقيقة إنتماء مالكي كريستال عصفور للاخوان؟
كل هذا الكلام ليس حقيقي، فعائلة عصفور موجودة في مجال الاعمال منذ أكثر من 55 سنه، لم نجد أي من عمر أو وليد عصفور في مناصب حكومية أو ترشح منهم أحد للانتخابات، لم ينضم منهم أحد إلي جماعة أو انتمي إليها، ولم يشاركو في أحزاب سياسية نهائياً، وكان جميع الاعلانات الخاصة بالشركة يتم إعلانها في الجرايد القومية التابعة للدولة.

هل تتوقعون وجود أشخاص يحرضون العمال علي الاضراب؟
بالفعل يوجد أيادي خفية تحرك كل هذه الأمور، وتريد الإيقاع برجال أعمال بعينها، وإيقاف حركة التقدم وإظهار حالة من التخبط بالبلاد، فنحن لا يوجد لنا منافس في الشرق الاوسط في صناعة الكريستال، ونأتي في المركز الثاني عالمياً لمصنعي الكريستال، فلا يوجد منافس يريد الايقاع بي، ولكن يوجد أشخاص هم من يقفون وراء ذلك.