القوى العاملة ببني سويف: تنفيذ المرحلة الأولي من خطة التدريب المهني

أكد المستشار محمد سليم، محافظ بني سويف، علي أهمية التدريب المهني، وانعكاسه على زيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية للعامل السويفي ورفع جاهزيته للعمل من خلال تفعيل دور مراكز التدريب المهني، ودعم كافة الجهود في هذا المجال، والتي تهدف لاكساب الأيدي العاملة المهارات التي يتطلبها سوق العمل، مما يساهم في توفير فرص عمل والحد من البطالة، مشيرا إلي دعمه المتواصل لدورات التعليم والتدريب المهني التي توفرها مديرية القوى العاملة.
وفي هذا السياق أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة بني سويف عن تنفيذ المرحلة الأولى من خطة التدريب المهني للعام المالي 2015/2016 بمركز التدريب المهني شرق النيل بني سويف، والمواقع التابعة له في جميع مراكز المحافظة.
وأوضح مدير عام القوى العاملة أن التدريب لمدة 3 شهور للذكور والإناث من 18 إلي 40 سنة يشمل التدريب مهنة تشغيل ماكينات، وميكانيكا سيارات، وجرارات، وتبريد وتكييف، وتفصيل وخياطة، والكترونيات، وصيانة وتعليم الحاسب الآلي، وصيانة أجهزة منزلية، وتشكيل معادن لحام، وتعبئة، وتغليف، ونقش، وزخرفة، بالإضافة إلى مهنتي النجار، والحداد المسلح، وصيانة المحمول والدش.
ويشترط في المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا علي مؤهل لا يقل عن متوسط، ولا يجوز التقدم لمن سبق تدريبهم تدريبا تحويليا، وأن يكون المتقدم متفرغا تماما طيلة مدة التدريب، وأن يجتاز الاختبارات الشخصية المعمول بها بمركز التدريب مع إحضار صور ضوئية من المؤهل الدراسي وبطاقة الرقم القومي وصور شخصية وكعب عمل.
وأضاف أن المتدرب يتمتع بمميزات وهي توفير وسيلة مواصلات لنقله من مديرية القوى العاملة إلي مركز التدريب والعودة ويصرف له بدل انتقال وتغذية وجوائز مالية لأوائل الخريجين ويمنح المتدرب شهادة خبرة يستطيع العمل بها داخل وخارج البلاد وتقدم الطلبات يوميا من الساعة 9 صباحا حتى 2 ظهرا عدا يوم الجمعة والسبت، وذلك بمكاتب القوى العاملة ومركز التدريب المهني شرق النيل بمنطقة القوى العاملة ببني سويف.