تنفيذ المرحلة الأولى من التدريب المهني لأبناء بني سويف

أكد المستشار مجدي البتيتي محافظ بني سويف علي أهمية التدريب المهني نظرا لتأثيره المباشر علي التشغيل والدفع بعجلة النمو الاقتصادي من خلال زيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية للعامل السويفي حيث أن التحدي الاجتماعي الأكبر يكمن في توفير فرص عمل والحد من البطالة ،مشيراً إلي دعمه المتواصل لدورات التعليم والتدريب المهني التي توفرها مديرية القوى العاملة. .
وفي هذا السياق أعلنت مديرية القوى العاملة والهجرة إدارة بحوث العمالة بمحافظة بني سويف عن تنفيذ المرحلة الأولى من خطة التدريب المهني للعام المالي 2013/2014م بمركز التدريب المهني شرق النيل بني سويف والمواقع التابعة له في جميع مراكز المحافظة والذي يهدف إلي توجيه القوى البشرية والشباب بأهمية التدريب المهني لإكساب المتدربين مهارات متنوعة لدخولهم سوق العمل سواء الداخلي أو الخارجي .
وأوضحت أن التدريب لمدة 3 شهور للذكور والإناث من 18 إلي 40 سنة يشمل التدريب مهنة تشغيل ماكينات، وميكانيكا سيارات وجرارات، وتبريد وتكييف، وتفصيل وخياطة، والكترونيات، و صيانة وتعليم الحاسب الآلي، وصيانة أجهزة منزلية، وتشكيل معادن (لحام)، وتعبئة وتغليف ونقش وزخرفة بالإضافة إلى مهنة النجار والحداد المسلح علي أن يشترط في المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا علي مؤهل لا يقل عن متوسط ولا يجوز التقدم لمن سبق تدريبهم تدريبا تحويليا ويكون المتقدم متفرغ تماما طيلة مدة التدريب وأن يجتاز الاختبارات الشخصية المعمول بها بمركز التدريب مع إحضار صور ضوئية من المؤهل الدراسي وبطاقة الرقم القومي وصور شخصية وكعب عمل .
وأضافت أن المتدرب يتمتع بمميزات وهي توفير وسيلة مواصلات لنقله من مديرية القوى العاملة إلي مركز التدريب والعودة ويصرف له بدل انتقال وتغذية وجوائز مالية لأوائل الخريجين ويمنح المتدرب شهادة خبرة يستطيع العمل بها داخل وخارج البلاد وتقدم الطلبات يوميا من الساعة 9 صباحا حتى 2 ظهرا عدا يوم الجمعة والسبت وذلك بمكاتب القوى العاملة ومركز التدريب المهني شرق النيل بمنطقة القوى العاملة ببني سويف