بالصور.. "القابضة للتشييد والبناء": الشركات في حاجة لإعادة الهيكلة والعمال يحتاجون للتدريب

أكد محمود حجازي، رئيس الشركة القابضة للتشييد والبناء، أن العامل المصري في حاجة كبيرة للتدريب نظرا لما له من أهمية قصوى في تنمية قدرات العامل ليكون منافسا للعمالة على مستوى العامل، لافتا إلى أن من بين خطة الشركة القابضة تدريب 6 آلاف عامل تدريبا تحويليا خلال العام.
وقال حجازي إن شركات التشييد والبناء في حاجة ماسة للتطوير، مستشهدا بشركة مختار إبراهيم، والتى توجد بها معدات تقدر بحوالي 300 مليون جنيه، وتحتاج ل36 مليونا لإصلاح المعدات الموجودة.
جاء ذلك خلال استضافة النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، له في مقر مركز التدريب المهني التابع للنقابة.
وأضاف أن هناك بالفعل مشاكل كبيرة في القطاع، خاصة أن الإنتاج قليل، قائلا: "نحن نحتاج إلى خطط طموح لزيادة الإنتاج لتكون الشركات قادرة على الإيفاء بجميع متطلبات السوق والعاملين في هذه الشركات".
وأعترف بأن هناك العديد من الشركات في حاجة لإعادة هيكلة المعدات، وشراء البعض الآخر، أو حتى بالتبادل مع الشركات التي تتوافر لديها معدات لا تستخدمها، موضحا أنه سيتم حصر المعدات في جميع الشركات.
ورفض حجازي مطالب البعض بتعيين أبناء العاملين بالشركات، مؤكدا أن الشركة القابضة تؤمن بتكافؤ الفرص بين الجميع ولن يكون هناك تعيين لأبناء العاملين، قائلا: "أنا مش هامشي في حاجة غلط وضد الدستور والقانون".
وأكد أن هناك حاجة ضرورية لتقريب الفجوات في الأجور وتوحيد المسميات الوظيفية بين جميع الشركات، مشيرا إلى أن الشركة القابضة بصدد إنشاء صندوق تأمين خاص للعاملين بجميع الشركات التى تضم 40 ألف عامل من خلال اشتراكات سنوية وفوائض الارباح السنوية لهذه الشركات.
وقال إن هناك توجها لوجود منظومة علاجية موحدة لجميع العاملين من خلال العلاج بالتعاقد مع أكبر المستشفيات يستفيد منها جميع العاملين، وأضاف: "هذا ليس تكرما من الشركة القابضة على العاملين، بينما هو حق الجميع".
وتمثلت مطالب عمال شركات المقاولات خلال اللقاء، في وضع حد أدنى للحافز بجميع الشركات التابعة للشركة القابضة، وصرف الأرباح السنوية دفعة واحدة عقب الجمعيات العمومية للشركات، على أن تقوم مجالس إدارات الشركات بدعم صناديق الزمالة لرفع كفاءتها، وتثبيت العمالة المؤقتة، وتدعيم بوالص التأمين ومكافأة نهاية الخدمة، وتسوية أرصدة الإجازات السنوية.
وطالب العاملون، رئيس الشركة القابضة بإلزام إدارات الشركات بالسماح بعقد لقاءات دورية مع اللجان النقابية، مع ضرورة العمل على إلزام رؤساء مجالس الإدارات بوجود صف قيادي ثان.
وناشد العاملون، رئيس الشركة القابضة إعطاء العمال الحق في الاشتراك في النوادي المملوكة للشركات الشقيقة بنفس شروط اشتراك العمالة المالكة للنادي، وكذلك أهمية إنشاء فرق رياضية في معظم الشركات.