واصل موظفو شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية اعتصامهم بمقر الشركة لليوم الخامس للمطالبة بتطبيق النظام التراكمي للمرتبات. وقال مصدر مسئول ل"البديل" أن العمل متوقف الآن بالشركة تمامًا موضحًا انهم طالبوا من قبل بتطبيق النظام التراكمي للمرتبات "العلاوة الدورية" بحسب اللائحة القانونية، إلا انه تم تطبيق اللائحة لمدة شهر واحد ثم تراجع اللواء أحمد عابدين رئيس الشركة عن تطبيقها، الأمر الذي جعل الموظفين يضربون عن العمل. وقال المصدر إن جميع شركات المياه على مستوى الجمهورية تقوم بتطبيق النظام التراكمي للمرتبات باستثناء شركتهم. إلى ذلك, قرر العاملون بالشركة تنظيم وقفة احتجاجية اليوم الخميس أمام مقر وزارة الإسكان لتحقيق مطالبهم, وهددوا بقطع المياه عن المحافظة إذا لم يتم تنفيذ مطالبهم. يذكر أن موظفي الشركة قاموا الأحد الماضي بقطع المياه عن منطقة الزقازيق ومحطة أخرى صغيرة للمياه، مما أدى إلى حدوث المشادات بين المواطنين وموظفي الشركة حتى قام الموظفين بتشغيل المياه مرة أخرى. ومن جانبه قال العميد محيي الصيرفي المتحدث باسم الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي "للبديل" أن الراتب التراكمي الذي يطالب به العاملون غير قانوني لأنه يساوي بين الموظف الذي تم تعيينه منذ عام والموظف الموجود بالشركة من عشرات السنين. وأوضح الصيرفي أن الشركة القابضة أرسلت خطابات لشركات المياه بعدم صرف المرتب التراكمي وأنه في حالة صرفه يكون كما يراه رئيس الشركة. وتابع الصيرفي أن اللواء أحمد عابدين رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية قام بصرف هذا الراتب التراكمي لمدة شهر للموظفين الأمر الذي اكتشف بعده أن جزء من الموظفين يستفيد منه وجزء آخر يتضرر الأمر الذي جعله يلغي هذا الراتب التراكمي بالكامل لجميع الموظفين لتحقيق العدل بينهم. وأكد المتحدث الرسمي للشركة القابضة أن الراتب التراكمي غير قانوني رغم ان هناك عدد من الشركات تقوم بصرفه عندما كانت تتبع المحافظات الأمر الذي جعلنا نخاطب رؤساء الشركات بعدم صرفه. واتهم الصيرفي موظفي الشركة بأنهم يطلبون مطالب فئوية وأنهم لا ينظرون الى حال البلد، موضحًا أنه تم التفاهم مع الموظفين من قبل وشرح أسباب منع صرف الراتب التراكمي إلا أنهم مصرين على مطالبهم. واستنكر الصيرفي قطع الموظفين للمياه من قبل قائلاً "احنا لو في بلد بتحترم القانون يجب فصل أي موظف يفكر في قطع المياه عن المواطنين". Comment *