القوي العاملة تعد هيكلا تنظيميا جديدا تماشيا مع سياسة الإصلاح الإداري للدولة

أكدت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوي العاملة والهجرة، علي أن الوزارة تعد حاليا هيكلا تنظيميا ووظيفيا جديدا تماشيا مع سياسة الإصلاح الإداري للدولة، وبما يتناسب والمتغيرات التي تمر بها البلاد، مشيرة إلي أنه سيتم الاستغناء علي إدارات قائمة لم تعد تساهم في تحقيق الرؤية المستقبلية.
وأوضحت عشري في تصريحات صحفية اليوم الأربعاء، أن أهم ملامح الهيكل الجديد، هواستحداث إدارات جديدة تتمثل في، إدارة الأزمات، وإدارة للشئون السياسية والاقتصادية، وتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، وذوي الاحتياجات الخاصة، ومركز للوساطة والتحكيم، ووحدة لرصد الاحتياجات العمالية.
وقالت عشري : تم رفع بعض الإدارات من إدارة عامة إلي إدارة مركزية، نظرا لأهميتها وزيادة الدور المنوط بها مثل السلامة والصحة المهنية، بما يتماشي وأهمية دورها في الحفاظ علي الأرواح والأموال.
وأكدت علي أنه في المقابل سيتم الاستغناء علي إدارات قائمة لم تعد تساهم في تحقيق الرؤية المستقبلية للدور المتوقع للوزارة، وإحلال إدارات أخري تتناسب مع طبيعة المرحلة، فضلا عن ضم بعض الإدارات ودمجها لتفعيل الدور الذي تقوم به مع مراعاة عدم اضافة أية أعباء مالية إلي ميزانية الدولة، ضاربة مثلا بإدارة شئون المرأة وتكافؤ الفرص، وإدارة التفتيش علي عمل الطفل.
وذكرت أنه تم نقل تبعية بعض الإدارات لتوزيع الأعباء والمسئوليات، وزيادة الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، وتمكين المرأة وتشغيل العمالة في الداخل والخارج، والاهتمام بكل الأنشطة الجماهيرية لتحقيق الإصلاح الإداري.
جدير بالذكر أنه روعي في الهيكل إبراز أنشطة الوزارة، وتغيير مسميات بعض الإدارات لتتفق والاتجاهات الحديثة في الإدارة.