"القوى العاملة": هيكل تنيظمي جديد يتناسب مع متغيرات الإصلاح الإداري للدولة

أعلنت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوى العاملة والهجرة، أن الوزارة تعد حاليًا هيكلًا تنظيميًا ووظيفيًا جديدًا تماشيًا مع سياسة الإصلاح الإداري للدولة، وبما يتناسب والمتغيرات التي تمر بها البلاد.
وقالت في تصريحات صحفية اليوم الأربعاء، إن أهم ملامح الهيكل الجديد، استحداث إدارات جديدة تتمثل في، إدارة الأزمات، وتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، وذوي الاحتياجات الخاصة، ومركز للوساطة والتحكيم، ووحدة لرصد الاحتياجات العمالية، وإدارة للشئون السياسية والاقتصادية.
وأضافت أنه في المقابل سيتم الاستغناء علي إدارات قائمة لم تعد تساهم في تحقيق الرؤية المستقبلية للدور المتوقع للوزارة، وإحلال إدارات أخري تتناسب مع طبيعة المرحلة، فضلا عن ضم بعض الإدارات ودمجها لتفعيل الدور الذي تقوم به مع مراعاة عدم إضافة أية أعباء مالية إلى ميزانية الدولة، ضاربه مثلا بإدارة شئون المرأة وتكافؤ الفرص ، وإدارة التفتيش علي عمل الطفل.
وذكرت أنه تم رفع بعض الإدارات من إدارة عامة إلي إدارة مركزية نظرا لأهميتها وزيادة الدور المنوط بها مثل السلامة والصحة المهنية ، بما يتماشى وأهمية دورها في الحفاظ علي الأرواح والأموال.
وأشارت إلى أن تم نقل تبعية بعض الإدارات لتوزيع الأعباء والمسئوليات، وزيادة الاهتمام بذوي الاحتياجات الخاصة، وتمكين المرأة وتشغيل العمالة في الداخل والخارج، والاهتمام بكافة الأنشطة الجماهيرية لتحقيق الإصلاح الإداري.
كما روعي في الهيكل إبراز أنشطة الوزارة، وتغيير مسميات بعض الإدارات لتتفق والاتجاهات الحديثة في الإدارة مثل الإدارة المركزية للموارد البشرية.