تضمنت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد أفضل طرق تقييم الأداء الوظيفي علي مستوي العالم، والذي يتضمن تقييم الموظف لذاته وتقويم الموظف لرئيسه وتقويم متلقي الخدمات للموظف وتقويم الموظف لزملائه وتقيم الأداء العام للوحدة التي يعمل بها وتقويم الرئيس المباشر. أعلن ذلك أشرف العربي، وزير التخطيط خلال كلمته في مؤتمر اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد، اليوم السبت مشيرا الي أنه رغم الصعوبات التي ستواجه هذه الطريقة للتقييم إلا أن الوزارة ستضع دليلا استرشاديا لتعليم الموظفين هذه الطريقة من طرق التقييم والتي تتبعها الدول المتقدمة وموضحا أن القانون أصدر هذا النظام من نظم التقييم بعد دراسة تفصيلية وأنها ثقافة جديدة رغم التحديات التي سيواجهها.