«البريد» ترفع الحافز للموظفين.. وتعيين «20٪» من أبناء العاملين

أقرت الهيئة القومية للبريد، زيادة الحافز الثابت الذى يصرف لموظفى الهيئة الذى يحصل عليه العاملون، مع العلاوة التى تقررها الدولة وتحدد نسبتها فى ضوء الفائض المالى المحقق سنوياً.
قال المهندس هانى محمود، رئيس مجلس إدارة الهيئة، إنه تم تخصيص حافز إضافى نسبته 10٪ من الراتب الأساسى للعاملين، الذين يعملون أيام السبت من كل أسبوع، ولا يقل عدد ساعات عملهم اليومى عن 8 ساعات وفقا لما ذكرته صحيفة المصرى اليوم.
وأضاف أنه تقرر تعيين نسبة 20٪ من المعينين الجدد سنوياً من أبناء العاملين الذين فى الخدمة، بحيث تشمل جميع فئات العاملين، وفقاً لاحتياجات العمل مع وضع معايير محددة للاختيار إلى جانب حصر حالات العاملين الذين حصلوا على مؤهلات عليا، أثناء الخدمة واتخاذ إجراءات تسوية حالاتهم، بالتنسيق مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة. وتابع: «إنه تقرر زيادة حافز التمييز ل«المواطنين» بحد أدنى 100 جنيه، وأقصى 150 جنيهاً.