قرر المهندس هاني محمود رئيس هيئة البريد منح العاملين زيادة سنوية في الحافز الثابت تصرف مع العلاوة التي تقررها الدولة وتحدد نسبتها في ضوء الفائض المالي المحقق سنوياً بالاضافة إلي تخصيص حافز اضافي قدره 10% من المرتب الأساسي للعاملين الذين يعملون أيام السبت من كل أسبوع ولا يقل عدد ساعات عملهم اليومي عن 8 ساعات. كما تقرر تبتعيينيين 20% سنوياً من أبناء العاملين الذين في الخدمة بحيث تشمل جميع فئات العاملين وحصر حالات العاملين الذين حصلوا علي مؤهلات عليا أثناء الخدمة واتخاذ إجراءات تسوية لحالاتهم بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. أضاف رئيس الهيئة انه تقرر زيادة حافز التميز للطوافين بحد أدني 100 جنيه وأقصي 150 جنيهاً وتشكيل فريق عمل برئاسة د. شريف بطيشة لإعادة النظر في لائحة حوافز التميز تقدم تقريرها خلال 3 أشهر كما أنه سيتم النظر في حافز جذب العمالة للمناطق النائية اعتباراً من أول يوليو القادم. من ناحية أخري أكد المهندس محمد عبدالرحيم نائب رئيس الشركة المصرية للاتصالات أنه تم فض تجمع العاملين بالتلغراف وعددهم 300 موظف يطالبون بالمساواة مع العاملين بالدليل. قال إنه تقرر إعطاء التلغراف بدلاً بفئات مختلفة حيث ان العاملين بالتلغراف من الفنيين والعاملين بالدليل وعددهم 1250 موظفاً هم مؤهلات عليا وسوف يتم وضع ذلك في الاعتبار.