أنهت جامعة المنوفية فعاليات الدورة الرابعة لإعداد القادة ومديري الإدارات بدورات حول التقييم والتقويم والذي يندرج تحت قائمة العمليات الإدارية والإستراتيجية العصرية وذلك تحت رعاية الدكتور عادل مبارك رئيس الجامعة. وأشارت الدورة إلى الدور البارز في العملية الإدارية الكلية التي تهدف بصورة مباشرة إلى تحقيق غايات وأهداف المؤسسات والمنظمات العامة في القطاعات المختلفة حيث يمثلان المراحل الأخيرة في كل من التخطيط الإستراتيجي والإدارة الاستراتيجية. كما تضمنت الفاعليات التميز في الإدارة الحكومية والذي يُعتبر من أهم الملفات التي تهتم بها وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري لتكون بمثابة البداية الحقيقية لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة ويساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بما يتوافق مع رؤية مصر 2030. وعلى جانب مماثل تناولت الفعاليات الذكاء الإنفعالي وفن التفاوض والاقناعة والذي تضمن مفهوم الذكاء الإنفعالي والذي يتلخص في قدرة الفرد علي مراقبة انفعالاته واإنفعالات الآخرين والتمييز بينها واستخدام هذه الانفعالات لتوجيه التفكير والسلوك بشكل إيجابي يكفل فاعلية التواصل بين الأفراد وبعضها والذي ينجم عنه صقل مهارات التفاوض والإقناع والتي يمكن استخدامها للتأثير على الآخرين. وتقام الفعاليات تحت إشراف الدكتور عبد الرحمن الباجوري نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الفعاليات والمحاسب أكرم عبد الدايم أمين عام الجامعة والدكتور أحمد عبد القوي المشرف العام على مركز الدراسات الاستراتيجية والدكتور محمد سعيد فرج المشرف علي إدارة الاستشارات والبحوث وهدى عبد السلام المدير العام لمركز الدراسات الاستراتيجية وإعداد القادة وميرال الجاويش مدير إدارة التدريب، وحاضر فيها الدكتور أحمد صابر المدرب الدولي المعتمد والمدرس بكلية العلوم المشرف على إدارة التدريب والدكتور إكرامي جمال المدرب الدولي المعتمد والأستاذ المساعد بكلية التجارة.