أطباء القاهرة تطالب باجتماع مشترك للنقابات المهنية والعمالية لمناقشة سلبيات قانون الخدمة المدنية

طالبت نقابة أطباء القاهرة، بعقد اجتماع مشترك للنقابات المهنية والعمالية، لإبداء الرأي النهائي في سلبيات القانون، لمطالبة رئيس الجمهورية بتعديلها، مع ضرورة مشاركة النقابات في وضع اللائحة التنفيذية.
وقالت نقابة أطباء القاهرة، في بيان لها اليوم، إن الحكومة لم تعرض تفاصيل هذا القانون للمناقشة المجتمعية، ولم تعرضه على النقابات المهنية والعمالية، لإبداء رأيها في تفاصيله، وتم فقط عرض ملامح عامة بوسائل الإعلام.
وأوضحت أن القانون الجديد له بعض المميزات، مثل أنه سيكون هناك حد أقصى لعدد سنوات شغل نفس الوظيفة القيادية، و هو ست سنوات، وستكون العلاوة الدورية السنوية بنسبة 5% من الأجر الوظيفي، وستكون علاوة الترقية و العلاوة التشجيعية و علاوة الدراسات العليا بنسبة 2.5 % من الأجر الوظيفي، وسيكون أجر الموظف المنتدب بكامله على الجهة المنتدب إليها،وزيادة مدة إجازة الوضع لتصبح أربعة أشهر بدلًا من ثلاثة،وإقرار امتيازات أكثر لمن يرغب في المعاش المبكر الاختياري.
وأكدت في الوقت نفسه القانون الجديد به لعض العيوب ، مثل إلغاء ترحيل الإجازات و إلغاء التعويض المالي عن رصيد الإجازات التي لم يحصل عليها الموظف ، إلا في حالة رفض الإجازة من جهة العمل، وفي حدود الثلث فقط، وبعد ثلاث سنوات، وإلغاء جواز ترقية الموظف الذي يكون بإجازة بدون مرتب في أول أربع سنوات من إجازته، وتم إلغاء جواز ترقية الحاصلة على إجازة مرافقة زوج أثناء فترة الإجازة، كما لن تحتسب مدة الإجازة ضمن المدة اللازمة للترقية.
وقالت إن القانون الجديد ألغي مادة محو الجزاءات التأديبية التي توقع على العامل بانقضاء فترة ستة أشهر للجزاءات التي لا تتجاوز خمسة أيام ، و فترة سنة للجزاءات التي تزيد على خمسة أيام، كما تم تحويل الحوافز من نسب مئوية مرتبطة بالأجر الوظيفي إلي فئات مالية مقطوعة ، مما سيجعلها لا تزيد بصورة سنوية طبقا لزيادة الأجر الوظيفي و بالتالي فسوف تتناقص قيمتها الفعلية بعد سنوات بفعل التضخم.
وأوضحت أنه لن يستمر نظام الترقية بالأقدمية ولكن ستكون هناك نسبة بالاختيار (يمكن أن يكون الاختيار طبقا للكفاءة، ومن الممكن أن تتدخل فيه المحسوبيات إذا لم يتم وضع معايير دقيقة لذلك).
وقالت إن موظف المؤهلات العليا الذي سيعين بالمستوى الثالث ج هو 880 جنيهًا، بينما أجر الوظيفة للمؤهل المتوسط ( الفني والكاتب ) الذي سيعين بالمستوى الرابع ب هو 845 جنيهًا، بينما أجر الوظيفة للخدمات المعاونة الذي سيعين بالمستوى السادس ب هو 835 جنيهًا، أي أن الفروقات في أجر الوظيفة محدود جدا بين من لم يحصل على أي مؤهل وبين من حصل على مؤهل متوسط وبين من حصل على مؤهل عال، مؤكدة أن هذا غير منطقي، لأنه يعنى إهدار أهمية العلم.