رئيس جامعة الإسكندرية يقرر رفع مكافأة الامتحانات إلى 5%

أعلن الدكتور أسامة إبراهيم، رئيس جامعة الإسكندرية، تضامنه الكامل مع المطالب المشروعة للموظفين والعاملين بالجامعة، والتأكيد على مواقفه السابقة، وقرر زيادة دخول العاملين بدعم المطالبة بكادر خاص ينص عليه فى قانون تنظيم الجامعات والعمل على زيادة مساهمة الدولة فى حافز الإثابة إلى 200%، وكذلك العمل على رفع مكافأة الامتحانات من 3% إلى 5% وعدد أيام الامتحانات من 410 أيام إلى 500 يوم.
كما أكد إبراهيم على إرساء مبدأ العدالة الاجتماعية بالمساواة فى توزيع الحوافز والمكافآت بين العاملين فى الكليات والإدارات المختلفة، وإعادة تأهيل من يرغب من الموظفين لإيجاد فرص عمل مناسبة داخل الجامعة لتوفير دخل إضافى، ورفع الكفاءة الإنتاجية عن طريق عمل دورات تدريبية للعاملين، والعمل على زيادة موارد الجامعة، ما يتيح لها الحرية فى زيادة دعم العاملين المتميزين، ومحاربة الفساد عن طريق تقديم المستندات الدالة على أية وقائع فساد للتحقيق فيها والمحاسبة مع إعادة التحقيق مع الموظفين الذين أضيروا نتيجة إبلاغهم عن وقائع فساد، واتخاذ الإجراءات الإدارية والقانونية للدعوة إلى جمعيات عمومية لانتخاب مجالس إدارات نادى العاملين بالجامعة وصندوق التأمين العلاجى والنقابة العمالية، والعمل على إجراء انتخابات حرة (استطلاع رأى) لانتخاب الوظائف القيادية للإداريين بالجامعة مثل أمناء الكليات وأمين الجامعة، والعمل على تشكيل مجلس أعلى لأمناء الجامعات وتحديد مهامه ومخاطبة المجلس الأعلى للجامعات لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
وقرر رئيس الجامعة تشكيل لجنة من كل من نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب وعمداء كليات الحقوق والتجارة والعلوم والطب وممثلين لجموع الموظفين والعاملين بالجامعة لمناقشة هذه المطالب، ورفع المطالب المالية للمجلس الأعلى للجامعات ووزارة التعليم العالى ووزارة المالية لدراستها وتكليف العمداء بالاجتماع مع ممثلى الموظفين بكل كلية لتوصيل هذه القرارات.