توقيع بروتوكول مشروع "التدريب من أجل التوظيف" لأبناء منشأة ناصر

شهد الدكتور عبد القوى خليفة محافظ القاهرة، توقيع بروتوكول "مشروع التدريب من أجل التوظيف" بين شركة إعمار مصر للتنمية، ومثلها مهندس محمد الدهان الرئيس التنفيذى للشركة، وحازم العشرى المدير التنفيذى، ومشروع إصلاح التعليم الفنى والتدريب المهنى ومثله اللواء محمد هلال بالتعاون مع مؤسسة نبنى ومثلها جواد نابلسى رئيس المؤسسة .
يهدف المشروع إلى تدريب 500 شاب وفتاة من أبناء حى منشأة ناصر وإعدادهم لسوق العمل وإلحاقهم بوظائف بشركات استثمارية كبرى كشركات إعمار وأوراسكوم طبقاً لاحتياجاتها على أن يقوم مشروع إصلاح التعليم الفنى بتحمل قيمة 80% من تمويل التدريب وتتحمل الشركات ال20% الباقية.
يبدأ التدريب بعدد 100 متدرب فى مجالات الحدادة والنجارة والتشييد والعمارة، على أن يصل عدد المتدربين إلى 500 متدرب فى بداية شهر يوليو القادم.
وأكد اللواء محمد هلال بأن التدريب يشمل ثلاثة مستويات للعامل، حيث تستمر فترة تدريب المبتدئ أربعة أسابيع والعامل الماهر ستة أسابيع والمشرف التنفيذى أربعة أسابيع، ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من وزارة القوى العاملة وترخيص بمزاولة المهنة ولا يحصل عليها المتدرب إلا باجتيازه امتحان بحضور مندوب من الشركة التى سيعمل بها، ويكون حاصل على المهارات الكاملة طبقاً للمعايير المصرية.
ويشترط فى المتدرب ألا يقل سنه عن 18 سنة ويحصل على 20 جنيها يومياً كبدل انتقال وتغذية خلال التدريب.
وأشار محمد الدهان الرئيس التنفيذى لإعمار بأن هذا البروتوكول تم التحضير له من خلال اجتماعات مسبقة مع كافة الأجهزة المعنية وعلى رأسها محافظة القاهرة، ويأتى فى إطار قيام الشركة بمسئولياتها الاجتماعية تجاه المجتمع وأنه سوف يلحق جميع المتدربين بالشركة للعمل فى كافة مشروعاتها القائمة سواء بالمقطم أو القاهرة الجديدة أو الساحل والبروتوكول لمدة عام قابل للتجديد.
وأكد المحافظ على سعادته البالغة بتحقيق إستراتيجية المحافظة فى تطوير العشوائيات حيث تعتمد فى أحد محاورها على تطوير المواطن المقيم بالعشوائيات بتدريبه وتعليمه حرفة وخلق فرصة عمل له بالاعتماد على نفسه وتحويله إلى مواطن منتج نافع لنفسه وأسرته ومجتمعه وله دوره الكامل فى التنمية وتحقيق ذلك من خلال الشراكة الكاملة ما بين الحكومة ممثلة فى الأجهزة التنفيذية بالمحافظة ومشروع إصلاح التعليم الفنى والتدريب المهنى بوزارة القوى العاملة والمجتمع المدنى ممثلاً فى "جمعية نبنى" والتى ستقوم بتوفير المتدربين من الحى ورجال الأعمال والمستثمرين ممثلين فى شركة إعمار للتنمية فى إطار مسئوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع المحيط بالإضافة إلى أهالى الحى أنفسهم.
وأضاف "خليفة" أن المحافظة حالياً تعمل جاهدة على حل مشاكل ومعوقات متراكمة منذ فترات قديمة ومعالجات خاطئة لها تحاول تصويبها الآن وأهمها مشاكل المنطقة العشوائية التى تعد أول الملفات التى لها أهمية وضرورة العمل على وقف تزايد وتنامى العشوائيات بالقاهرة بضرورة الاستثمار والتنمية فى المحافظات الطاردة والمشجعة على الهجرة للقاهرة بحثاً عن سبل الرزق، ونظراً لقدوم المهاجرين إليها وقيامهم بالتصرف فى توفير مساكن عشوائية لهم، والعمل على القضاء على المشاكل من خلال خطط قصيرة وطويلة الأجل بالتعاون مع أهل الخبرة والأجهزة التنفيذية والمجتمع المدنى ورجال الأعمال.