شهد الدكتور عبد القوي خليفة محافظ القاهرة توقيع بروتوكول "مشروع التدريب من أجل التوظيف" بين شركة اعمار مصر للتنمية ومثلها مهندس محمد الدهان الرئيس التنفيذي للشركة وحازم العشري المدير التنفيذي ومشروع إصلاح التعليم الفني والتدريب المهني ومثله اللواء محمد هلال بالتعاون مع مؤسسة نبني ومثلها جواد نابلسي رئيس المؤسسة . يهدف المشروع إلى تدريب 500 شاب وشابة من أبناء حي منشأة ناصر وإعدادهم لسوق العمل وإلحاقهم بوظائف بشركات استثمارية كبرى كشركات إعمار وأوراسكوم طبقاً لإحتياجاتها على أن يقوم مشروع إصلاح التعليم الفني بتحمل قيمة 80% من تمويل التدريب وتتحمل الشركات ال 20% الباقية، ومن المقرر أن يبدأ التدريب بعدد 100 متدرب في مجالات الحدادة والنجارة والتشييد والعمارة على أن يصل عدد المتدربين إلى 500 متدرب في بداية شهر يوليو القادم . . وأكد اللواء محمد هلال بأن التدريب يشمل ثلاث مستويات للعامل حيث تستمر فترة تدريب المبتديء أربعة اسابيع والعامل الماهر ستة أسابيع والمشرف التنفيذي أربعة أسابيع، ويحصل المتدرب على شهادة معتمدة من وزارة القوى العاملة وترخيص بمزاولة المهنة ولا يحصل عليها المتدرب إلا بإجتيازه امتحان بحضور مندوب من الشركة التي سيعمل بها، ويكون حاصل على المهارات الكاملة طبقاً للمعايير المصرية، ويشترط في المتدرب ألا يقل سنه عن 18 سنة ويحصل على 20 جنيه يومياً كبدل إنتقال وتغذية خلال التدريب.