وزير الاستثمار يشهد توقيع اتفاقيات مشتركة وبروتوكولات تعاون للشركة القابضة للتشييد والتعمير..تدريب 11ألف مهندس وعامل بالتعاون مع الغرفة الألمانية العربية للصناعة ومركز إعداد القادة لرفع الكفاءة الفنية

شهد أشرف سالمان، وزير الاستثمار المصرى، توقيع عدد من الاتفاقيات المشتركة وبروتوكولات التعاون بهدف تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية المتاحة بالشركات بتكلفة تقديرية 10 مليون جنيه.
حجازى مع الدكتور أشرف إبراهيم مدير مركز إعداد القادة
جاء ذلك بحضور المهندس محمود حجازى رئيس مجلس إدارة الشركة القابضةللتشييد والتعمير والمهندس محمد محسن رئيس مجلس إدارة المقاولون العرب والدكتور راينر هيريت المدير التنفيذى للغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة والمهندس محمد ناصر رئيس الجهاز المركزى للتعمير التابع لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية والمهندس شريف حمدى مدير المعهد التكنولوجى لهندسة التشييد والإدارة والدكتور أشرف إبراهيم مدير مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال.
وتم التوقيع على اتفاقية تدريب مشتركة بين الشركة القابضة للتشييد والتعمير والغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة بهدف تدريب عدد 2000 مهندسمن العاملين فى الشركة وذلك خلال عام بهدف رفع الكفاءة الفنية والمهنية لزيادة فاعلية العاملين بالاستفادة من خبرات الغرفة الألمانية فى الخدمات التدريبية المختلفة التى تطلبها الشركة القابضة للتشييد ضمن خطتها لرفع كفاءة العاملين وزيادة الإنتاجية.
كما تم التوقيع على عقد اتفاق مدته عام بين كل من جهاز التدريب الإنتاجى على حرف التشييد والبناء التابع للجهاز المركزى للتعمير أحد الجهات التابعة لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية والشركة القابضة للتشييد والتعمير، حيث سيتم تنفيذ عدد من البرامج التدريبية المتخصصة من نجارة وحدادة وكهرباء وأعمال معدنية وأعمال النقاشة والبلاط وغيرها لعدد 6000 عامل، وذلك للاستفادة من الخبرات النظرية والعملية المتوفرة لدى جهاز التدريب الإنتاجى على حرف التشييد والبناء وتوافر المدربين وبرامج التدريب والورش وساحات التدريب المجهزة فى مراكز التدريب المهنى والحرفى ومراكز التدريب على المعدات الثقيلة، فضلاً عن تغطيته لجميع المحافظات.
محمود حجازى يوقع الاتفاق مع مدير الغرفة الألمانية
وشهد الحضور التوقيع على بروتوكول تعاون بين مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال والشركة القابضة للتشييد والتعمير مدته ثلاث سنوات، بهدف تدريب عدد 3000 من العاملين بالشركة والشركات التابعة لها فى المجالين المالى والإدارى،وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة للشركة القابضةوتنظيم ندوات وحلقات نقاشية فى مختلف التخصصات التى يتفق عليها الطرفين.
الوزير خلال كلمته
وحضر وزير الاستثمار المصرى توقيع اتفاقية تدريب لمدة عام بين شركة المقاولون العرب (عثمان أحمد عثمان وشركاه) ممثلة فى المعهد التكنولوجى لهندسة التشييد والإدارة، والغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة، بهدف تدريب 2000 متدرب فى مختلف قطاعات التشييد لما للغرفة الألمانية من خبرات واسعة فى هذا المجال.
وأشار وزير الاستثمار المصرى إلى أهمية الالتفات إلى العنصر البشرى والاهتمام بتنميته وتدريبه واطلاعه على المستجدات فى المجالات التى يشغلونها، مؤكداً أن الاستثمار فى العنصر البشرى ليس رفاهية بل هو استثمار يدر عوائد ليس على الشركات فقط بل على المجتمع ككل باعتبار أن العنصر البشرى هو العنصر الرئيسى الفارق فى التنمية.
وأوضح وزير الاستثمار المصرى خلال كلمته أن ما يشهده اليوم من توقيع اتفاقيات وبروتوكولات للتعاون يمثل اللبنة الأولى لبداية نظام جديد جاد فى الاهتمام الفعلى بالتنمية البشرية والاستثمار فى البشر، موضحاً أنه قد تم الاتفاق على تدريب عدد 11 ألف مهندس وعامل بالشركة القابضة للتشييد والتعمير والشركات التابعة لها بإجمالى 10 مليون جنيه وبإجمالى ساعات تدريبية نحو 900 ألف ساعة.
وطالب وزير الاستثمار المصرى بضرورة استخدام طرق التدريب الحديثة التى تتماشى مع المعايير العالمية فى التدريب من استخدام الوسائل الإيضاحية والتكنولوجيا الحديثة واستخدام أساليب مختلفة فى التدريب ومنها التدريب داخل بيئة العمل نفسه، مع الاستعانة بمدربين من ذوى الخبرات العالمية، مع الاهتمام بعنصرى الجودة والكفاءة، كما نوه عن وجود برامج تدريبية أخرى لمختلف شركات قطاع الأعمال.
وقال وزير الاستثمار المصرى ردا على سؤال "اليوم السابع" حول تضمن قانون الخدمة المدنية لبنود تربط الترقى بالكفاءة وأهمية التدريب واليات ترقى العاملين من خلاله وضرورة توحيد الأساليب قال إن التدريب بالفعل مفيد جدا بدليل تقدم القطاع الخاص أحيانا لشراء مراكز تدريب.
وزير الاستثمار ورئيس القابضة للتشييد ورئيس المقاولون العرب ومدير الغرفة الألمانية
وتابع وزير الاستثمار المصرى خلال المؤتمر المنعقد بهيئة الاستثمار اليوم اثناء توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة والغرفة الألمانية العربية: كنت مدربا بمركز تدريب إعداد القادة وعدد من الوزراء قبل تولينا المناصب.
من جانبه أشار المهندس محمود حجازى إلى أن التدريب يعد من أهم العناصر الهامة للدخول فى سوق المنافسة العالمية ومن أهم أسباب زيادة الإنتاجية، مشيراً إلى وجود منظومة جديدة لتأهيل العاملين بالشركة القابضة والشركات التابعة لها على كافة المستويات الإدارية والمالية والعمالة الفنية والمهندسين بهدف تعظيم الاستفادة من العنصر البشرى.
وقال المهندس محمد محسن رئيس مجلس إدارة شركة المقاولون العرب إلى أن مصر تشهد ثورة فى مجال التشييد تحتاج إلى الاهتمام بالعنصر البشرى بكافة مستوياته، كما أكد على أهمية التدريب التحويلى لما له من أثر إيجابى على خفض معدلات البطالة فى مصر.
واعتبر الدكتور راينر هيريت المدير التنفيذى للغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة أن مشروع التدريب يعد فرصة جيدة للتعاون بين مصر وألمانيا، مؤكداً وجود العديد من الشركات والمستثمرين الألمان الراغبين فى الاستثمار فى مصر ومشيراً إلى تطلعهم للمشاركة فى مؤتمر مصر الاقتصادى الذى سيعقد فى شهر مارس المقبل.
وأوضح الدكتور أشرف إبراهيم مدير مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال أن العنصر البشرى هو العنصر الأهم فى التطوير وأن الاتفاقيات والبروتوكولات التى تم توقيعها تنقل الحديث عن أهمية التدريب إلى واقع ملموس، ومشيراً إلى أهمية التكامل بين الجهات التابعة لوزارة الاستثمار لرفع كفاءة العاملين بها.