رئيس جامعة القاهرة تعليقا على قراره بتحديد 127 ألف جنيه حدا أقصى لأجور الأساتذة: القرار افتراضى لا يعبر عن الواقع.. ومرتبى 14 ألف فقط.. وأطالب ب"تسعير" الوظائف بمصر

علق الدكتور جابر نصار، رئيس جامعة القاهرة، على قراره بتحديد الحد الأقصى للأجور لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة بمبلغ 127 ألف جنيه قائلا، إنه يرفض قانون تحديد الحد الأدنى والأقصى للأجور لأنه غير عادل، وأن 35 ضعفاً للحد الأقصى كبير جدا، ولابد أن يكون هناك وعى فى تحديد تلك الحدود، لأنها تعبر عن العدالة الاجتماعية فى مصر، مضيفا "أنا ضد هذا القانون لأنه غير عادل".
وأضاف نصار، فى تصريحات خاصة ل"اليوم السابع"، أن المرتب الذى يتقاضاه الآن كرئيس جامعة القاهرة هو 14 ألف جنيه فقط، مشيرا إلى أنه لا يصح أن يعطى القانون الحق للقيادات، أيا كانت مناصبهم فى تضخيم مرتباتهم بقرارات منهم، قائلا: "أنا أول رئيس جامعة يعلنها على الملأ، مرتبى 14 ألف جنيه فقط".
وتابع رئيس جامعة القاهرة، أن مرتبه الآن وهو رئيساً لجامعة القاهرة يقل بكثير عنه، عندما كان وكيلا لكلية الحقوق لشئون التعليم والطلاب، حيث إنه يتقاضى الآن 14 ألف جنيه فقط.
وأردف نصار، أنه حرم نفسه وإدارة الجامعة فى عهده من كل المكافآت التى كانت تصرف لرئيس الجامعة وقياداتها فى الوقت السابق على رئاسته، وأنه لابد من تطبيق ما يسمى ب"تسعير الوظائف" على مستوى الدولة المصرية، وذلك من خلال تحديد مرتب ثابت ومعلوم لكل وظيفة بالدولة، وترك ما يسمى بتحديد الحد الأدنى والأقصى للأجور لأنه نظام غير عادل وغير ممنهج أو علمى.
وأضاف نصار، أن كل الدول المتقدمة تعمل بنظام تسعير الوظائف، ليعلم كل شخص فى أى منصب المرتب الخاص به، قائلا: "لا يصح أن نترك الموظف هو وشطارته فى زيادة مرتبه"، وأن المستند الذى انفرد "اليوم السابع" بنشره صباح اليوم والخاص بتحديد الحد الأدنى والأقصى للأجور بالجامعة، هو بيان تصدره الجامعة فى بداية كل عام دراسى، ولا يعبر عن حقيقة الأمر فى الجامعة، حيث إنه بيان افتراضى يعبر عن قانون الدولة فى الحد الأدنى والأقصى.
وتابع رئيس جامعة القاهرة، أن الهدف الأساسى من بيان تحديد الحدين الأدنى والأقصى فى الجامعة فى رسالة واضحة المعالم لكل من يزيد مرتبه عن هذا الحد، وأنه كرئيس الجامعة يتقاضى 14 ألف جنيه فى حين أن هناك أساتذة بالجامعة تتقاضى أعلى من هذا الراتب بكثير.
كانت جامعة القاهرة أعلنت، فى وقت سابق، الحدين الأدنى والأقصى للأجور لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة ومعاونيهم والعاملين بالجامعة للعام المالى الحالى 2013/2014، حيث جاء الحد الأدنى للمعيد 3630 جنيهاً، بينما جاء الحد الأقصى لأعضاء التدريس ب127 ألفاً و50 جنيهاً شهرياً، وذلك 35 ضعفاً للحد الأدنى.
وأصدر الدكتور جابر جاد نصار رئيس جامعة القاهرة، القرار رقم 1040 بتاريخ 8 أكتوبر الجارى، بشأن الحد الأقصى للأجور بالجامعة وربطه بالحد الأدنى، معتمداً على مرسوم المجلس الأعلى للقوات المسلحة رقم 242 لسنة 2011، وقرار مجلس الوزراء رقم 322 لسنة 2012 وموافقة مجلس الجامعة فى أبريل 2012، ثم موافقته حالياً، والتى نصت على أن الحد الأقصى 35 ضعف الحد الأدنى.
وأشار نصار إلى أن الحد الأدنى للخاضعين لقانون 49 لسنة 1972، وهم أعضاء التدريس والهيئة المعاونة، للمعيد 3630 جنيهاً، بينما جاء الحد الأقصى لأعضاء التدريس ب127 ألفاً و50 جنيهاً شهرياً، وذلك 35 ضعفاً للحد الأدنى.. بينما جاء الحد الأدنى للخاضعين لقانون 47 لسنة 1978 لباقى العاملين بالجامعة والموظفين، ب1788 جنيهاً، والحد الأقصى ضعفه 35 مرة بإجمالى 62 ألفاً 585 جنيهاً.
ونص البند الثانى فى القرار المزيل بتوقيع الدكتور جابر جاد نصار، على ضرورة الالتزام بالقواعد التنفيذية المنصوص عليها فى قرار مجلس الوزراء 322 لسنة 2012، بينما نص البند الثالث على أن تنفذ الجهات المختصة هذا القرار، كل فيما يخصه اعتباراً من تاريخه.