بالمستندات.. المركزى للمحاسبات يكشف: كهرباء "وسط الدلتا" تصرف مكافات ل15 من رؤساء قطاعات "طلخا" قيمتها 2 مليون جنيه

على الرغم من الإهمال الموجود بمحطة كهرباء طلخا التابعة لشركة وسط الدلتا، والذى تسبب فى خروج الوحدة البخارية بقدرة 210 ميجا وات، بسبب انفجار مواسير المياه بالوحدة بعد عودتها للعمل يوم واحد، وذلك بعد أن خضعت الوحدة للصيانة منذ 6 أشهر نتيجة انفجار بها، وتم تشغيلها الأسبوع الماضى، إلا أن تقرير الجهاز المركزى للمحاسبات كشف عن وجود مخالفات مالية بالشركة منها صرف حوافز لرؤساء القطاعات ومديرى العموم بالمخالفة للقانون وبشكل غير عادل فى المساواة بين العاملين بالشركة.
وكشف تقرير الجهاز المركزى للمحاسبات عن شهر أبريل الماضى، والتى حصلت "اليوم السابع" على نسخة منه عن اعتماد المكافآت والحوافز لمديرين العموم ورؤساء القطاعات بشركة وسط الدلتا بقطاع طلخا على شامل المرتب "الأساسى والبدل" دون وجود سند من التعليمات ورد بنظام صرف الحوافز للعاملين بالشركة.
وأشار إلى أنه يتم الصرف لهذا الحافز المميز لباقى العاملين دون الإدارة العليا على الأجر الأساسى مجرداً من البدلات وهو ما ينتج عنه الازدواجية فى معاير صرف الحافز.
وأوضح تقرير "المركزى للمحاسبات" أن إجمالى مرتبات الإدارة العليا بشركة وسط الدلتا، خلال الفترة من يوليو 2012 وحتى ديسمبر من نفس العام، بلغت 9 ملايين و918 جنيها، منهم 2 مليون جنيه حوافز مميزة لشاغلى وظائف الإدارة العليا بواقع 50% من الشامل الخاص بمديرى العموم و 62% لرؤساء القطاعات.
ويشير التقرير إلى أن أحد قيادات محطة طلخا التابعة لشركة وسط الدلتا حصل على حافز المميز لشهر أبريل الماضى بنسبة 62% على راتبه الشامل الذى يبلغ قيمته 9 آلاف و835 جنيها، أى أن قيمة الحافز تبلغ 6 آلاف و147 جنيها.
وبلغ إجمالى الحوافز المميزة التى حصل عليها قيادات طلخا والتى تراوحت بين50% و62% إلى 58 ألفا و621 جنيها لعدد 15 من مديرى العموم ورؤساء القطاعات خلال شهر أبريل الماضى.