"التعليم": طباعة 5 ملايين كراسة إجابة للثانوية العامة بمطابع قطاع الكتب لأول مرة نهاية إبريل.. وكراسات "التعليم الفنى" مناصفة بين الوزارة و"الأميرية".. و40 عاملا يطبعون 8 ملايين ورقة أسئلة بمطابع سرية

تواصل وزارة التربية والتعليم استعداداتها لاستقبال امتحانات الدور الأول للثانوية العامة للعام الدراسى 2012 - 2013، بعد أن بدأت الأعمال التحضيرية لها.
أكد أحمد المصرى، رئيس قطاع الكتب، أن القطاع يطبع لأول مرة هذا العام 5 ملايين كراسة إجابة لامتحانات الثانوية العامة بعد أن تم إسنادها للقطاع، توفيرا للنفقات بديلا عن المطابع الأميرية، بينما تجرى طباعة كراسات إجابة امتحانات الدبلومات الفنية مناصفة بين قطاع الكتب والمطابع الأميرية.
وقال أحمد المصرى، رئيس قطاع الكتب بالوزارة، إنه بناء على تعليمات الدكتور إبراهيم غنيم، وزير التربية والتعليم، بضرورة الانتهاء من تسلم كراسات الإجابة لامتحانات الثانوية العامة وتجهيزها قبل موعد الامتحانات بمدة كافية، فإنه يجرى حاليا تسلّم الكراسات بمرحلتيها للمديريات التعليمية بالمحافظات ال29 على أن تنتهى المطابع من تسليم كراسات الإجابات خلال شهر.
من جانبه، أكد محمود ندا، مدير الإدارة العامة للامتحانات، على أن طاقة المطبعة السرية 200 عامل، إلا أن الإدارة تستعين ب40 عاملا فقط لطباعة 8 ملايين ورقة أسئلة لامتحانات الثانوية العامة لهذا العام وفى زمن قياسى وقبل موعد الامتحانات، بالإضافة إلى إجراءات "تظريف" وإغلاق أوراق الأسئلة وعدها بدقة قبل تسليمها لمندوبى نقلها وتوزيعها على المحافظات.
وعما يثار حول تضخم المكافآت التى يتقاضاها العاملون بالمطبعة السرية للثانوية العامة، قال ندا إن العاملين بالمطبعة السرية يتقاضون رواتب أعلى من زملائهم وفقا للقانون نظرًا لخطورة الأعمال المكلفين بها والتى قد تعرضهم للتهديدات، بالإضافة إلى الأضرار الصحية التى تترتب عليهم من جراء العمل ساعات طويلة بماكينات الطباعة والأحبار وهو الأمر الذى يتطلب توفير وجبات صحية لهم وعناية طبية يتم تعويضهم عنها بمكافأة إضافية.
وشدد ندا، على إنه لا يجوز المساواة بين جميع العاملين بأعمال الامتحانات فى الرواتب والمكافآت نظراً لاختلاف الوظائف والأعمال المكلفين بها، بالإضافة إلى أن المكافأة ترتبط بعدد سنوات العمل والراتب الأساسى، مشيرا إلى وجود بعض العاملين بالإدارة العامة للامتحانات يتقاضون رواتب أعلى منه شخصياً رغم أنه مدير الإدارة إلا أن الأمر يرجع لصغر سنه وقلة سنوات عمله بالمقارنة بهم.