الأحد.. وزير الشباب والرياضة يكرم الفائزين في دوري التميز

يشهد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، احتفالية تكريم الفائزين بالموسم الثالث من دوري التميز للعام2020/2021، والتي تقام يوم الأحد المقبل في نادي النادي بمدينة 6 أكتوبر بحضور قيادات وزارة الشباب والرياضة والمديريات والعاملين بها.
يبدأ اليوم بماراثون مشي وبعض الفعاليات الرياضية يعقبه مراسم تكريم الفائزين ثم يقام حفل فني في ختام اليوم.
لوضع خطط أولمبياد باريس 2024.. وزير الرياضة يجتمع مع اللجنة العلمية العليا
أشرف صبحي: رفضنا مدرب أوفر تايم لمنتخب اليد ونخطط لأولمبياد 2024 |فيديو
دوري التميز
وكان أشرف صبحى، وزير الشباب والرياضة، وافق على إقامة دورى التميز لتقييم أداء الإدارات المركزية بوزارة الشباب والرياضة، ومديريات الشباب والرياضة، حيث تنفذه الإدارة المركزية للتخطيط والمتابعة للارتقاء بمستوى الأداء فى العمل من خلال دعم روح التنافس بين مختلف الإدارات المركزية بالوزارة، ومديريات ومراكز الشباب في سياق تطوير العمل المؤسسي.
وأكد أشرف صبحى الحرص على تقييم الأداء داخل بيئة العمل كأحد أساسيات التطور الإداري الذي يؤدي لمعرفة نقاط القوة، والعمل على تدعيم نقاط الضعف داخل المؤسسة بما يساهم فى تحقيق استراتيجية ورؤية الوزارة على أكمل وجه، والأهداف المرجوة للارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي؛ لتحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030.
وأضاف وزير الشباب والرياضة: "دورى التميز سيؤدي لخلق بيئة عمل محفزة تشجع جميع القيادات والعاملين على بذل أقصى الجهد فى تنفيذ مشروعات وبرامج الوزارة المختلفة، ويعد الدورى إضافة لأسلوب التقييم والمتابعة الذى تنتهجه الوزارة حيث سيتم تقييم أداء الإدارات المركزية، ومديريات الشباب والرياضة وفق مجموعة من المعايير منها قياس قدرتهم على إنجاز أداء الأعمال المكلفين بها، ومدى اعتمادهم على التكنولوجيا الحديثة فى العمل، وربطها بالتحول الرقمي، والجهود المبذولة لرفع أداء العاملين، والتعاون مع الإدارات المركزية والشراكة مع الجهات الخارجية، والمقترحات المقدمة لتطوير خطة العمل".
كما يشتمل "دورى التميز" منح جائزة "الموظف المبتكر" كمكون إضافى جديد بالدورى، وتتبلور الجائزة فى أن يقوم الموظف بتقديم مقترح للإدارة المركزية للتخطيط والمتابعة بفكرة مشروع أو برنامج أو مبادرة لتطوير العمل داخل الوزارة سواءً فى إدارته التي يعمل بها أو أي إدارة أخرى، ولابد من أن تكون الفكرة قابلة للتنفيذ وغير مشابهة لأية برامج منفذة بالوزارة، ويتم اختيار موظف مبتكر من قطاع الشباب وموظف مبتكر من قطاع الرياضة كل 6 أشهر.
وتقوم الإدارة المركزية للتخطيط والمتابعة بوزارة الشباب والرياضة بإدارة "دورى التميز" من خلال تقييم ودراسة صحة ودقة المعلومات الواردة من الإدارات المركزية والموظفين والإشراف على المقترحات المقدمة، وتشكيل لجنة فنية لفحص المقترحات الواردة من السادة الموظفين عن مسابقة "الموظف المبتكر"، وتضم اللجنة فى عضويتها عددًا من قيادات الوزارة ومساعدى الوزير.
ويتم تنفيذ "دورى التميز" على أكثر من مستوى، فعلى صعيد الإدارت المركزية بوزارة الشباب والرياضة سيتم تقييم أداء الإدارات وفق معايير التقييم المحددة، واختيار أفضل مدير عام وأفضل الموظفين والفنيين والخدمات المعاونة من كل إدارة مركزية من خلال تقييم وترشيح وكلاء الوزراء لهم.
وفيما يخص تنفيذ دورى التميز بمديريات الشباب والرياضة ومراكز الشباب، فسيتم على مستويات تقييم الأداء لمديريات الشباب والرياضة، والإدارات داخل المديريات، والإدارات الفرعية، ومراكز الشباب بالقرى والمدن وفق حزمة من المعايير من بينها مدى المشاركة فى تنفيذ خطة الوزارة، والمشروعات القومية، والمتابعة مع الإدارات المركزية لتنفيذ خططها، ومدى تنفيذ المشروعات الاستثمارية لمراكز الشباب داخل كل مديرية، وموارد تشغيل ملاعب النجيل الصناعى بمراكز الشباب، ومدى جذب عضويات جديدة لمراكز الشباب، وقدرة المراكز على تحقيق الاستفادة القصوى من إمكانياتها.