أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة، استئناف فعاليات المرحلة الثانية من البرنامج الثاني من مبادرة "مصر بكم أجمل" بمديرية القوى العاملة في دمياط، لتدريب وتشغيل 150 شابا وفتاة من ذوي الهمم والعزيمة من مختلف الإعاقات ودرجاتها، باختلاف المؤهلات الدراسية. وأوضح سعفان، في تصريحات له اليوم، أن ذلك بهدف تعزيز الاستفادة من كل الطاقات من هذه الفئة، تمهيدا لاستلامهم العمل، مع مراعاة كل إجراءات السلامة والصحة والتدابير الوقائية لجائحة كورونا. وأشار إلى أن المبادرة تنفذها وزارة القوى العاملة بمديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة، بالتعاون مع صندوق التمويل والتدريب والتأهيل، وتهدف إلى تهيئة الأجواء المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وإتاحة فرص عمل لهم بالقطاع الخاص لتوفير حياة كريمة، فضلًا عن إيجاد مشروعات صغيرة لهم. ونوه بأن البرنامج التدريبي يتمثل في تدريب الشباب والفتيات من ذوي الهمم على جرعة مكثفة من تشريعات العمل والقوانين ذات الصلة بحقوق وواجبات العامل في ظل قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلا عن قانون رقم 10 لسنة 2018 وأحكام السلامة والصحة المهنية والانتقال بالمتدربين إلى تدريبهم على التنمية البشرية وإدارة الوقت. من جانبها، أعلنت منى الأطروشي مدير مديرية القوى العاملة بدمياط، توفير فرص العمل لمن يجتازون الاختبارات من خلال حضور ممثلي بعض الشركات التي وفرت فرص العمل في أثناء إجراء المقابلات؛ ما يدل على جدية الشركات في دمج ذوي القدرات في سوق العمل، وأثنى ممثلو هذه الشركات، وذوو القدرات على مبادرة وزير القوى العاملة في هذا الخصوص، وتجديد اهتمامه بالدمج الحقيقي لهذه الفئة في بيئة العمل المختلفة وإعطائهم فرصة أكبر للتعبير عن ذاتهم في المجتمع. ولفتت إلى أنه قد رحب ممثلو الشركات بتوفير فرص عمل بشركاتهم حتى بعد استيفاء نسبة ال5% المقرر قانونا لهذه الفئة. وقالت عطيات أبو زيد المسئول عن ملف المبادرة بوزارة القوى العاملة، إنه تقدم للاختبارات والمقابلات الشخصية 200 شاب وفتاة من مختلف الإعاقات والمؤهلات لتسجيل رغباتهم في التدريب على ريادة الأعمال والعمل بالقطاع الخاص وفقا لدرجة ونوع الإعاقة والمؤهل. وأجرت اللجنة المشكلة من قبل الوزير برئاسة أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة، المقابلات الشخصية واختيار الراغبين في التدريب والعمل وريادة الأعمال بمقر مديرية القوى العاملة بمحافظة دمياط على مدى 3 أيام، حيث تم اختيار 150 من إجمالي المتقدمين لبدء التدريب. ولاحظت اللجنة -من خلال إجراء المقابلات لاختيار الراغبين في التدريب والعمل وريادة الأعمال- أنه يوجد عدد من قصار القامة والمكفوفين يرغبون في العمل بالقطاع الخاص في الفترة القادمة.