تحسين أوضاع المعلمين المتعاقدين بسوهاج

أصدر جمعة مصفى ذكري ، وكيل وزارة التربية والتعليم بسوهاج ، قرار بتعديل جميع المستحقات المالية للمعلمين المؤقتين إلى 300 جنيه للمؤهل العالي و250 جنيه للمؤهل المتوسط وفوق المتوسط اعتباراً من 1 يناير لسنة 2012م وذلك لحين توفيق أوضاعهم المالية والقانونية مع وزارة المالية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

وطالب جميع الإدارات التعليمية بتنفيذ جميع البنود الواردة بعقد إعادة التشغيل ومنها ، خمسة عشر يوماً أجازة مدفوعة الأجر في السنة الأولى للتعاقد تزاد إلى 21 يوماً مدفوعة الأجر بعد التجديد ، بالإضافة إلى ستة أيام أجازة عارضة مدفوعة الأجر عن كل سنة ، وأجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة عشر أيام وبدون أجر لمدة عشرون يوم أخرى عن السنة التعاقدية.

ومنح أجازة وضع للعاملة المتعاقدة لمدة أقصاها ثلاثة أشهر بعد الوضع بأجر كامل ولمدة ثلاث مرات طوال مدة خدمتها تنفيذاً لأحكام القانون رقم 126 لسنة 2008م بتعديل بعض أحكام قانون الطفل رقم 12 لسنة 1996م ولا تستنزل من مدة التعاقد.

تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتباراً من الشهر السادس للحمل ويثبت ذلك بتقرير من الجهة الطبية المختصة بناء على طلب العاملة كما لا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الولادة تنفيذاً لأحكام قانون الطفل رقم 12 لسنة 1996م وتعديلاته سالف الإشارة إليها.

وإعطاء أجازة بدون أجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس وتكون لمرة واحدة أثناء مدة العمل بنظام التعاقد بالجهاز الإداري للدولة حتى ولو كان العمل بعقود متعددة مع جهات إدارية مختلفة.

و يتم الصرف من بند 3/10 لحين تعديله من الجهاز المركزي ووزارة المالية مشيرا إلى تعديل التعاقد مع "حمله دبلوم الخط العربي سنتان وأربع سنوات" من مشرف خط إلى معلم خط أسوة بزملائهم الذين تم تثبيتهم ويستعان بهم في مشروع القرائية بالمرحلة الابتدائية.

يتم تعديل التعاقد مع حملة دبلوم المعلمين والتعاقد معهم معلم فصل و مساواة جميع المتعاقدين في أعمال الامتحانات " ملاحظة – تصحيح – ندب " وكذلك الانتخابات أسوة بجميع زملائهم.

وأكد على أن النقل يكون وفقاً للعجز والزيادة والأقدمين ومن اختصاص التوجيهات والتنسيق المختلفة وفى المواعيد المحددة لذلك وعدم تكليفهم بأعباء إضافية غير التي موكله إليهم بحكم القانون .