* راضي اسماعيل.. صاحب عمل.. يستفسر عن الحد الأدني والحد الاقصي لأجر الاشتراك بالنسبة لاصحاب الاعمال ومن في حكمهم..؟ ** يجيب ماهر أبوالعلا سلامة.. مدير عام التنظيمات السياسية خدمة المواطنين.. بوزارة التأمينات: - يخضع أصحاب الأعمال لأحكام قانون التأمين الاجتماعي رقم 108 لسنة ..1976 ويؤدي المؤمن عليه الاشتراكات علي أساس الدخل الذي يختاره من بين الدخول الواردة بالجدول رقم "1" المرفق بالقانون.. علي أن يراعي في تحديد أجر اشتراكه ألا يقل عن أكبر أجر اشتراك شهري مسدد علي أساسه اشتراكات العاملين لديه.. والمنتفعين بأحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة .1975 - وبناء علي ما تقدم يتحدد الحدان الأدني والاقصي لأجر الاشتراك علي النحو التالي: - الحد الأدني لأجر الاشتراك اعتبارا من 1/1/2017 هو 200 جنيه شهريا في حالة قيام صاحب العمل بالاشتراك عن نفسه فقط ولم يستخدم عماله. - الحد الاقصي لأجر الاشتراك اعتبارا من 1/1/2017 هو 3670 جنيها شهريا. لمن تصرف.. منحة الوفاة..؟ * عبدالرحمن عبدالله أحمد.. صاحب معاش.. يسأل: هل من حقه الحصول علي مصاريف جنازة ومنحة الوفاة.. عند وفاة زوجته..؟ - تجيب أميمة أحمد عشري.. كبير باحثين.. بوزارة التضامن الاجتماعي.. قطاع التأمينات: - تنص المادة 122 من قانون التأمين الاجتماعي 79 لسنة 1975 علي أنه عند وفاة صاحب المعاش تلتزم الجهة التي كانت تصرف المعاش بإداء نفقات جنازة بواقع معاش شهرين بحد أدني مائتي جنيه تصرف للارامل.. فإذا لم يوجد تصرف لارشد الأولاد وإلي أي شخص يثبت قيامه بصرف نفقات الجنازة.. كما يتم صرف منحة وفاة مقدارها ثلاثة أشهر. - أما عن استحقاقك نفقات جنازة عن زوجتك يرتبط بكونها صاحبة معاش عن نفسها.. وحيث أن البين أن المرحومة زوجتك لم تكن صاحبة معاش عن نفسها.. الأجر الذي مؤداه عدم احقيتك في المطالبة بصرف نفقات جنازة عنها. معلومات تهمك * احكام خاصة بصرف المعاشات: - يجوز صرف المعاشات بمقتضي توكيل علي النموذج رقم "190" ولا يخل هذا التوكيل بصرف المعاش لصاحب الشأن بنفسه.. كما أنه يتعين علي من يتولي صرف المعاش بموجب توكيل أن يقدم إلي الجهة المختصة كل سنتين إقرار من الموكل علي النموذج "197" باستمرار سيران التوكيل.. وذلك في الميعاد المحدد. * المستحقون.. في المعاش: - الأرملة - الارمل - الأولاد - الوالدين - الأخوة والاخوات - مساواة الزوج "الارمل" في استحقاقه في معاش زوجته المتوفاه.. بالأرملة. صرف الحقوق التأمينية: * يقدم طلب صرف الحقوق التأمينية علي أي من النماذج الآتية: - طلب صرف الحقوق التأمينية للمؤمن عليه علي النموذج رقم "109". طلب صرف الحقوق التأمينية لحلات المستفيدين عن المؤمن عليه أو صاحب المعاش علي النموذج "119". - طلب صرف الحقوق التأمينية للأخوة والأخوات علي النموذج "119 مكرر". - طلب صرف المعاش لحالات الاستحقاق بعد وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش علي النموذج رقم "172". - يلتزم صاحب العمل الذي لديه جهاز تأمين اجتماعي بعدد لا يقل عن خمسمائة مؤمن عليه.. بطبع بالاستمارات والنماذج والسجلات التي يتطلبها تنفيذ احكام قانون التأمينالاجتماعي.. ولا يجوز تحميل المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو المستحقين عنهم بأي مقابل لذلك. * كما يلتزم صاحب العمل بالاحتفاظ بملف التأمين الاجتماعي للمؤمن عليه.. علي أن يتم موافاة الصندوق به خلال اسبوع علي الاكثر من تحقق إحدي الوقائع الآتية: - عند طلبه بمعرفة الصندوق المختص. - تحقق واقعة استحقاق صرف أي من الحقوق التأمينية. - تصنيفة المنشأة أو أدماج في منشأة اخري.