عمال

يقدمها: محمد المنايلي

يعزف عدد كبير من الشباب ببورسعيد عن العمل بالمنطقة الحرة للاستثمار التي يعمل بها ما يقرب من 35 ألف عامل والتي تصدر حوالي 40% من الصادرات المصرية للملابس الجاهزة لأمريكا والاتحاد الأوروبي ضمن اتفاقية الكويز نظراً لقسوة العمل بهذه المصانع وعدم منح العاملين بالمنطقة حقوقهم كباقي العاملين بالدولة مما دفع عدد كبير من المصانع لاستقدام عمالة وبنسبة كبيرة من المحافظات المجاورة لضمان استمرار عجلة العمل دون توقف.
من جانبه أكد حسن أبو الحمد رئيس النقابة العامة للعاملين بالاستثمار السابق إننا نجحنا في الحفاظ علي حقوق العمالة عن طريق إبرام مفاوضات عمل جماعية بوزارة القوي العاملة في عام 2013 والتي كانت تواجه العاملين بالاستثمار منها عدم فصل العامل من موقعه الإنتاجي وإيقاف العمل باستمارة "6" وإنشاء حضانة للعاملات بالاضافة لحل مشكلة تهالك وسائل المواصلات الخاصة بالعاملين من المحافظات المجاورة والعلاوات السنوية الخاصة بالدولة والتي كانت لا تطبق.. كما وقعنا برتوكول تعاون مع جمعية مستثمري بورسعيد برعاية منظمة العمل الدولية ووزارة القوي العاملة ومحافظ بورسعيد الأسبق لحل جميع المشاكل والتزام جمعية المستثمرين بتدريب العاملين.
وكشف أحد القيادات العمالية "رفض ذكر اسمه" أن الحركة العمالية بالمنطقة الحرة العامة للاستثمار ببورسعيد تطايرت وأصبحت بلا نشاط ولا صلاحيات من وقت عدم التعامل معها من جانب بعض من أرباب العمل مطالباً الهيئة ووزارة القوي العاملة بعودة عقد العمل غير المحدد المدة لأن العقد السنوي يعني أنه ليس للعامل الحق في الاحتفاظ بالإجازات الاعتيادية والتي تصرف مقابلها أموالاً سنوياً ولا التأمينات الاجتماعية باعتبار أن العامل بنهاية المدة يعتبر العامل مفصولاً تم فصله في نهاية العام.
العمل بالسخرة
وأشارت شلبية وصفي أن العمل ببعض مصانع الاستثمار يتم بنظام السخرة ويتم خصم غياب يومي الخميس والجمعة بستة أيام بواقع 3 أيام عن اليوم الواحد ويتحمل العامل دفع مبلغ 20 جنيهاً قيمة التأمينات الاجتماعية ولا يدفع صاحب العمل النسبة المحددة لحصة قيمة التأمينات عن العمال ويتم صرف الرواتب يوم 5 في الشهر فضلاً عن عدم تطبيق علاوة يوليو في العديد من المصانع وناشدت جمال سرور وزير القوي العاملة عودة الدور الرقابي علي المصانع.
القوي العاملة
ومن جانبها رفضت نفين الحسيني مدير عام القوي العاملة ببورسعيد تقديم أي بيانات حول عدد العمالة الأجنبية بالمحافظة وعدد المخالفات التي تم تحريرها بهذا الصدد نظراً لوجود تعليمات بعدم الإدلاء بتصريحات صحفية.. مؤكدة أن الدور الأساسي للقوي العاملة رعاية وحماية القوي العاملة وتوفير فرص عمل لشباب الخريجين وتقديم الرعاية القانونية لمعرفة حقوق العامل وواجباته والحفاظ عليها من خلال 9 مكاتب بالاضافة للسلامة والصحة المهنية ويتم تطبيق القانون علي جميع المنشآت التي يعمل بها أجانب ومصرح فقط بنسبة 10% من إجمالي العاملين وهناك حملات مستمرة بالتنسيق مع الإدارة العامة للاستثمار وفي حال وجود أي عمالة أجنبية مخالفة يتم تحرير محضر للمنشأة وإخطار إدارة الجوازات لاتخاذ الإجراءات القانونية وتستمر المتابعة لحين إزالة المخالفة.
وأضافت أنه يتم متابعة شكاوي العاملين الخاصة بتأخر المرتبات بسبب أيام الإجازات ويتم مخاطبة وتوجيه إنذار للشركات بمراعاة صرف المرتبات في المواعيد المحددة وتعويض العاملين عن العمل يوم الإجازة الرسمية بيوم آخر بالاضافة لصرف أجر اليوم.
طلبة: التاريخ لن يرحم كل من أهمل في حق "الغزل والنسيج"
هذه الصورة ليست أرشيفية والتقطتها عدسة "عمال" داخل مصنع "بوليفارا" العربية للنسيج لأحد العاملين بها وهو "علاء طلبه" وهو يتحسر علي امبراطورية قطاع النسيج والذي يعد أحد أهم الصناعات الاستراتيجية التي كانت تقوم عليها البلاد وكان يعمل بها نحو 2 مليون و700 عامل ولكن مع الحركة المؤامرتية والتي يطلق عليها "الخصخصة" والتي بسببها تم فرم "2" مليون عامل خرجوا إلي عالم الضياع والتشرد عن طريق المعاش المبكر وضاعت معهم علامات الصناعة.
قال علاء طلبه أمين صندوق نقابة النسيج إن الأيام لن ترحم مهملي القطاع الذي إذا تم إصلاحه سيستوعب نحو 8 ملايين بشكل مباشر ومثلهم بشكل غير مباشر مطالباً القابضة للغزل والقطن ووزارة الاستثمار بضرورة متابعة ملف التطوير مع الحكومة خاصة أن الحكومتين السابقتين قد أعلنتا عن عقد مسابقة لبيت خبرة للتطوير.
أضاف أن الاهتمام بزراعة القطن كمادة خام أولي خطوات الإصلاح القوي مشدداً علي الاستفادة من مراكز البحوث الزراعية في هذا المجال لأن لديها من الابتكارات التي تفيد في توفير المادة الخام مؤكداً أنه كعامل سيخوض الانتخابات عن العمال بدائرة الرمل بمحافظة الإسكندرية لشعوره بالمسئولية تجاه تلك الصناعة وغيرها وقال إنه يعتمد علي العمال كقوة تصويتية ورأس ماله السمعة والأيدي الشقيانة.
علاج 500 هامل بالحديد والصلب ب "السوفالدي"
وافقت الشركة القابضة للصناعات المعدنية بالتنسيق مع اللجنة النقابية بمصانع الحديد والصلب بحلوان والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الهندسية ووزارة الصحة ومجلس إدارة شركة الحديد والصلب علي علاج العمال المرضي الذين يعانون من فيروس "سي" بالعقار "سوفالدي" صرح بذلك جمال عبدالمولي رئيس اللجنة النقابية بالشركة.
وقال أحمد فاوي الضيع الأمين المساعد لصندوق اتحاد العمال عضو اللجنة النقابية بالشركة إن 500 عامل سيستفيدون من العلاج مشيراً إلي أن القطاع الطبي بالشركة يقوم بالإشراف علي العلاج والعامل عليه فقط إحضار التحاليل والاشاعات الدالة علي المرض ثم يتم تحويله إلي وزارة الصحة لتلقي العلاج عن طريق الشركة التي توفر سيارات خاصة لنقل المرضي من العمال مشيراً إلي أن الشركة لا تألوا جهداً لخدمة العمال بالتعاون مع اللجنة النقابية خاصة أنهم ضربوا المثل في الجد والإنتاج.
"الخدمات الصحية":
"قانون 14" ظالم.. والأمل في الوزير
طالب مجدي عوض نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالخدمات الصحية الدكتور أحمد عماد وزير الصحة بشمول القانون 14 لسنة 2014 جميع فئات عناصر وفئات الفريق الطبي عملاً علي رفع مستوي الخدمة الطبية وإعمالاً لمبدأ المساواة والعدالة الاجتماعية داخل ربوع أعضاء الحقل الصحي الواحد.
أضاف "عوض" أن القانون وتعديلاته منح مزايا نقدية عديدة ل 8 فئات فقط وهي الأطباء وأيضا الأطباء البيطريين والأسنان والصيادلة والعلاج الطبيعي والتمريض والعلميين والعلوم الصحية في حين أهمل بقية عناصر الفريق الطبي وهم الإداريون والفئات الأخري المساعدة وهم الشريحة الكبيرة وتحتاج بالفعل لرفع دخلها..واستشهد علي ذلك بالمادة 18 في الدستور والتي نصت علي تحسين أوضاع الأطباء والتمريض والعاملون بالقطاع الصحي مؤكداً إلي أن النقابة العامة سبق وأن قدمت مذكرات بما يفيد من إطلاق العنان لمبدأ المساواة بين العاملين بالقطاع الصحي وحتي الآن لم يهتم أحد.
طلاب الجامعة العمالية في كوريا لدراسة "علوم البترول"
كشف الدكتور عبدالرحمن سعد رئيس الجامعة العمالية بأن هناك تعاوناً مع المركز الثقافي الكوري بشأن تبادل الطلاب بين الجانبين خاصة فيما يتسق والأنظمة التعليمية الفنية وفق ما يتطلبه سوق العمل سواء بمصر أو كوريا.
وقال إنه أول تعاول سيكون في مجال دراسة كل أشكال المواد البترولية حيث بدأ الجانبان في الإعداد لتكون أول تبادل في هذا المجال عن طريق إرسال بعثات من الطلاب من أبناء العمال بالجامعة إلي كوريا لدراسة علم البترول باعتبار أن مصر تدخل علي مرحلة جديدة من الاستشكافات البترولية.
أضاف رئيس الجامعة أنه جار أيضا التنسيق مع الجامعات البولندية والأذربيجانية لإعداد بروتوكولات تبادلية لإرسال بعثات للخارج من طلاب الجامعات العمالية للدراسة مؤكداً أن البعثات الدراسية في حقب ماضية قادت مصر إلي مصاف الدول.