قال الدكتور حسين عيسى، رئيس جامعة عين شمس، إن الجامعة متمسكة باستمرار الدراسة وإجراء الامتحانات ل 180 ألف طالب بالجامعة في موعدها المحدد، وأن الأعداد القليلة التي تصر على تحقيق أهداف فصائلها السياسية داخل الجامعة لن تنجح في الوصول لأهدافها وأنه توجد خطة لمواجهة عنف طلاب الإخوان، بالإضافة إلى مجموعات كبيرة من طلاب الجامعة المستقلين يقومون بالدفاع عن كلياتهم وتمسكهم لعدم توقف العملية التعليمية. وأشار عيسى، خلال اجتماع بمجلس الجامعة، الاثنين الماضي، بأنه جاري إعداد اللائحة للنظام الأساسي الخاص بصندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعات الحكومية من غير أعضاء هيئة التدريس، مشيرًا إلى أن وزارة المالية وعدت بدراسة إمكانية تغطية جزء من العجز المتوقع في ميزانية الجامعات من إبريل حتى 30 يونيو 2014 ، وأن الأولوية لدعم المستشفيات. وناقش مجلس الجامعة، تطبيق قواعد الرأفة لهذا العام على أن لا يزيد الحد الأقصى عن 2% من مجموع درجات الفرقة الواحدة بدون مواد التخلف لجميع الكليات، أما كليات "الآداب والحقوق والتجارة " تكون 3 % يتم تطبيقها في نهاية الفصل الدراسي الثاني، وتطبق لتغيير حالة الطالب إلى منقول بمادة أو مادتين أو ناجح نجاحًا كاملًا. كما تطبق على طلاب التعليم المفتوح في حدود نسبة وتناسب من عدد المواد المسجلة، ولا يتم تطبيق قواعد الرأفة في برنامج الساعات المعتمدة لطبيعتها الخاصة واختلاف نظامها عن النظام التطبيقي، على أن يراعى تطبيقها على أي عدد من المواد، علاوة على إضافة مادة 16 للائحة الداخلية لكلية الألسن والخاصة بقبول طلبة مؤهلات عليا بالكلية بشرط التفرغ الكامل للدراسة والانتهاء من أداء الخدمة العسكرية، على أن يتم قبولهم في العام الجامعي "2014 - 2015" ، وأن يقتصر التوزيع الجغرافي بمكتب التنسيق للثانوية العامة على محافظات الوجه البحري لكلية الألسن جامعة عين شمس، ويقتصر التوزيع الجغرافي لألسن المنيا على محافظات الوجه القبلي والالتزام بالنسب المقبولة في كل كلية وإغلاق التحويلات من منطقة جغرافية إلى أخرى. كما ناقش المجلس صرف مكافأة النشر الدولي لأعضاء هيئة التدريس الدفعة العاشرة يوليو 2012 للبحوث المنشورة عالميًا والبالغ عددهم 236 بحث بإجمالي مبلغ 832.624 ألف جنيه من حصيلة الدراسات العليا، وإنشاء مركز الخدمات المجتمعية بكلية التربية واعتماد اللائحة المالية والإدارية التي تهدف إلى دعم الخدمات الطلابية وتقديم الخدمات الاجتماعية والثقافية والرياضية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالكلية، ودعم التواصل بين الكلية والجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني، وتشكيل لجنة بالجامعة لدراسة موضوع إنشاء صندوق تكميلي لأعضاء هيئة التدريس والعاملين لمن يرغب في رعاية أسرهم في حالة الوفاة أثناء الخدمة أو صرف معاش بعد بلوغهم السن القانونية.