بدء تنفيذ المرحلة الأولى من خطة التدريب المهني ببني سويف

أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة بني سويف، بدء تنفيذ المرحلة الأولى من خطة التدريب المهني للعام المالي 2018/2019 بمركز التدريب المهني شرق النيل بني سويف، والمواقع التابعة له في جميع مراكز المحافظة.
وأوضح عرفان علي شافعي مدير عام القوى العاملة، أن التدريب لمدة 4 أشهر للذكور والإناث من سن 18 إلى 40 سنة، حيث يشمل التدريب على مهن: تشغيل ماكينات (خراطة عادية/ تفريز/ كشط/ تجليخ)، وتشكيل معادن (لحام)، وميكانيكا سيارات (ديزل/بنزين/ كهرباء)، ميكانيكا جرارات، وتبريد وتكييف، وإلكترونيات، وتعبئة وتغليف، وتفصيل وخياطة، وصيانة أجهزة منزلية، ونقش وزخرفة، وصيانة المحمول والدش، وصيانة وتعليم الحاسب الآلي، بالإضافة إلى مهنتي: نجار وحداد مسلح.
وأضاف مدير القوى العاملة، أن المتدرب يتمتع بمزايا عديدة تتضمن توفير وسيلة مواصلات لنقله من مديرية القوى العاملة إلى مركز التدريب والعودة، مع صرف بدل انتقال وتغذية يومياً خلال فترة التدريب وبدلة تدريب فضلا عن جوائز مالية لأوائل الخريجين، حيث يُمنح المتدرب شهادة خبرة تمكنه من العمل بها داخل وخارج البلاد.
وأشار إلى أن شروط قبول المتقدم للتدريب أن يكون حاصلا على مؤهل متوسط أو فوق متوسط أو مؤهل عالي، ولا يجوز التقدم لمن سبق تدريبهم تدريبا تحويليا، وأن يكون المتقدم متفرغا تماما طيلة مدة التدريب، وأن يجتاز الاختبارات الشخصية المعمول بها بمركز التدريب ومواقع التدريب الأخرى، مع إحضار المؤهل الدراسي وبطاقة الرقم القومي وصور منهما، بالإضافة إلى صورة شخصية للمتقدم وملف لحفظ الأوراق، حيث يتم تقدم الطلبات يوميا من الساعة 9 صباحا حتى 2 ظهرًا عدا يومي الجمعة والسبت، وذلك بإدارة بحوث العمالة ومركز التدريب المهني بشرق النيل بجوار ديوان عام المحافظة.
ومن جانبه أكد المهندس شريف حبيب محافظ بني سويف، أهمية التدريب المهني وزيادة الإنتاجية والقدرة التنافسية للعامل السويفي ورفع جاهزيته للعمل من خلال تفعيل دور مراكز التدريب المهني ودعم كافة الجهود في هذا المجال، والتي تهدف لإكساب الأيدي العاملة المهارات التي يتطلبها سوق العمل، بما يساهم في توفير فرص عمل، مشيراً إلي دعمه المتواصل لدورات التعليم والتدريب المهني التي توفرها مديرية القوى العاملة.