اعتمد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الهيكل الجديد لوزارة التربية والتعليم، والذي يتكون من 3 قطاعات هي: قطاع التعليم العام وقطاع التعليم الفني وقطاع الأنشطة التربوية وذلك بدلا من 7 قطاعات في الهيكل القديم، و13 إدارة مركزية بدلا من 19، و49 إدارة عامة بدلا من 92، و147 إدارة بدلا من 276. ويتضح الفرق في أعداد الوظائف وتكاليفها المالية علي النحو التالي: المستوى التنظيمي أعداد الوظائف بالهيكل الحالي وأعداد الوظائف بالهيكل الجديد التوفير في الوظائف ومتوسط المرتب الشهري بالجنيه والتوفير المالي الشهري بالجنيه والتوفير المالي السنوي بالجنيه رئيس قطاع 7 3 4 8000 32.000 384000 رئيس إدارة مركزية 19 13 6 6000 36.000 432000 مدير عام 92 49 43 4500 193.500 2322000 مدير إدارة 276 147 129 3000 387.000 4644000 الإجمالي 594.500 7782000 ويوضح الجدول انخفاض أعداد الوظائف والتوفير المالي المترتب عليه وقدره 7.78 مليون جنيه سنويا. يضاف إلى ذلك التوفير المترتب على دمج الفراغات الإدارية نتيجة دمج الإدارة العامة للكمبيوتر التعليمي مع مركز التطوير التكنولوجي في كيان واحد يتبع إدارة واحدة، وهو ما يؤدي إلى توفير فراغ تعليمي في كل مدرسة بمصر، ويقدر تكلفة الفراغ بنحو 100.000 جنيه لكل مدرسة، وعدد المباني المدرسية الحكومية نحو 24929 مبنى مدرسي، ويقدر إجمالي الوفر بنحو 2.492.900.000 جنيه، أي نحو 2.4 مليار جنيه وهو يساوي إجمالي موازنة هيئة الأبنية التعليمية لهذا العام.