موعد إجازة الاحتفال باليوم الوطني في القطاع الحكومي والخاص والمدارس

يبحث جميع المقيمين في المملكة العربية السعودية علي محرك العالمي جوجل حول موعد إجازة الاحتفال باليوم الوطني في القطاع الحكومي والخاص والمدارس، ولا سيما العاملون في القطاع الخاص والحكومي، حيث يُحتفل بهذا اليوم في المملكة سنويًا في الثالث والعشرين من سبتمبر، ويُعتبر ذكرى تأسيس المملكة العربية السعودية عام 1932 بعد تحوّلها من مملكة الحجاز، وتم صدور أوامر ملكية بتحويل هذا اليوم إلى إجازة رسمية للاحتفال بهذه المناسبة.
إجازة الاحتفال باليوم الوطني 1445
وفي ضوء البحث المتزايد حول موعد إجازة اليوم الوطني، ووفق لمرسوم ملكي صدر عن الملك عبدالعزيز آل سعود، والذي يعود تاريخ صدوره إلى 17 جمادى الأولى عام 1351 هجرية الموافق 23 سبتمبر عام 1932 ميلادية، ويُحتفل في هذا اليوم بذكرى حدث تاريخي هام، ويتم منح جميع المواطنين في القطاع الخاص والعام والمدارس إجازة في ذلك اليوم للاحتفال بتلك الذكرى السعيدة لبلدهم والاستمتاع بأوقاتهم.
موعد إجازة اليوم الوطني 1445
تم تحديد موعد إجازة اليوم الوطني 1445 في المملكة العربية السعودية لجميع العاملين في القطاع الحكومي والخاص والمدارس، وتبدأ الإجازة يوم الخميس الموافق 12 سبتمبر 2023، وهو الموافق لليوم السادس من ربيع الأول عام 1445، وستستمر الإجازة حتى يوم السبت الموافق 23 سبتمبر 2023، والذي يوافق اليوم الثامن من ربيع الأول عام 1445.
صفقات الأندية السعودية 2023.. الأهلي الأبرز والهلال يتسلح بصفقة نيمار والاتحاد يغير جلده والنصر يستعد للمزيد
نجوم حفل "كاسيت التسعينيات" حميد ومصطفى وهشام وسيمون يشعلون الأجواء في السعودية
نهاية إجازة اليوم الوطني
ستستأنف الأنشطة في القطاع الخاص والحكومي والمدارس في جميع أنحاء المملكة يوم الأحد الموافق التاسع من ربيع الأول عام 1445، والذي يوافق 24 سبتمبر 2023، وبالتالي، سيكون لدى جميع العاملين في المملكة إجازة لمدة ثلاثة أيام للاحتفال باليوم الوطني، وهي الأيام الخميس والجمعة والسبت، وسيتم استئناف العمل في جميع القطاعات اعتبارًا من يوم الأحد.
هل إجازة اليوم الوطني مدفوعة الأجر؟
إجازة الاحتفال باليوم الوطني في المملكة العربية السعودية تعتبر إجازة مدفوعة الأجر، يتم منح العاملين في القطاع الخاص والحكومي أجرهم الكامل خلال فترة الإجازة، وفقًا لما ينص عليه قانون العمل في المملكة، يتم تعويض العاملين عن الأيام التي يتم قطعها من العمل بمناسبة الاحتفال باليوم الوطني، ويجب على أصحاب العمل دفع الأجور المقررة للعاملين في تلك الأيام.