قال رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكةالمكرمة، "فيصل كدسه": إن شركات ومؤسسات القطاع الخاص تواصل المقابلات الشخصية بمقر الصندوق في كلٍّ من: جدة، ومكةالمكرمة، لأكثر من "600" فرصة وظيفية تم حصرها لمهنتَيْ إدارة المبيعات، وصيانة الجوال.
وأكد أن حقائب التدريب الخاصة تم اعتمادها من قبل المؤسسة بواقع ثلاثة أشهر لكل مهنة، تتضمن شهراً للتدريب الأساسي بالمؤسسة، وشهرين للتدريب العملي والتطبيق في الشركات الموظفة.
وقال مدير عام فرع وزارة العمل "عبد الله العليان": إن قرار قصر العمل في قطاع الاتصالات على شباب الوطن يهدف إلى توطين هذا القطاع الهام، الذي يستوعب أعداداً كبيرة من الشباب والفتيات، مشيراً إلى تنسيق الوزارة التي تعمل ضمن منظومة موحدة تشكل التدريب والدعم والمتابعة، منوهاً بالتنسيق الفعَّال الذي يخدم توطين قطاع الاتصالات، ومؤكداً أن الحماس الذي وجده من الشباب السعودي شاهد على ما يتمتع به شباب الوطن من تحمل للمسؤولية.
وقامت منظومة العمل بمنطقة مكةالمكرمة، المكونة من رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكةالمكرمة "فيصل كدسه"، ومدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة مكةالمكرمة "عبد الله العليان"، ومساعد مدير صندوق الموارد البشرية بمنطقة مكةالمكرمة "هيثم بناوي"، ومدير إدارة برامج التوطين بغرفة جدة "عابد عقاد"؛ بزيارة لمسار التوظيف في مجال الاتصالات لتسهيل إجراءات إلحاق السعوديين والسعوديات الراغبين في العمل بقطاع الاتصالات وملحقاتها؛ سعياً في تنفيذ القرار وتحقيق إستراتيجية التوطين.
يأتي ذلك إنفاذاً لقرار توطين قطاع الاتصالات الذي تبنته وزارة العمل من خلال تنفيذ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للبرامج التدريبية المدعومة من صندوق الموارد البشرية "هدف" وغرفة جدة التجارية.