«المالية» تخاطب الجهات الحكومية لإرسال أعداد المستفيدين ب«الأدنى للأجور»

أعلنت وزارة المالية، عن إعدادها لمنشور عام بقواعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بقيمة 1200 جنيه شهريًا للعاملين بالدولة اعتبارًا من يناير المقبل، مطالبة الجهات الحكومية المستفيدة بموافاة الوزارة بأعداد المستفيدين من علاوة الحد الأدنى وتكلفته الإجمالية بكل جهة؛ حتى تتمكن الوزارة من تعديل مخصصات تلك الجهات بالباب الأول للموازنة العامة الخاص بالأجور وتعويضات العاملين وتحويلها إليها خلال الفترة المذكورة.
وقال الدكتور أحمد جلال، وزير المالية، إن تطبيقات الحد الأدنى للأجور ستشمل الأجر الشامل من راتب أساسي ومكافآت وبدلات ومزايا نقدية وقيمة التأمينات المستقطعة مع استبعاد مكافآت جذب العمالة وبدلات التفرغ ورواتب الإقامة في المناطق النائية وبدلات وظروف المخاطر الوظيفية وقيمة أي مزايا عينية يحصل عليها العاملين بالجهات العامة المختلفة والتي لم يتم إدخالها في حسابات الحد الأدنى.
ولفت جلال في بيان له منذ قليل، إلى أن الوزارة ستراعي عدد من المبادئ في تطبيق الحد الأدنى بالنسبة لشاغلي الدرجة الوظيفية السادسة في بداية التعيين عند أجر 1200 جنيه من خلال منح الموظف علاوة حد أدني علي الأجر الشامل بقيمة 731 جنيها والمكون من 194 اجر أساسي و428 اجر متغير و109 حصة الحكومة في المزايا التأمينية، بما يعني زيادة راتبه بمقدار 470 جنيه مقسمة إلى 400 جنيه علاوة الحد الأدنى و70 جنيه حصة الحكومة في المزايا التأمينية.
وأضاف جلال، أن العلاوة ستقل قيمتها تدريجيًا بالنسبة للمستويات الإدارية الأعلى للحفاظ علي فروق مقبولة في أجور بعض الدرجات الوظيفية مراعاة لفرق الخبرة وتاريخ التعيين في ذات الدرجة، لافتا إلى أن الدرجتين السادسة والخامسة علي سبيل المثال ستأخذ نفس قيمة العلاوة 470 جنيهًا، بينما الرابعة ستحصل علي علاوة حد أدنى بقيمة 450 جنيه والثالثة بقيمة 400 جنيه والثانية بقيمة 350 جنيه والأولى بقيمة 300 جنيه ومدير عام 200 جنيه والدرجتين العالية والممتازة 150 جنيه.
وأشار جلال إلى أن التدرج راعي التركيز علي زيادة الأجر الشامل للدرجات الأدنى بالسلم الوظيفي من السادسة إلى الثالثة فطبقا لهذه العلاوة سيتم رفع أجورهم الشاملة بنسب تتراوح بين 60% و40% من إجمالي الأجر الشامل الحالي باعتبارها الدرجات التي يستهدفها تقرير الحد الأدنى بشكل مباشر، لافتا إلى أن الأجر الشامل للدرجة السادسة سيصبح بعد علاوة الحد الأدنى نحو 1201 جنيه وللخامسة 1215 جنيه وللرابعة 1222 جنيه وللثالثة 1308 جنيهات وللثانية 1705 جنيه والدرجة الأولى 2035 جنيه ولدرجة مدير عام 2391 جنيه والدرجة العالية 2569 جنيه والدرجة الممتازة 3740 جنيه.
وأكد جلال أن أكثر من 4.8 مليون موظف بالحكومة سيستفيدون من علاوة الحد الأدنى منهم نحو نصف مليون موظف عمالة مؤقتة ستحصل علي زيادة بقيمة 450 جنيه شهريا والمثبتون بنحو 2.3 مليون موظف بالدرجات الوظيفية الثالثة إلى السادسة بتكلفة مالية نحو 9 مليارات جنيه سنويا بجانب 2.5 مليون موظف بالدرجات الوظيفية الأعلى بتكلفة مالية تقارب ال 9 مليارات جنيه سنويا.
وأشار جلال إلى أن قيمة الأجر الشامل بحلول يناير المقبل ستصل إلى 311% بالدرجة السادسة بدلًا من 491% خلال الوضع الحالي، لافتا إلى أن الوزارة ستسعى لتخفيض الفروق المالية تحقيقا للعدالة الاجتماعية.