اعتصام عمال مصنع الغزل والنسيج بميت غمر للمطلبة باقالة رئيس الشركة القابضة.. ويتهمونه بالتورط فى فساد

واصل مئات العمال بمصنع الغزل والنسيج بميت غمر بالدقهلية اعتصامهم لليوم الرابع علي التوالي، للمطالبة بإقالة رئيس الشركة القابضة.
وقال مركز الدراسات الاشتراكية إن رئيس مجلس الإدارة حدد سعر المتر لجزء من الأرض الفضاء للشركة ب 13.75 جنيه رغم أن لجنة من الشركة القابضة قدرت ثمنه ب 25 جنيها، مما أدى إلى إهدار بالمال العام بقيمة تبلغ 37 مليون جنيه خلال فترة التأجير، حسب تقرير الجهاز المركزي للمحاسبات، ورغم أن هذه الأرض كان سيتم تخصيصها لعمل مشاريع صغيرة للشباب.
ونقل المركز عن العمال قولهم أن رئيس الشركة يمتلك سيارتين أحدهما "بيجو" والأخرى أوبل ويتم صرف 150 ألف جنيه شحومات وزيوت على السيارة، بالإضافة سيارة بيجو سابعة راكب يتم استخدامهما من قبل عائلته، وهي سيارات ملك الشركة في الأصل.
وعن ما يتقاضاه شهريا، قال العمال إن مجموع قيمة مرتبه هي 3000 جنيه مرتب أساسي من الشركة و4000 جنيه من الشركة القابضة ومكافأت مجالس إدارة مرتين في الشهر وهم 1000 جنيه و1200 جنيه ومكافأت جماعية مرتين في الشهر تخص مكتبه وهي 3000 جنيه، بالإضافة إلى زوجته التي تعمل سكرتيرة له وتتقاضى نفس ما يأخذه غير مكافأت الإدارة العليا ومجالس الإدارة.
وأشاروا إلي أن مصاريف مجلس الإدارة من أدوات تنظيف ومعطرات وأمواس حلاقة وكريمات "أفتر شيف" بما يعادل 3000 جنيه شهريا، ويصرف أدوات مكتبية من أوراق ومطبوعات بقيمة 1200 جنيه شهريا.
وذكر مركز الدراسات أن رئيس مجلس الإدارة، محمد عبد الرؤوف عبد ربه، عمره 68 سنة، ويعمل كرئيس مجلس إدارة الشركة منذ 13 عاما، بالتزامن مع رئيس الشركة القابضة محمد الجيلاني، الذي يتهمه العمال بالمشاركة في الفساد في الشركة بشكل رئيسي.
وتحدث المحاسب إسلام دياب، أحد العاملين بالشركة، عن العلاقة بين الجيلاني وعبد ربه، مشيرا أن شركة شبين الكوم للغزل والنسيج كان فيها بضاعة بقيمة 6 مليون جنيه، وهذا السعر المكتوب في الدفاتر في حين سعرها السوقي لا يتعدى ال 200 ألف جنيه وتم دخول هذه البضاعة في مصنع ميت غمر بصفة أمانات، ويريد بذلك إضافة هذه الأموال إلى الميزانية للخروج بميزانية عالية، حتى يتم ضرب ميزانيات مُخسّرة كل عام لبيعها كقطاع خاص.
وأشار إلى أن رئيس مجلس الإدارة لديه 5 مستشارين يتحكمون في فساد المصنع كله ويتقاضون 87 ألف جنيه في المدة الواحدة، فى حين أنه أصيب العامل بأذى واحتاج القيام بعملية فإن رئيس مجلس الإدارة يقوم بإيقاف المرتب والحوافز، وذلك مخالف اللوائح والقوانين لأنه يكون في إجازة مرضية ولا يحق له إيقاف المرتب.. كما يمنع صرف "روشتات" من الصيدلية إذا زاد ثمن الروشتة عن 50 جنيه.
Comment *