كشفت الموازنة العامة للدولة عن العام المالي 2014 - 2015، أن بند المكافآت التي ستمنح للعاملين بالدولة أكبر من الأجور المخصصة للعاملين بالوظائف الدائمة والمؤقتة.

والباب الأول في الموازنة التي بدأ العمل بها منذ الأول من شهر يوليو الجاري ويستمر حتى 30 يونيو 2015 هو الخاص بالأجور وتعويضات العاملين والذي يستحوذ على نحو 26.3 بالمئة من إجمالي مصروفات مصر.

وخصصت الموازنة لبند المكافآت نحو 85.8 مليار جنيه، من أصل 207 مليار جنيه إجمالي مخصصات باب الأجور في الموازنة، ليحصل بند المكافآت على نحو 41.4 بالمئة من إجمالي مصروفات الأجور.

وتعرف الموازنة بند المكافآت بانها ''مثل تعويض العاملين عن جهود غير عادية، وحوافز العاملين بالكادرات الخاصة، ومكافآت الامتحانات، وتكاليف حافز إثابة إضافي''

وتبلغ إجمالي مصروفات مصر نحو 789.4 مليار جنيه، مقابل إيرادات تصل إلى 548.6 مليار جنيه، بعجز متوقع يصل إلى 240 مليار جنيه ( 11 معلومة يجب أن تعرفها عن أول موازنة للسيسي.. (انفوجراف)

ويشمل الباب الأول بالموازنة والخاص بالأجور على مخصصات الوظائف الدائمة والتي بلغت 30.2 مليار جنيه (14.6 بالمئة من إجمالي مصروفات الباب)، والوظائف المؤقتة التي حصلت على 2.3 مليار جنيه (1.2 بالمئة من الإجمالي).

وحصل بند البدلات النوعية على 23.9 مليار جنيه (11.6 بالمئة من الإجمالي)، والمزايا النقدية على 26.9 مليار جنيه (13 بالمئة من الإجمالي)، والمزايا العينية 3 مليارات جنيه (1.5 بالمئة من الإجمالي)، والمزايا التأمينية 19.2 مليار جنيه 9.3 بالمئة من الإجمالي).